死亡后社保领取养老金

A. 死亡后社保怎么办

1、在职职工或退休人员死亡后，其生前个人帐户中的个人缴费部分可以按规定继承。

亡者生前用人单位与继承人在按规定领取(代领)个人帐户金时，应向社会保险经办机构出示下列资料：

被继承人的死亡证明、《职工养老保险手册》及《职工基本养老保险个人帐户遗属继承申请表》、继承人身份证件及复印件、继承人与被继承人的关系证明、继承人委托单位带领的委托书。

2、根据《社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。

个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

拓展回答：

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)规定：

职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。

劳动部下发的《关于印发〈职工基本养老保险个人账户管理暂行办法〉的通知》(劳办发[1997]116号)中，对个人账户的继承问题规定：

离退休人员死亡时，其个人账户中的个人缴费部分余额一次性支付给亡者生前指定的受益人或法定继承人。继承额为：离退休人员死亡时个人账户余额。

离退休时个人账户中个人缴费本息占个人账户全部储存的比例。退休职工基本养老金可以继承，指的是死亡退休人员个人账户养老金中的个人缴费部分余额，而不是退休职工基本养老金全部。

B. 退休人员死亡后养老保险金怎么领取

法定继承人（配偶、子女、父母）可以继承死亡退休人员个人养老保险账户里的余额。

另外可以领取丧葬费和一次性抚恤金。抚恤金，企业退休职工大概是本人12个月的基本退休金（企业退休职工各地执行标准可能不一致）；事业单位职工是本人生前20个月的基本退休费；公务员是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本退休费。法定继承人可以凭退休人员的死亡证明和户籍注销证明等到当地社保局领取。

拓展资料：

职工或离退休人员死亡后，个人账户中个人缴费的部分如何处理。

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）规定：职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。

劳动部下发的《关于印发〈职工基本养老保险个人账户管理暂行办法〉的通知》（劳办发[1997]116号）中，对个人账户的继承问题规定：离退休人员死亡时，其个人账户中的个人缴费部分余额一次性支付给亡者生前指定的受益人或法定继承人。

继承额为：离退休人员死亡时个人账户余额?离退休时个人账户中个人缴费本息占个人账户全部储存的比例。退休职工基本养老金可以继承，指的是死亡退休人员个人账户养老金中的个人缴费部分余额，而不是退休职工基本养老金全部。

《中华人民共和国继承法》规定：继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

此外还规定，继承的第一顺序为：配偶、子女、父母；第二顺序为：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母；继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人的，由第二顺序继承人继承。

C. 缴纳养老保险金的企业职工死亡后,其亲属如何领取

1、法定继承人（配偶、子女、父母）可以继承死亡退休人员个人养老保险账户里的余额。

2、另外可以领取丧葬费和一次性抚恤金。抚恤金，企业退休职工大概是本人12个月的基本退休金（企业退休职工各地执行标准可能不一致）。

3、事业单位职工是本人生前20个月的基本退休费；公务员是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本退休费。法定继承人可以凭退休人员的死亡证明和户籍注销证明等到当地社保局领取。

4、领取具体流程如下：

（1）可以领取自己交的那些钱和利息，也就是个人帐户部分。

（2）提供亲属身份证、户口簿、死亡证明或者火化证明、养老保险手册，有单位的，通过单位办理，没有单位的，去当地社保中心办理。

（3）退休前死亡的，有单位的，还可以向单位申请丧葬费和抚恤金，没有单位的，既没有了。

（5）退休后死亡的，个人帐户的余额（扣除已经领取的）可以退，还可以向社保申请丧葬费和抚恤金。

注：退休后死亡的，除了可以退个人帐户部分外，还可以向社保申请丧葬费和抚恤金。需要亲属的身份证、户口簿、死亡证明或者火化证、养老保险手册，去户口所属区的社保中心办理。

(3)死亡后社保领取养老金扩展阅读

通知

1、各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团和副省级省会城市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构，上海市、广东省、武汉市、广州市社会保险管理局：自1995年《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号）发布以来，全国大部分地区陆续为参加养老保险的职工建立了基本养老保险个人账户。

2、个人账户的建立，对于调动企业和职工参加养老保险的积极性、增强职工的自我保障意识、促进企业职工养老保险制度的深化改革具有十分重要的意义。当前，在个人账户管理工作中，存在着诸如个人账户规模、记账方法、转移及支付办法等不规范、不统一的问题，亟待改进完善。

3、1997年7月16日，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）的发布，为统一规范个人账户管理办法奠定了基础。为此，我们制定了《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，现印发给你们，请你们配合当前企业职工基本养老保险制度的统一工作，建好管好个人账户。实施中遇到的问题，请及时向我部社会保险事业管理局反映。

帐户继承

1、职工在职期间死亡时，其继承额为其死亡时个人帐户全部储存额中的个人缴费部分本息。

2、离退休人员死亡时，继承额按如下公式计算：

（1）继承额=离退休人员死亡时个人帐户余额×离退休时个人帐户中个人缴费本息占个人帐户全部储存额的比例

（2）继承额一次性支付给亡者生前指定的受益人或法定继承人。个人帐户的其余部分，并入社会统筹基金。个人帐户处理完后，应停止缴费或支付记录，予以封存。

D. 退休后死亡 养老保险个人账户的钱可以领么

退休后死亡，养老保险个人账户中的余额，可依法继承。继承额为死亡时个人帐户余额本息。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

(4)死亡后社保领取养老金扩展阅读：

丧葬、抚恤费的计算办法：

参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹人员非因工或因病死亡后，丧葬、抚恤费按以下标准继承：

1、丧葬补助费标准为2个月的自治区上年度职工月平均工资。

2、一次性抚恤金按以下标准执行：

已达到退休年龄，并按月领取基本养老金的离退休（退职）人员，一次性抚恤金按其死亡时本人的月养老金标准一次性发给20个月的供养亲属抚恤金。

未达到退休年龄的在职参保人员，一次性抚恤金以其死亡前本人12个月（不满12个月的按实际缴费月数计算）的平均缴费工资基数为标准，按缴费每满1年（不满1年的按1年计算）支付1个月，最多一次性发给20个月的供养亲属抚恤金。

E. 交15年的社保钱，只领了一年的社保退休金后，不幸去世，剩余的钱会退吗

退休后人死亡的来，如果其个人账户尚自存余额，余额中个人缴费本息可以继承，继承额一次性支付给亡者生前指定的受益人或者法定继承人。同时遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定：个人死亡的，个人账户余额可以继承。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

拓展资料：

1、离退休人员死亡时，继承额按如下公式计算：

继承额＝离退休人员死亡时个人账户余额×离退休时个人账户中个人缴费本息占个人账户全部储存额的比例。

2、丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，也有的按照职工死亡时当月本企业人均缴费工资的一定月数计发。

3、遗属抚恤金各统筹地区的支付范围和发放标准不一样。

F. 人去世后社保如何处理

参保人死亡后社保相关规定：

1. 按社会保险法的规定，参加专基本养老保险的个人，因病或者非因属工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

2. 个人死亡的，个人账户余额可以继承。具体结算方式同当地社保经办部门来确定。

G. 死亡后仍领养老金社保局怎么追回的司法程序

死亡后仍然冒领养老金，社保局可以起诉他。告他不当得利。

H. 人去世后社保如何处理

参保人去世的，凭相关级别医院开具的《死亡证明》或者殡仪馆开具的《火化证明》，带参保人身份证、养老保险个人账户手册到参保机构申请办理销户即可，届时社保会将个人账户余额退给其继承人继承。

只能退个人账户部分，同时可以申请办理丧葬费。办理要到现在参保的经办机构。参保人死亡，个人账户余额加利息，全部作为遗产，由继承人或者指定受益人领取。

(8)死亡后社保领取养老金扩展阅读

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。