社平工资养老保险

『壹』 养老保险低于社平工资

如果是有单位的，则由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分；如果无单位，则由自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资，如果个人上年度平均工资低于当地社平工资，则以社平工资作为缴费基数。
《社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

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『贰』 养老保险基数是社平工资吗

上下限指的是结合当地上年度社平工资确定的当地本年度最高缴费基数和最低缴费基数
个人上年度月均收入大于当地社平工资的300％者，以当地社平工资的300％作为其个人缴费基数，是为上限
个人上年度月均收入低于当地社平工资的60％者，以当地社平工资的60％作为其个人缴费基数，是为下限

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『叁』 什么情况下企业可以按照社平工资的60缴纳养老保险

没有这个政策。
60%其实是当个人工资低于社平工资60%时，单位应当按照社平工资的60%缴纳基本养老保险！因为国有困难企业一般发不出来工资，甚至只发生活费，所以才给人以“困难企业可以按60%标准为职工缴纳养老保险”的错觉。

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『肆』 计算养老金用哪个社平工资

法律分析：退休时所在省、直辖市、自治区上年度职工月平均工资。

法律依据：根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第五条规定：本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。各地区和有关部门要按照国家规定进一步完善基本养老金正常调整机制，认真抓好落实。本决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。具体办法，由劳动部会同有关部门制订并指导实施。

『伍』 如果单位只按社平工资的60%缴纳养老保险，个人可不可以自己补交那40%呢

如果单位没有交齐，劳动仲裁去申诉。个人领取养老金的权利与缴费义务联系在一起，即个人缴费是领取养老金的前提，养老金水平与个人收入挂钩，基本养老金按退休前雇员历年指数化月平均工资和不同档次的替代率来计算，并定期自动调整。

除基本养老金外，国家还通过税收、利息等方面的优惠政策，鼓励企业实行补充养老保险，基本上也实行多层次的养老保险制度。

(5)社平工资养老保险扩展阅读

该制度的优点在于运作简单易行，通过收入再分配的方式，对老年人提供基本生活保障，以抵销市场经济带来的负面影响。但该制度也有明显的缺陷，其直接的后果就是政府的负担过重。

由于政府财政收入的相当于部分都用于了社会保障支出，而且经维持如此庞大的社会保障支出，政府必须采取高税收政策，这样加重了企业和纳税人的负担。同时，社会成员普遍享受养老保险待遇，缺乏对个人的激励机制，只强调公平而忽视效率。

『陆』 养老保险缴费基数与社平工资比例60是什么意思

摘要 先说一下60%是什么意思，60%指的是按照社平工资的60%为基数来计算社保缴费。

『柒』 2019年企业职工按社平工资的60应缴纳多少养老保险

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由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

『捌』 养老保险上的社平工资标准是什么意思呀

就是社会平均工资标准的意思