辞职后养老保险怎么办

㈠ 职工辞职后社会养老保险怎么办

你好！根据我国劳复动法规定制，劳动单位有义务为劳动者各方面福利待遇完善。并且用人单位与你协议劳动合同规定为你缴纳的养老保险金已经被国家纳为养老保险事业的一部分，这部分资金将会在你退休以后作为生活补给发放给个人，用人单位没有权利向你胁迫要求你归还单位为你缴纳的部分资金，另外你如果跟单位签订劳动合同法没有违规，单位单方面解除合同并且拒办你的养老保险转出证明，你可以保留起诉赔偿损失的权利。另外每个省市的养老保险现在还不太完善，建议你去网上或到当地的律师事务所咨询下免费的这方面情况。希望能够帮到你。

㈡ 辞职后,养老保险和医疗保险怎么办

一、跨省关系转移办法：

参保人员从单位离职后，应及时持本人身份证及银行卡到社保经办机构或就近的乡镇（街道）便民服务中心办理个人养老、医疗保险续缴或补缴相关事宜，缴纳方式有现场出单刷卡缴费和银行代扣缴费等。

根据【国办发〔2009〕66号】文件规定跨省关系转移的程序如下：

1、参保者到原参保地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

2、向新参保地社保机构申请转移接续养老保险关系。

3、新参保地在收到原参保地转移的基本养老保险关系和资金后通知参保人员。

二、单位续交：

参保人在职期间随单位参加城镇职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算；中断缴费的次月停止享受医疗保险待遇。

参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费，从缴费次月开始享受待遇。

二、个人续交：

根据相关文件规定：年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员，有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的，从2015年1月1日起，可自愿申请参加城镇企业职工基本养老保险。

个人参保人员月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。

社保中断后要求补缴，去社保局即可办理。

(2)辞职后养老保险怎么办扩展阅读

换工作社保不能断

北京上班族何女士几年间换了3份工作，社保并没有断缴过。她告诉记者，有一次跳槽是在当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。她的另一次跳槽则是和原公司人力资源部门谈好，从工资中扣除当月社保。

也有人会在换工作空当期内通过代缴社保的中介机构自掏腰包缴社保。但专业人士表示，通过虚构劳动关系缴社保，存在一定法律风险。

专注于劳动法研究的北京中闻律师事务所沈斌倜律师告诉记者，北京目前的社保政策是，社保中断后可以要求补缴，去社保局即可办理。“只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。”补缴社保对于养老金没有多大影响，但会影响买房买车资格。

参考资料来源新华网-节后跳槽换工作?这些社保问题你需要先弄清楚

参考资料来源人民网-离开公司后，社保医疗保险如何缴纳