员工养老保险

Ⅰ 企业如何给员工缴纳养老保险啊都要什么手续啊

缴纳养老保险，即社会保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

保定市参保手续：

一、申请条件：社会保险登记实行属地管理。在保定市工商局注册、市（区）地税局办理开户的相关单位，可申请到市社保所或开户地社保经办机构办理参保登记。

二、办理材料：

1、营业执照副本；

2、税务登记证副本；

3、组织机构代码证；（前三个证件的三证合一或五证合一）

4、开户许可证；

5、法定代表人身份证；

6、单位公章；

7、需要提供的其它证件和资料。

三、办理地址：保定市东二环1539号人才大厦保定市人力资源和社会保障局保定市社保所、保定市机关事业社会保险所

四、办理时间：法定工作日 上午8：30-12:00；下午13:30-17:30

五、联系电话：

保定市社保所：5077068

保定市机关事业社会保险所：2037686

(1)员工养老保险扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第七章第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

参考资料：

保定市人力资源和社会保障局-社会保障

Ⅱ 员工与职工的养老保险有什么区别吗

企业员工就是通常意义上说的职工，二者没有任何区别。
《社会保险法》规定，用人单位内就应当为其劳动者参容加包含养老保险在内的社保五险。另外，养老保险包含了职工养老保险、灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险，与已经就业的劳动者相关的就只有职工养老保险这一项。

Ⅲ 职工养老保险都有哪些

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职工基本养老保险，是社会养老保险的一种，社会养老保险包括职工养老保险，灵活就业养老保险，城乡居民养老保险

Ⅳ 职工养老保险怎么办理

城镇居民是针对无工作或失业的人员办理的社保养老保险，其中包括养老、医疗版（现在一些地方缴纳生权育险），需要户口所在地办理开户，每年按当地出台的社会平均工资确定缴纳基础，最后确定缴纳金额。每年缴纳一次，一次交清。

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Ⅳ 企业如何给员工缴纳养老保险

单位办理养老保险基本程序

1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。

2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。

3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。

4、养老保险征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费
比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。

总的缴费比例不变。外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。

外来务工人员，总的缴费比例仍为20%。

个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%，总的缴费比例仍为20%。

5、缴费标准为职工工资总额（包括工资奖金及各类补助），职工缴费工资低于社会平均工资
60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。

6、根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。

(5)员工养老保险扩展阅读：

四个层次

我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。

第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。

在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

基本养老保险

基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。

它具有强制性、互济性和社会性。

它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背。

互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济。

社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

企业补充养老保险

由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。

实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。

Ⅵ 职工养老保险怎么办

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城镇职工养老保险就是普遍所说的企业职工养老保险,具体说就是城镇职工基本养老保险.不过有些地区企业职工养老保险分为城镇职工基本养老保险和外来务工者养老保险.后者主要是给农村户口办理的.

Ⅶ 职工养老保险怎么使用

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从人员范围上看，职工养老保险主要专针对的属对象是我们说有用人单位的就业人员。比如说，我是企业职工，我是有单位的，这个群体是在职工养老保险范围内。包括灵活就业的这些人员也是就业人员，他在职工保险范围。他的缴费相对来说要比居民养老保险高一些。居民养老保险针对的是居民，也就是说没有稳定的就业渠道的群体，在缴费上也有不同。职工养老保险缴费相对高一些，大体分两部分，一个是单位缴费，就是单位按本人上一年收入19%作为缴费的额度，本人是按8%来缴，合起来是27%。其中19%是进入养老保险统筹基金统筹使用，8%是进入个人账户的，甚至将来去世的话，是可以依法继承的。

Ⅷ 职工养老保险怎么样

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农村养老保险参保条件是未参保职工养老保险的农村户籍居民。入保时对于农村户籍职工要求提供没有参保职工养老保险的证明。不过话说回来，你如果参加了职工养老保险就没有必要参加农村养老保险了，或者你如果参加了农村养老保险后又到工作单位上班，就要尽快把农村养老保险转移到工作单位转变为职工养老保险，只有这样以后你的养老金才比较高。
如果你同时参加了两种养老保险，退休后只能领取一种养老金，另外一种当作存款合并到符合退休条件的一种。
农村养老保险退休后养老金每个月只有100～200元，职工养老保险退休后养老金每个月有1000～2000元（具体要看你的缴费工资多少），你想领取两种养老金吗？谁都想，没门，社保局是有对策的，不要妄想了。

Ⅸ 职工养老保险

可以的，企业改制以后很多人下岗后都是以灵活就业人员的身份交养老保险而不交医疗保险改交社区医疗保险自由选择。