⑴ 现在领失业,自己交养老金,会有推迟拿养老金
不会的。因为失业保险和养老是两个险种,他们两个没有任何关系,只要你到了法定年龄就可以享受退休金了。
⑵ 退休年龄到底有没有推迟养老金怎么领法
现在退休年龄还没有推迟,达到法定退休年龄缴费满15年就可以办理退休手续领取养老金了。
⑶ 官方即将实施延迟退休年龄政策,那么养老金退休金将什么时候领
会有一个逐步延迟的过程,最终所有人不分男女职工,都是65岁退休领取养老金。在最新公布的“十四五”规划中,明确提出,我国将逐步实施延迟退休的方案。其实早在“十三五”的时候,就有人提出延迟退休年龄的方案了,不过当时社会对此有非常激烈的争论,最后政府以条件不成熟为由,放弃了延迟退休年龄的计划。但这次“十四五”的规划中,是明显提出要逐步实行延迟退休计划。核心原因还是在于,我国老龄化加剧,社保经济收不抵支,面临枯竭的风险。
甚至有专家表示,在现行为养老制度下,养老金可以能2036年就会把结余消耗殆尽了,这对70年代,80年代出生的人是不公平的,因为他们缴纳了足够多的社保,却没有得到应该有的养老金服务。
⑷ 延迟退休什么时候拿退休金
延迟退休,国家没有出台政策,现在依然按照现行规定办理。如果延迟退休,就按照延迟退休后规定的年龄领取退休养老金,假如,男性延迟到63岁退休,那么就到满63岁时领取养老金。
⑸ 如果养老金推迟领取,分缴纳的时间吗
养老金一般不推迟领取,办理的退休手续,过两个月就可以正常领取了,而且以后每个月按时发不会间断。
⑹ 为什么现在发放退休金往后推迟了,是什么原因呢
发放的地方不一样了。比如杭州,以前余杭退休工资是10号发的,后来杭州统一发了就改15号了,因为杭州原来就是15号发的。
⑺ 延迟退休和延迟领取养老金有何差别
根据此前公布,清华大学方案认为,根据精算原理,在平均寿命75岁的条件下,领取养老金的年龄应为60岁,而2030年前后中国人均寿命或达到80岁,领取养老金的年龄相应提高到65岁。这就是专家说的“延迟领取养老金”。(据人民网)
由于人口老龄化日益严峻,我国社会养老保险呈现支大于收,入不敷出的情况,为了缓解人口老龄化所带来养老金缺口的扩大,很多学者都提出延迟退休年龄来延后领取养老金,可以缓解支付压力。而今又提出延后领取养老,而非延迟退休年龄。延迟退休年龄遭到很多人的反对,认为延迟退休年龄会给刚毕业的大学生就业造成冲击,也对享受提前退休的劳动者带来一定的影响。而延迟领取养老金,即在不延后退休的基础上,退休后不能马上拿退休金,延后一定时间领取,虽说这样可以解决失业问题,但又出现另一个问题,劳动者退休后,在一段时间里没有养老金,基本生活难以维持,退休的人同样会回到劳动力市场,同样冲击就业,这也缩短了退休老人享受养老金的时间,既然享受不到几年的养老金,何必要参保呢?虽说延后领取养老金和延后退休都在一定程度上减少了养老金支出,但两种方法都有它的弊端,都可能造成一定影响。延后退休和延后领取养老金在我看来没有什么差别。
人口老龄化必然会给养老金支付问题带来影响,这是必然的,我们无法逃避,我认为延迟退休更为妥当,随着时间推移,我国人均寿命的增加,适当延迟退休年龄是可以的,至于对刚就业人群就业带来影响,这一点我不认同,因为我国实行计划生育,形成“4-2-1”模式家庭,以后我国的年轻一代人数会越来越少,劳动力会呈现紧缺状况,就业压力不会比现在严峻。当然实行推迟退休年龄,对于现在来说,还为时尚早,因为现在我国的人均寿命也很低,我国的就业形势依然很严峻。推行这一方法,应该综合考虑它所带来的影响,当然对于养老金收不抵支状况也不能单单考虑人口老龄化这一个因素,还有历史遗留成本问题、统筹账户和个人账户混账管理问题、监管不力、制度不完善等问题,都是造成养老金缺口不断增加的因素,要全面考虑,综合处理。
⑻ 现在养老金退休延迟政策出台了吗
缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
参保人符合下列条件之一的,可申请按月内领取基容本养老金:
1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。