山西省关于增加养老金

⑴ 山西省机关事业单位退休人员怎样增加养老金

国家人社部与财政部日前发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总版体调整水平为权2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
最近以来，山西省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计调整提高退休人员养老金还需要等待一段时间，但都是从2016年1月开始补发的。

⑵ 山西养老金上调细则计算方法

法律分析：此次调整是针对已于2020年12月31日前办理了退休手续，并按月领取养老金的退休人员，据希财君了解山西省新增的养老金会在7月1日前一次性补发1-6月的差额。其调整方案如下：1、定额调整每人每月增加51元。2、挂钩调整（1）企业退休人员缴费年限每满一年，每月增加2月；以2020年12月份基本养老金为基数，增加1.2%。（2）机关事业单位退休人员缴费年限每满一年，每月增加1.1元；以2020年12月份基本养老金为基数，增加1.2%。3、倾斜调整（1）向高龄退休人员倾斜：2020年12月31日前年满70周岁、75周岁、80周岁的退休人员，养老金每月分别增加37元、40元、44元。（2）向艰苦边远地区退休人员倾斜：每月增加10元；（3）向企退军转干部倾斜：调整后养老金未达3303元/月，按3303补齐。

法律依据：《2021年山西养老金上调新消息 山西养老金将调整的计算方法》 退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。

⑶ 2015年企业退休职工增加养老金山西省增加多少

2008年12月31日及以前参加企业职工基本养老保险，并已办理退休（退职）手续或按月领取基本养老金手续的人员，都纳入了2009年增加企业退休人员基本养老金对象，增加时间从今年1月1日算起。每人每月上调后，养老金至少涨价110元，全省平均调整幅度不低于140元，最高的接近150元。

⑷ 山西省2021年养老金上调方案

法律分析：第一步，定额调整

今年定额调整部分，每人每月增加51元，相比去年的53元，少了2元。

第二步，挂钩调整

养老金水平挂钩部分：

今年山西省企业退休人员和机关事业单位退休人员的养老金挂钩，都是按照1.2%比例增加，这部分调整跟去年比,略有下降，去年的调整比例是1.5%。

缴费年限挂钩部分：

根据调整细则来看，企业退休人员工龄满1年，养老金每月增加2元，而机关事业单位退休人员工龄满1年，养老金每月增加1.1元，两者间相差了0.9元。

第三步，倾斜调整

今年山西省养老金调整，主要是对高龄老人、艰苦边远地区的退休人员、企业退休军转干部进行倾斜补助。

高龄老人

70（含）~75（不含）周岁，每人每月增加37元；

75（含）~80（不含）周岁，每人每月增加38元；

80（含） 周岁以上人员，每人每月增加39元。

艰苦边远地区的退休人员

一类艰苦边远地区的退休人员，每人每月增加10元；

二类艰苦边远地区的退休人员，每人每月增加15元；

企业退休军转干部

企业退休军转干部的养老金调整后，低于3303元的补齐到3303元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

⑸ 山西省补充养老金政策

法律分析：补充养老保险实行全省统一的缴费、补贴标准。 山西省人力资源和社会保障厅会同省财政厅，根据省委省政府的安排和经济发展、物价变动等情况，适时调整补充养老保险的缴费档次和补贴、补助标准。 鼓励子女通过缴费提高父母养老保险待遇水平。

法律依据：《山西省城乡居民补充养老保险条例》

第三条 补充养老保险费的缴纳、待遇领取标准及程序。参保的城乡居民可以选择不同档次标准缴费。县级以上人民政府对参保人缴纳补充养老保险费领取待遇予以财政补贴。村集体经济组织、有条件的社区以及社会组织和个人，可以为参保人缴纳养老保险费提供资助。参保人达到规定的享受保险待遇年龄等相关条件，可以按月领取养老保险待遇。

第四条 基金的筹集与管理。城乡居民补充养老保险基金纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用。城乡居民补充养老保险基金按照国家关于基本养老保险基金投资管理的规定投资运营，接受监督并定期向社会公布。

⑹ 山西省养老金调整细则

法律分析：这次调整主要是针对2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

法律依据：《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》（晋人社厅发〔2021〕32号） 二、调整办法和标准

（一）定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加51元。

（二）挂钩调整

（1）企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。

（2）机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。

企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。

（三）倾斜调整

在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：

（1）2020年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加37元；2020年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加38元；2020年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加39元。

（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。

（3）企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。

⑺ 山西养老金的上调规定是什么

人力资源和社会保障部表示，此次调整将继续采取定额调整、联动调整、适度倾斜相结合的调整方式。定额调整体现了社会公平，同一地区各类离退休人员的调整标准基本相同；联动调整体现了长期多付的激励机制，使长期多付的人得到更多的养老金；适当倾斜体现重点照顾，主要照顾老年退休人员和困难边远地区的退休人员。

企事业单位退休人员养老保险基金水平的调整，体现了党中央、国务院、省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，关系到退休人员的切身利益，涉及范围广，灵敏度高。各市要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，认真贯彻落实。要采取切实措施，加强基本养老保险基金收支管理，提前做好基金安排，在7月1日前按时足额向退休人员支付增加的基本养老金，不得拖欠。