山东省直管企业养老保险缴费基数

❶ 山东省1995年至2009年养老保险最低缴费基数是多少

1998-2002年历年当地在岗职工平均工资乘以60%为1999-2003年养老保险最低缴费基数；1998-2002年历年当地在岗职工平均工资乘以300%为1999-2003年养老保险最高缴费基数。

商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。

商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。

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基本作用：

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

3、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

❷ 山东省直管企业养老保险缴费基数

由单位到当地社会养老保险经办中心去办理。以山东省上年社会平均工资为缴费基数，单位按20%的比例缴纳，个人缴纳8%，由单位代扣代缴。

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❸ 山东省养老保险缴费比例

山东省养老保险情况如下：1、基本养老保险基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度它适用于各类企业于职工，标准基本统一，费用实行国家、企业、个人三方面共同负担社会统筹于与个人账户相结合每个职工都有一个终身不变的养老保险账户，将个人缴费部分和用人单位缴纳退休统筹费的一部分，一并计入个人账户，不管职工到哪里工作，只要个人和单位缴了费，都计入个人账户，到退休时，按个人账户的累计储额计发放养老金个人账户包括：1、个人缴纳的全部基本养老保险费；2、企业缴纳基本养老保险费中按被保险人个人缴费工资基数的一定比例划入的部分3、个人账户存储额的利息个人账户储存额的存储方式和使用范围？1、购买国家社会保险基金特种定向债券2、存入银行养老保险基金专户个人账户存储额只能用于养老，不得要求提前支取，用于购房、医疗或子女教育等。什么是缴费工资缴费工资是指单位及个人按规定比例计算的缴纳养老保险费的基数，是个人计算养老水平的重要依据。

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❹ 山东省养老保险缴纳基数和比例

1、市人力资源和社会保障局获悉,依据山东省公布的2015年度全省在岗职工平均工资,淄博市调整2015年企业职工缴纳社会保险费及计发待遇基数。其中月缴费基数下限为2623元,上限为13116元,比2014年基数有所提高。
淄博市2015年依据省公布的2014年度全省在岗职工平均工资,确定缴纳社会保险费及计发相关待遇的基数。单位职工以2014年度工资收入作为2015年度缴费基数,月缴费基数下限为2623元、上限为13116元；单位以职工缴费基数之和作为2015年度单位缴费基数。2014年月缴费基数下限为2383元、上限为11913元。
2、基本养老保险单位12%，个人8%
企业按职工全部缴费工资总额作为缴费基数，缴费比例为20%，职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资（或上一年月平均工资）作为缴费基数，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣找缴。职工个人实际的缴费工资，按上一年全省在岗职工月平均工资的60%~300%以内的缴费基数确定。
医疗保险：单位10％，个人2％;失业保险：单位2％，个人1％;工伤保险的单位20％，个人8％;单位为0.5％~2％，根据社会保险的性质，单位，个人不缴纳;生育保障单位按缴费基数的0.7%缴纳，个人不缴。

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❺ 2004年山东省养老金的缴费基数

灵活就业人员的养老保险缴费基数是当地全省在岗职工月平均工专资的百分之六十到百分之三百属(自主选择)，缴费比例百分之二十(其中，百分之十二进入统筹账户，百分之八进入个人账户)。
企业职工的养老保险缴费基数是本人上年月平均工资，缴费比例百分之八(全部进入个人账户)。

❻ 山东省五险缴纳比例是最低和最高缴费基数是

养老保险：单位每个月缴纳%，自己缴纳8%；

医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院）；

失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；

工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，自己一分钱也不要缴；

生育保险：单位每个月缴纳0.8%，自己一分钱也不要缴；

住房公积金：单位每个月缴纳8%，自己缴纳8%；

五险缴纳比例就算一个省的不同市也会存在不同，但目前全国绝大多数地方养老保险是企业10%，个人8%，工伤是0.5-2%（按企业行业别不同），失业2%，生育0.8%，医疗约2%左右，具体可咨询所在地区的社保局，个人一般只承担养老的8%和医疗保险的个人部分，其它不用交。

缴费基数是上一年所在市职工月平均工资的60%-300%之间的一个基数，通常企业都是按所在市当年的最低工资标准进行缴纳的。

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计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

❼ 山东省养老保险缴费基数是多少

现在山东缴费基数还是执行2015年的，2016年的未公布
2015社保缴费年度（2015年7月1日至2016年6月30日）的专社会保属险缴费基数下限调整为2626元，上限调整为13128元。
缴费比例没调整，至少要等到6月调整缴费基数时可能会调整。现在比例：个人缴费，养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%

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❽ 2019年山东省养老保险基数

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1、城镇职工的话根据自身上年度月平均工资为准，同时受社保依据2011社平工资核算的上下限约束2、灵活就业人员的话以上当地上年度社会平均工资的一定比例为缴费基数，上年度社平工资一般是次年4月份左右才能出台的，目前各地还没有出台2011社平工资祝好