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2015年养老金改革养老

发布时间:2022-03-23 03:08:30

A. 2015养老金改革方案最新消息有吗

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点击查看>>>养老金改革方案公布最新消息汇总
http://tj.offcn.com/html/2015/01/36455.html?wt.mc_id=bd14672

2015年1月14日,中华人民共和国国务院以国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。本决定适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。

《决
定》规定,基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费
(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超
过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%
计算个人缴费工资基数。

《决定》要求,个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。

详情请查看>>>国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定

http://tj.offcn.com/html/2015/01/36453.html?wt.mc_id=bd14672



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B. 事业单位养老金改革15年有进度表吗

事业单位养老金改革15年养老保险或将并轨 工资待遇和养老金调整
继新型农村社会养老保险(简称新农保)和城镇居民社会养老保险(简称城居保)并轨后,机关事业单位养老保险改革,在2014年末,也迈出了关键的一步。机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已经第十二届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议审议通过,这意味着公务员养老保险将由单位和个人缴费。
虽然目前改革的具体方案和时间表尚未公布,机关事业单位人员如何缴费也尚无明确说法,但“一石激起千层浪”,受访人员更关心的是,基层公务员的工资待遇是否会调整,并轨之后普通职工的养老金是否会上涨。
●公务员养老保险将由单位和个人缴费
记者了解到,目前机关事业单位实行单位退休养老制度,与企业职工养老保险制度“双轨”运行。机关单位不用缴养老保险,养老金由财政支付,企业则由单位和个人按照一定标准缴纳,即企业按工资缴20%,个人缴8%,但企业退休人员养老金标准却低于机关事业单位人员,因此,养老金“双轨制”一直备受诟病,社会上呼吁并轨的声音不断。
此次报告没有透露具体的改革方案内容,但基本思路明确为一个统一、五个同步。一个统一,即党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度,实行单位和个人缴费,改革退休费计发办法。“五个同步”,即机关与事业单位同步改革,职业年金与基本养老保险制度同步建立,养老保险制度改革与完善工资制度同步推进,待遇调整机制与计发办法同步改革,改革在全国范围同步实施。
“并轨后,机关事业单位要实行单位和个人缴费,但目前国家还没有出台具体方案,细节还未清楚,静待政策出台。”玉林市人社部门工作人员告诉记者,目前已开始着手2015年养老保险一些相关数据采集的基础性工作,其他改革内容要等上级部门的安排和通知。
●公务员:关心工资待遇如何调整
养老金并轨,势在必行,因此,对于公务员来说,更关心并轨后待遇会如何调整。多位受访人表示,希望工资有所上调,否则生活是在开“倒退车”。
在某镇政府工作的公务员李先生说,基层公务员工资比较低,目前他每个月领到的工资2300元左右,如果以后要扣除养老保险费用,按照8%缴纳,到手的钱就更少了,因此,比较关心并轨后的待遇调整,希望工资有上浮的空间,至少缴费后维持收入持平,而不是越来越差。
在“五个同步”中提到,养老保险制度改革与完善工资制度同步推进,如此看来,养老金并轨后,公务员待遇有望调整。但也有公务员担心,工资上涨所带来的高物价。市内一机关单位的公务员郑先生说,工资改革虽与养老保险同步推进,可上涨工资的同时,物价可能也会跟着涨,如此一来,上涨的部分工资用来缴纳了养老费用,相当于没有涨工资,却还要面临高物价所带来的压力,同时,他也担心届时退休后,退休金会变少。因此,机关事业单位的工资涨不涨,怎么涨,大家静待国家政策出台。
●企业职工:并轨有利社会公平
“我也看了养老保险将并轨的新闻,非常支持,这样彰显公平性。”在玉林市某家国有大型企业工作的胡先生说,他现在每个月都要交好几百块的养老保险,而据他了解,公司里退休的老同事每个月的养老金平均数在2500元左右,相比公务员的退休金比例比较低。他表示,这个退休待遇差距较大,大家都觉得不公平,而机关事业单位的养老保险与企业实行并轨,均实行单位和个人所缴,多缴多得,少缴少得,有助于维护社会平衡。
由于企业退休人员的养老金相对公务员的较低,因此,他们更希望,在养老金并轨之后,他们的养老金能得到一定比例的上调。已从公司退休多年的文老伯说,现在每月领到的退休养老金是1800元左右,近十年来每年都有一些上调,但物价也在涨,还是显得很紧张,希望养老保险并轨后,养老金比例能有所上调。记者了解到,养老保险缴费时长需满15年,养老金则由基础养老金和个人账户养老金构成。从2005年以来,我市每年都有对企业退休人员基本养老金进行上调,截至2014年,已实现十连调,让越来越多的企退人员受益。

C. 事业单位改革养老保险改革试点15年

2015年1月14日,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。
一、改革的范围。本决定适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。
二、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

D. 2015养老金改革最新消息事业单位如何扣

这个已经在国发〔2015〕2号文件中有明确的规定,事业单位人员参加养老保险时,个人缴费比例为8%、单位缴费比例20%

国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定国发[2015]2号
三、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险
费(以下简称单位缴费〉的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费〉的比例为本人缴费
工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资的数额建立基本 养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。

E. 2015年养老金双轨制改革并轨指的行政事业单位,那么企业这一块怎么改革

机关事业单位的改革,是和企业并轨,和企业一样的养老保险制度,和企业本身养老保险政策无关,今后的养老保险政策,全部按照企业的养老保险政策。

F. 国家出台养老金改革方案。五年一改革,怎样改法,问百度知道

国家现在启动的是机关事业单位养老保险制度改革,企业早已经完事儿了,没有5年一改革的说法。

G. 2015年调整企业退休人员基本养老金 养老金会连涨十一年吗

连涨十一年的消息没有公布,要根据官方消息而定。
国务院今年初印专发《关于机关事业单位工作属人员养老保险制度改革的决定》,要求“各地区、各部门要按照本决定制定具体的实施意见和办法,报人力资源社会保障部、财政部备案后实施”。
10月27日,人社部新闻发言人李忠在2015年第三季度新闻发布会上透露,机关事业单位养老保险制度改革稳步推进,全国机关事业单位养老保险制度改革方案的备案工作已完成。下一步工作将继续实施机关事业单位养老保险制度改革。

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