① 2014年北京市低保工资标准是多少
2014北京最低工资标准
北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元,增加140元,增幅为11.1%。城乡居民基础养老金和福利养老金每月增加32.5元。关于2014年北京最低工资标准的具体内容:
2014北京最低工资标准是多少?
一、企业最低工资标准上调140元
调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元,增加140元,增幅为11.1%。
同时,相应提高非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时14元提高到每小时15.2元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时33元提高到每小时36.6元。
二、城乡居民基础养老金和福利养老金每月增加32.5元
自2010年起,北京市建立了基础养老金和福利养老金的正常调整机制,随企业退休人员基本养老金等其他社会保障相关待遇标准同步调整。基础养老金和福利养老金每人每月增加32.5元。基础养老金由每人每月357.5元调整为390元,福利养老金由每人每月277.5元调整为310元,增幅分别为9.1%和11.7%。
三、伤残津贴人均月增293元
为保障因工负伤致残完全丧失劳动能力的职工基本生活,根据国务院《工伤保险条例》规定,北京市自2001年起,对因工负伤致残完全丧失劳动能力职工的伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金逐年进行了调整,2013年继续调整工伤保险定期待遇。
调整标准是:工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均2799元调整为3092元,增加293元,增幅10.5%。供养亲属抚恤金由目前的月人均1626元调整为1776元,增加150元,增幅9.2%。生活护理费目前人均每月1674元,按2012年全市职工平均工资公布后进行调整。
② 2017北京市最低养老金是多少钱
达到国家规定复的退休年龄,累计制缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
③ 北京,社保一直按最低标准上的,退休以后,能领多少养老金
这样的问题,谁也无法回答。养老金的多少不仅跟你每年的缴费基数有关,还跟你的退休年龄、全部缴费年限、历年全市职工月平均工资、何时退休、历年利率等因素都有关,未来的情况谁也无法预测。建议你参考一下今年的最低标准。
《关于北京市2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》京人社养发﹝2013﹞34号
十二、自2013年1月1日起,按月领取基本养老金的退休人员,月基本养老金的最低标准调整为1330元。
④ 北京养老保险最高基数和最低基数是多少
北京市每抄年7月份会更新最新基数上下限。但是呢,基本上6月份的时候北京市人力资源局的官网上就放出来了。一般就是告诉你北京市去年年平均工资是多少。然后你用这个年平均工资除以12,就是月平均工资。然后你记住3个比例。40%、60%、300%。
月平均工资*40%,是养老、失业的最低基数。
月平均工资*60%,是工伤、医疗(生育)最低基数。
月平均工资*300%,是保险的最高基数。
PS:这些数算出来直接四舍五入取整数就可以了
⑤ 个人北京办养老保险最少每月交多少钱
2006年10月26日,北京市基本养老金最低标准再上调
北京市劳动和社会保障局近日发布通知,再次上调退休人员、退职人员、退养人员的基本养老金最低标准。从这个月起,三类人员每人每月将分别可以多领取57元、49元和44元养老金。
经过调整后,按照国家及北京市有关规定按月领取基本养老金的企业退休人员及按月领取生活费的占地农转工人员,月基本养老金的最低标准调整为620元;按月领取退职生活费的退职人员,月退职生活费的最低标准调整为537元;按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员(原签订短期劳动合同的人员),月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为487元。新标准从这个月开始执行。已参加基本养老保险费社会统筹的单位,所需费用在统筹基金中列支。
此前,本市退休人员、退职人员、退养人员的基本养老金最低标准分别为每人每月563元、488元、443元。
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⑥ 北京市 最低社保缴费标准是多少
养老保险缴费基数:缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;缴费金额:最低缴费金额:单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额:单位1439.26元;职工359.81元。
医疗保险缴费基数最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元。最低缴费金额:单位247.46元;职工企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险含生育月缴费基数下限执行5360元,机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限执行5644元。各类灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险、失业保险、职工基本医疗保险含生育月缴费金额。职工基本养老保险、失业保险。自2021年7月起,在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档,且参加社会保险的个人,以及在各街道乡镇政务服务中心缴纳社会保险的个人,缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间适当选择。未按期办理申报手续的,其2021年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定,低于职工养老保险缴费、失业保险缴费下限的,以下限作为缴费基数。
1、职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限28221元,月缴纳职工基本养老保险费5644.2元,月缴纳失业保险费282.21元。
2、职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限5360元,月缴纳职工基本养老保险费1072元,月缴纳失业保险费53.6元。二职工基本医疗保险自2021年7月起,在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档,且参加社会保险的个人,以及在各街道乡镇政务服务中心缴纳社会保险的个人,月缴纳职工基本医疗保险费460.96元
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
⑦ 2014年北京市退休人员平均工资是多少
2014年4月1日起,北京市最低工资标准由目前的每月1400元调整为1560元,增加160元。同时,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时15.2元提高到每小时16.9元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时36.6元提高到每小时40.8元。
(一)企退基本养老金:上调10%
调整方案:今年企业退休人员基本养老金总体调整幅度为2013年本市企业退休人员月人均基本养老金的10%。具体调整方案待国家人社部、财政部批准后向社会发布。
执行时间:从今年1月起补发。
(二)基础、福利养老金:每月涨40元
调整方案:基础养老金和福利养老金每人每月增加40元。基础养老金由每人每月390元增加到430元,福利养老金由每人每月310元增加到350元。
执行时间:今年1月1日起执行。
(三)最低工资标准:上调160元
调整方案:最低工资标准由每月1400元涨至1560元,增加160元。
非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时15.2元提高到每小时16.9元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时36.6元提高到每小时40.8元。
执行时间:今年4月1日起执行。
(四)伤残津贴:人均月增313元
调整方案:工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均3081元调整为3394元,增加313元。
供养亲属抚恤金由目前的月人均1669元调整为1819元,增加150元。
生活护理费目前人均每月1882元,待2013年全市职工平均工资公布后再调整。
执行时间:工伤职工伤残津贴标准、供养亲属抚恤金调整自今年1月1日起执行。
(五)失业保险金:平均每档上调120元
调整方案:失业保险金标准在现行基础上平均每档上调120元。
累计缴费时间满1年不满5年 月发放标准为1012元;
累计缴费时间满5年不满10年 月发放标准为1039元;
累计缴费时间满10年不满15年 月发放标准为1066元;
累计缴费时间满15年不满20年 月发放标准为1093元;
累计缴费时间满20年以上 月发放标准为1121元。
⑧ 北京市最低养老保险金每月能领多少钱
养老金需要交费满15年。
从2014年最新改革,北京养老保险最低标准专个人每个月为2317元。
养老保属险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活。
⑨ 2014年北京养老保险缴费基数为多少
2013年度北京市养老保险缴费基数上限为15669元,缴费基数下限为2089元。
北京市人力社保局2013年6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限,上限最高不超过15669元,参保人群最多的养老保险,缴费基数下限为2089元,在职职工每月最低应缴167元。
北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时,个人可选择三个档次作为缴费基数,分别为北京市2012年职工月平均工资的100%、60%和40%,即5223元、3134元和2089元。
在北京市参加五项社会保险的在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照北京市2012年职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。
北京市参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的40%确定,最低不低于2089元;参加医疗、工伤和生育保险的职工,缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的60%,最低不低于3134元。