交金满15年能拿多少养老金

㈠ 交养老保险满15年可以领多少钱

员工达到退休年龄领取养老保险金是和员工的缴费比例有关系。同时和员工享受养老保险年龄也是有一定关系的。
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

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㈡ 养老金交15年能领多少钱一个月

养老金交15年的话，那么一般每个月可以领取1500以上。具体而言，领取数额的计算是比较复杂的，其计算由当地职工平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限决定，目前最新的标准计算是个人账户养老金=814元，退休养老金=1178元，每月领取养老金1992元。由此可见，15年交纳之后，那么每个月可以领取的还是很多的。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

㈢ 交金满十五年退休金可以多少

养老金标准的因素有：养老保险累计缴费年限、每年缴费金额，退休年龄、这15年每年当地社会平均工资、每笔缴费时间。
所以，除了当地社会保险在退休计算之外，其它人答复不了。

㈣ 养老保险交满15年以后，到退休年龄每个月能拿多少

社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础回养老金=本人退休时答当地上年度职工月平均工资×20%；

2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。

如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

法律依据：

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈤ 自己缴纳社保，每年8000元，15年后可以拿多少养老金

社保也就是社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”。网上的很多网友都在问一个问题，就是说自己缴纳社保，每年8000交上去，15年之后能拿多少钱呢？针对这个问题，我们来探讨一下。

由于养老金是根据缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资等综合计算的，所以无法得出一个比较准确的计算结论。

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㈥ 社保交满15年，能领多少养老金

社保交满15年，熬到退休能领多少养老金？有人说900多，也有人说600多，更有人说1000多，到底能领多少养老金呢？可以说是众说纷云，哪个正确呢？

下面和【晓梒聊社保】一起了解一下。

众所周知，领取养老金需要满足2个条件，一法定退休年龄，二养老保险的缴纳年限满足最低15年。所以社保交满15年，只是符合领取养老金的条件之一。

02不同的退休年龄，领到的个人养老金也各不相同

以个人账户储存额为27000元的计算的话。

60岁退休，每月能领个人养老金27000/139=194.24元；

55岁退休，每月能领个人养老金27000/170=158.82元；

50岁退休，每月能领个人养老金27000/195=138.46元；

社保交满15年，单从缴费年限是无法计算出退休时能领多少养老金的。

还要看缴纳工资、历年缴费平均缴费指数、个人账户余额、退休年龄等因素。

今天晓梒聊社保就和大家分享到这里，更多社保问题欢迎关注。

㈦ 社保交满15年后，每月可以领多少养老金

社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。

根据《中华人民共和国社版会保险法》规定，参加基本养老保权险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。

我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。