哈尔滨企业养老金

① 哈尔滨企业职工如何办理养老保险退休手续

须两个基本条件：

一是法定退休年龄，现行政策是男60岁，女55岁。

二是须交费达15年（含视同交费年限）。这两项都具备了，社保机关就会主张通知你去办理手续，开始纳入社保机构管理并开退休养老金。

需携带：户口原件复印件、身份证原件复印件、工商银行的结算存折到户口所在区的社保局办理。

② 哈尔滨企业养老保险如何办理

哈尔滨企业养老保险如何办理：需要带上营业执照、税务登记证、法人的身份证复印件、办理人的身份证原和复印件以及公司的公章、公司开户行的证明等。
一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
二、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

③ 住哈尔滨开发区的企业养老保险年检怎么办理

哈尔滨保险(医疗、工伤、生育、失业）年检流程：各参保单位：
为方便参保单位，我们在今年联合开展各险种缴费工资申报工作，并与劳动保障书面审查工作同时进行。请各单位相关工作人员认真做好此项工作，据实填报申报软件中各险种单位信息、缴费工资等相关内容，按要求及时申报。
一、年报须知
（一）参加年报单位的范围
1、医疗保险
2010年底前办理医疗保险（含欠费停保单位）、工伤保险、生育保险的单位。市直财政统发单位、2011年新参保的单位不参加此次年报。
2、失业保险
2010年底前参加失业保险的事业单位、国有企业、集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他企业。2011年新参保的单位不参加此次年报。
3、机关事业养老保险
2011年3月底前参加机关事业养老保险的单位。
（二）年报时间
1、2011年4月11日至4月22日（法定节假日除外）
进行在机关社保局参加养老保险单位的五险年报工作，不接待其他参保单位。
2、2011年4月25日至6月17日（法定节假日除外）进行其他参保单位的四险年报工作。具体申报时间安排如下：
（1）开发区参保单位：4月25日至4月29日
（2）南岗区参保单位：5月3日至5月11日
（3）道里区参保单位：5月12日至5月20日
（4）道外区参保单位：5月23日至5月31日
（5）香坊区参保单位：6月1日至6月10日
（6）平房、松北、呼兰区参保单位：6月13日至6月17日
（三）地点
道里区经纬十二道街50号八楼会议室
（四）缴费基数的调整时间
各险种经办机构将依据各单位申报的年报数据，重新核定参保人员各险种缴费基数，并从2011年4月份起按调整后的缴费基数收费。
（五）缴费基数的核定方法
1、医疗保险
（1）在职职工医疗保险缴费基数上限为哈市上年在岗职工平均工资（以下简称上年社平工资）的300%，下限为上年社平工资的60%。
（2）单位在职职工平均工资高于上年社平工资的，在职职工缴费基数按前款调整后确定。
（3）单位在职职工平均工资低于上年社平工资的，如单位为9.5%的医疗保险缴费比例，其在职职工高于社平的，按实际申报工资确定缴费基数；低于社平的，采取同比例增长的方式确定缴费基数。重新确定后的在职职工缴费基数平均值与上年社平工资基本持平。
采用同比例增长方式确定缴费基数的计算办法：
①同比例增长系数=[上年社平工资×在职人数-高于社平在职职工的工资和（高于社平300%的人员按社平300%计算）]÷低于社平的在职职工工资和（低于社平60%的人员按社平60%计算，在社平60%和社平之间的按实际计算）
②低于社平工资人员的缴费基数=申报工资（低于社平60%人员按社平60%计算，在社平60%和社平之间的按实际计算）×同比例增长系数
（4）按6.5%、5%的缴费比例参保的单位，在职职工医疗保险缴费基数按上年社平工资确定。
（5）未按规定时间参加年审的参保单位，其在职职工医疗保险缴费基数按2010年社平工资的110%确定，从2011年4月份进行补收。
（6）退休人员医疗保险划账户基数确定
从2011年4月起，以退休人员2011年3月的养老金为基数划入退休人员医疗保险个人账户（养老金低于2010年社会平均退休金的，以2010年社会平均退休金为基数划入）。
2、工伤、生育保险
工伤、生育保险缴费基数上限为我市2010年在岗职工月平均工资的300%，下限为我市2010年在岗职工月平均工资的60%。
3、失业保险
（1）在职职工工资高于上年社平工资60%的，失业保险缴费基数按实际工资确定；低于上年社平工资60%的，按上年社平工资的60%确定。
缴费比例：参保单位2%，个人1%；农民工个人不缴费。
（2）未按规定时间参加年审的参保单位，其职工失业保险缴费基数按2010年年度缴费基数的110%确定，从2011年4月份进行补收。
4、机关事业养老保险
缴费基数核定办法待定。
（六）原带资参保企业医疗保险缴费比例暂不做调整
（七）年报前的准备工作：
1、为提高今年年报工作效率，对参保单位各险种欠费情况，只进行欠费告知、催缴工作，不再与是否给予年报相挂钩。
2、对于未按社会保险相关政策规定参加医疗、工伤、生育、失业保险相应险种的单位，应办理未参保险种的参保手续。
3、单位须提前办理医疗保险人员变更业务
如有单位需要办理医疗保险人员增减等变更业务的，须于年报前携带相关手续办理，然后再办理缴费工资申报。如参保单位不按程序办理将会影响参保职工医疗保险个人账户的划入及相关待遇的享受。
二、年报办理流程
（一）领取医疗（工伤、生育）保险年报软件、机关事业养老保险年报软件；持U盘拷取失业保险年报程序。
1、时间：
在机关社保局参加养老保险的单位在2011年4月11日至4月13日领取（拷取）。
其他参保单位于2011年4月11日至5月31日领取（拷取）。
2、地点：道里区经纬十二道街50号八楼会议室。
3、医疗保险年报软件可以重复安装，为了节约使用，避免造成不必要的浪费，有多个下属机构的参保单位只发放一套年报软件（光盘），办理年报时请将报盘软件（光盘）返回。
4、参保单位也可以携带U盘自行拷取医疗保险年报程序。
（二）将年审年报软件（程序）安装后按要求进行操作，将报盘数据保存到U盘中。
（三）请携带以下相关材料办理年报申报：
1、《2011年度医疗、工伤、生育、失业及机关事业养老保险年报申报表》（从光盘中调取表格，一式五份，加盖公章）；
参加医疗、工伤、生育保险年报的还需提供《哈尔滨市职工医疗、工伤、生育保险年审申报表》、《哈尔滨市职工医疗保险月工资申报名细表》（一式二份，加盖公章）；《医疗、工伤、生育保险参保情况说明》（从光盘中调取表格，加盖公章）；
2、U盘（已存入填报并保存的数据）；
3、携带组织机构代码证的原件及复印件（各险种经办机构各一份）。
事业单位还需提供事业单位法人证书（副本）、编制手册的原件及两样复印件。（医保中心留存一份）。
企业还需提供营业执照副本、地税登记证副本的原件及复印件（各险种经办机构各一份）。
4、办理医疗保险年报的差额拨款、自收自支事业单位还须提供机关事业社保局打印的2011年3月退休养老金明细单、2011年3月份会计凭证（含职工工资表）原件；
5、办理医疗保险年报的企业及其他单位须提供社会保险经办部门打印的2011年3月退休养老金明细单；
6、参保单位如需变更医疗保险缴费比例的（原带资参保企业除外），须携带《医疗保险调整缴费比例变更表》（从光盘中调取表格，加盖单位公章）。
（四）申报流程
1、在机关事业社保局参加养老保险的单位：
按机关事业养老保险→医疗、工伤、生育保险→失业保险的顺序进行申报
2、其他单位：
按医疗、工伤、生育保险→失业保险的顺序进行申报
（五）参加劳动保障书面审查需要携带以下材料：
1、上年度《哈尔滨市各类用人单位劳动保障诚信等级评价手册》(新成立的单位参加劳动保障书面审查的不必携带)。
2、《哈尔滨市用人单位劳动用工基本信息采集表》（手工填写表）；
3、2010年11月份职工工资发放明细表和2011年2月份职工工资发放明细表原件及复印件；
4、劳动合同备案登记册；
5、2010年11月份和2011年2月份的缴费收据复印件（养老、失业、医疗、生育、工伤）；
6、本单位技术工种从业人员职业资格证书原件；
7、营业执照复印件；
8、工资总额使用手册；
9、本单位使用劳务派遣人员的相关材料。
哈尔滨市医疗保险管理中心
哈尔滨市失业保险基金管理中心
哈尔滨市机关事业社会保险局
哈尔滨市劳动保障监察局
二〇一一年四月八日
最好问一下：12333咨询服务热线。

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④ 哈尔滨市养老保险查询

哈尔滨市养老保险查询可以拨打哈尔滨社保查询电话12333，获取个人账户余额信息；或者持本人身份证明、社保卡到哈尔滨社保经办机构查询账户明细。

哈尔滨养老保险查询提供个人账户查询、缴费基数查询、离退休待遇查询及离退休发放明细查询。企业养老保险网上查询所使用的数据为离线数据，由黑龙江劳动保障信息中心提供，每月中更新一次。如查询数据与经办部门数据不一致，以养老保险经办机构为准。

《社会保险法》第七十四条规定，社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

(4)哈尔滨企业养老金扩展阅读：

《哈尔滨市城镇企业职工和个体劳动者基本养老保险办法》第十一条规定，企业应当按照上一年度本企业职工月平均工资总额的22%缴纳基本养老保险费。

企业缴费工资总额低于职工个人缴费工资基数之和的，以职工个人缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数。企业职工应当按照本人上一年度月平均工资的8%，缴纳基本养老保险费。

职工本人月缴费工资高于全省职工月平均工资300%的，以全省职工月平均工资的300%作为缴费工资基数，超过部分不缴纳基本养老保险费；职工本人月缴费工资低于全省职工月平均工资60%的，以全省职工月平均工资的60%作为缴费工资基数。

第十二条规定，个体工商户经营者和其他个体业者应当按照上一年度全省职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

个体工商户的雇工应当按照上一年度全省职工月平均工资的8%缴纳基本养老保险费。个体工商户应当为其雇工按照上一年度全省职工月平均工资的12%缴纳基本养老保险费。

个体劳动者以全省职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费确有困难的，经社会保险经办机构同意后，可以按照不低于全省职工月平均工资的60%为基数缴纳基本养老保险费。

⑤ 黑龙江省企业退休养老金怎样调整的

一、调整时间和范围
从2016年1月1日起，为参加城镇企业职工基本养老保险的2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休（含退职，下同）人员增加基本养老金。
二、调整标准
（一）定额调整：每人每月增加56元。
（二）挂钩调整：
1、与缴费年限挂钩（不含特殊工种折算年限），每满1年（不足1年按1年计算），每人每月增加2.5元。
“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算。
2、与本人基本养老金水平挂钩，月增加额为2015年12月本人统筹内月基本养老金的0.5%。

⑥ 哈尔滨市企业职工42年工龄 个人养老保险账户4万4千能开多少养老金

退休金每个人都不一样，养老金是根据自己缴纳社保基数额度，缴纳社保年限和上年社平工资计算的，缴纳社保基数额度越高，缴纳社保年限越长，退休金越高。

⑦ 2019哈尔滨养老保险缴费基数

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

问：哈尔滨养老保险双基数怎么算详解？
答：缴费基数从60%-300%；
具体是这样的：你所在的统筹地区即哈尔滨，上年度在岗职工社会平均工资除以12，就是每月的平均工资，如果你的工资低于这个月平均工资60%的，要按60%缴纳养老保险；如果你的工资高于月平均工资60%低于300%的，可以按100%缴纳；如果你的工资高于月平均工资300%的，可以按300%缴纳养老保险；缴得越多，退休后领的养老金越高；
如果按照100%缴纳，企业每年为每个职工缴纳的养老保险数额计算公式为：上年度社平工资X20%，这里边的20%是国家规定的企业为职工缴纳养老保险的比例，个人缴纳的为8%，即上年度社平工资X8%；如果按60%基数或300基数缴纳，则在刚才的计算公式上再乘以60%或300%
即：
按60%缴纳：上年度社平工资X20%X60%（企业缴的）+上年度社平工资X8%X60%（个人缴的）
按100%缴纳：上年度社平工资X20%（企业缴的）+上年度社平工资X8%（个人缴的）
按300%缴纳：上年度社平工资X20%X300%（企业缴的）+上年度社平工资X8%X300%（个人缴的）
其中这个上年度在岗职工社会平均工资，是由你所在的统筹地区即哈尔滨统计局所公布的；
你可以按这个公式去算个人的缴费额。
记住一点，缴得多，开得多，而且企业是拿大头的，对个人来说，缴高比例的合适，但目前绝大多数企业按60%缴纳。