Ⅰ 养老保险缴费基数可以随意变该吗 每个月工资不变
这个基来数一般不会随意变更的源啊！
一般来说企业会为员工选取固定的社保基数标准，要么是抵挡要么是中档，不会买高档，因为关系到企业利息。
你可以问一下你们部门文员。具体是什么情况！
希望对你有帮助，望采纳，谢谢！
Ⅱ 养老保险缴费基数是什么意思
养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。
我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。
养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算应当交纳养老保险费比例的基数。
这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。
【法律依据】
《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》第七条 职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数，下同）。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。第三条 扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。《中华人民共和国社会保险法》 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
Ⅲ 养老保险缴费基数是不是退休后领取的退休金数额
养老保险缴费基数并不是退休后领取的，退休金的数额虽然基数和退休金的数额有一定关系，但是并不是相同的。
Ⅳ 公司缴养老保险是按照基本工资交还是我的总收入交
按照工资合法收入的总和作为你的缴费基数，包括奖金，可是，有个限制，你的工资收入高于当地社会平均工资的300% 的或者低于60%的，按照上一年社会平均工资的300%或者60%缴费，不再按工资收入缴费。
Ⅳ 养老保险是按照基本工资缴纳，还是全部收入缴纳
社会保险是五险合一、一票征缴，用人单位只能申报一个缴费基数，也就是需要按照职工工资总额缴纳社会保险。因此，网传所谓以前按照“最低工资”扣社保的说法不成立，职工社保费用一直是按照工资总额的一定比例缴纳，交多交少，始终都只跟工资总额有关。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
Ⅵ 养老保险里的缴费工资是什么意思
养老保险缴费基数就是你缴纳养老保险所依据的工资基数。
如你最后一行表示：2008年你的缴费工资总额为23052元，12个月，月均工资基数为23052÷12=1921（元）
那么你2009年7月起至2010年6月，每月单位需缴纳1921×20%=384.2元
每月个人需缴纳1921×8%=153.68元
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
Ⅶ 养老保险的缴费工资额是什么
1、缴费工资额，实际上就是社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保专年度的社会保险缴费基数。属它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
2、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数； 缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
Ⅷ 养老保险的缴费工资基数如何确定
决定每个月养老保险缴费额的因素有两个——缴费工资基数和缴费比例。缴费工资基数是值应税工资、薪金收入，包括工资、薪金、奖金、劳动分红、津贴、补贴、以及与任职或受雇有关的其他所得。目前的操作中，是以上年的月平均工资作为缴费工资基数。个人缴费比例为8%。那么，每个月缴纳的养老保险费为：个人缴费工资基数×缴费比例8%。养老保险的缴费工资基数设有上限和下限。上限是职工社会平均工资的三倍，超出部分就不计入缴费工资基数。下限是职工社会平均工资的60%，收入未达到这个水平，也要按照这个数字来计算养老保险的缴费额。对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"