『壹』 养老保险高低档的区别
按企业职工交,高档是抵挡的5倍。
按自由职业交,高档是抵挡的3倍。
缴费基数:核定缴费基数以当地上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。
(二)个体劳动者在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。缴缴费基数的20%,其中12%为基础养老金,8%为个人账户。
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『贰』 个人交的养老保险交高档和低档的差别到底多大,
交的时候高档是低档的3倍,领的时候高档也是低档的3倍,交多得多,按正比例的。
高档20年和低档40年,由于交的钱高档是抵挡的3倍,而年数低档只是高挡的2倍,高档交的钱比抵挡多得多,当然是高档领的钱多。如果是高档15年和低档45年,就是低档45年领得多,因为利息多。
养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
『叁』 社会养老保险高档低档的区别
当然有区别来了,交高档的话源,那么,公司给你缴的钱数就多啊。同时,养老金部分,你将来退休拿社会统筹部分就多一些。同样,医疗保险中,将来看病报销的额度也是不一样的,这就是为什么有些人看病可以100%报销,而有些人能报销70%区别。总多,单痊如果能给你多缴一些是最好的,不过,我想你也应该了解,我国的社保政策就是保而不包,广覆盖,低水平,只是能够确保退休的基本生活水平罢了,如果想要拥有现在的生活水平的话,还是应该自己多准备一点养老金
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『肆』 个人养老保险是交高档的好还是低档的好
养老保险费缴纳的高低直接影响退休时养老金的多少,缴得高将来领取的养老金就高。
在用人单位服务的劳动者,对养老保险缴费高低标准没有选择权,以本人应得工资为基数,按规定的比例缴纳。其中,本人工资低于所在省、直辖市、自治区上年社会平均工资60%的按60%缴纳,高于300%的按300%缴纳。
灵活就业人员对高低档次有选择权,但应根据本身的实际情况,兼顾当前收入与将来预期生活水平选择。
(4)养老金低档和高档的区别扩展阅读:
受理范围
社保局:未参加基本养老保险的城镇企业(含已破产、解体、关闭企业)的失业职工;具有本市户口(含农村户口)的个体工商户及雇工;具有本市户口(含农村户口)和《运营证》的个体运输业主及其雇工;与机关事业单位解除劳动(聘用)关系的职工;
非全日制工作人员;具有本市城镇户口的各类灵活就业人员;已破产、解体、关闭的参保单位的漏投保人员;复员退伍未安置的军人。
地方政策
根据北京市人民政府规定,缴费年限累计满15年的,退休后按月领取基本养老金。
个人缴费年限不满15年的(占地农转工人员除外),退休后不享受按月领取基本养老金待遇,其个人账户储存额一次支付给本人,同时给予一次性养老补偿金
基本养老金=基础养老金(上一年本市职工月平均工资的20%)+个人账户养老金(本人账户储存额的1/120)组成。
促进经济发展
各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。
此外,由于养老保险涉及面广,参与人数众多,其运作中能够筹集到大量的养老保险金,能为资本市场提供巨大的资金来源,尤其是实行基金制的养老保险模式,
个人账户中的资金积累以数十年计算,使得养老保险基金规模更大,为市场提供更多的资金,通过对规模资金的运营和利用,有利于国家对国民经济的宏观调控。
『伍』 社保高档跟低档有什么区别
社保高档和低档的区别是缴费基数不同,个人社保账户每个月缴纳费用不同,等到退休之后领取的养老金也会有不同,高档缴费多,相应的养老金比抵挡缴费人领取的更多。
『陆』 个人缴纳养老保险交高档和低档在领取退休费时有多大区别
唯一的区别便是多交多拿。
养老保险费缴纳的高低直接影响退休时养老金的多少,缴得高将来领取的养老金就高,所以选组高档划算。个人缴纳的话那要看收入情况了,如果收入高,可以选择高一点的,如果收入低,就选择最低档。交的基数高,退休时的工资就会比别人高;相反,交的最低基数,就只能拿到最低的退休工资。
自己交的话,有能力的情况下,可以交一个相对差不多的基数,没有必要交那么高,但是单位交就不一样了,当然是高一点比较好了。再有就是那个退休工资,不只是和交费基数有关,还有你的缴费年限,还有你的工龄都是有关系的。
(6)养老金低档和高档的区别扩展阅读
作为灵活就业方式可以个人购买职工养老保险和医疗保险。其中以个人身份参加职工养老保险是年月缴纳的,缴费基数是按照上年度社会平均工资的60%-100%,有五个档次自由选择,缴费比例是20%,个人账户的划入标准为8%。目前最低一个月要缴纳733元,最高是1222元,由于各个省份的缴费政策有一定差异,还是要以当地规定的缴费金额为准。
这五个档次可以自由选择的,并没有缴纳哪个档次更划算的说法。当我们有经济条件的时候,可以选择高档次来缴纳,反之,则选择低档次缴纳。养老待遇的公平原则是多缴纳多得,所以我们选择高档次缴纳,今后领取的养老待遇就越多,也就是说现在付出多一些以后待遇就更高。
当我们个人名义购买职工医保的时候,只有两个缴费档次可以选择,1档缴费标准是2520元/年,2档缴费标准是5544元/年。这两个档次也是可以自由选择的,也并没有缴纳哪个档次高更划算的说法。
『柒』 养老保险高档和低档差别有多大
如果缴费年限都一样的情况下,缴纳高档和低档退休金差别不是很大。因为养老金的核定是根据养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户多种因素,同时也要根据个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资计算。缴纳档次的高低主要影响是个人养老账户的余额。我们平时缴纳养老保险个人账户划拨为个人缴费基数的8%,只有这个8%影响个人账户余额,所以交高交低影响退休工资不是很大,差别不大。
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『捌』 养老保险高档低档区别
当然有区别,如果没有区别,那么都去缴纳低档,没有人缴纳高档的了,国家的养老保险政策,是鼓励多缴纳,就是想让参保人提高生活水平,缴费基数越高,领取的养老金越多,反之则少。
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