养老保险公司必须交吗

Ⅰ 农村养老保险必须交吗

农村养老保险可以根据自身情况交。农村的养老保险现在很多地方已经与城镇居民养老保险合并统称为城乡居民养老保险。首先我们要弄清楚城乡居民养老保险领取养老金的前提条件是：
1、参加城乡居民基本养老保险的人员，年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇以及国家和省、市规定的其他养老待遇的，可以按月领取养老金；
2、2018年7月1日前已年满60周岁人员，不用缴费，可按月领取基础养老金；
3、2018年7月1日已年满45周岁未满60周岁的人员，应从2018年开始按年缴费，待年满60周岁时，可按月领取养老金；
4、2018年7月1日未满45周岁人员，待年满60周岁时，累计缴费不少于15年，可以按月领取养老金。
农村户口的年轻人的话，就重点看一下第4条，也就是在年满60周岁之前最低需要缴费满15年，因此农村户口的年轻人还是很有必要缴纳农村养老保险的，缴费越多，缴费时间越长，最终能够领取到的养老金也会越多。
当然有一种情况的话，是可以选择不去缴纳农村养老保险，那就是现在在城市工作，公司有为你缴纳五险一金，也就是已经参加缴纳了职工养老保险。这个时候是可以选择不去交农村的养老保险，因为即使你职工养老保险和农村养老保险两个都有缴费，最终也是只能领取一份养老金的。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

Ⅱ 企业养老保险必须交吗

凡是用人单位，必须参加社会保险，包括养老保险，不参加缴费的，会受到处罚。
根据《社会保险法》规定：
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅲ 是不是现在每个公司都必须帮员工交养老保险金

现在只要签订抄就业合同，每个公司都必须帮员工交养老保险金，这是国家强制规定的，如果不交，就是违法。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

Ⅳ 养老保险必须连续缴纳吗

必须交的。按惯例说结论，别让社保断，尤其是养老和医疗。
说说别让社保断原因：
第一点无需多讲，在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，五年就要重新计算了。
第二，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。最不划算的是，交了却不够年限，你懂的。这里要解释一下的是，养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。
其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。这里要唠叨一句，社保是强制缴纳的，也就是你在单位上一天班就得交一天社保，所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。
如果你是冲着买房买车，一定要注意：
按照北京的规定，补缴没戏，五年从头算。不少换工作的朋友会面临这样的问题，工作断档没人帮你交，务必提前找个中介过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。
如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下两点：
1.养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
2.医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅳ 国家规定企业员工必须交养老金吗

依据是国务院《社会保险费征缴暂行条例》，其中对第三条“ 基本养老保险费的内征缴范围：国容有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营业员企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。 基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营业员企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及基专职人员。 失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营业员企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。 省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇工商户及其雇工纳入失业保险的范围。 社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。” 你看下你们单位是否属于征缴范围。

Ⅵ 公司可以只给员工交养老保险吗

【法律分析】
用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。

【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

Ⅶ 公司不交养老保险属违法用工吗

属于，可以到劳动局投诉。

根据《中华人民共和国劳动法》规定：

第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金歼贺。

第一百零五条违反本法规定侵害劳动者合法权益，其他法律、行政法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。

(7)养老保险公司必须交吗扩展阅读：

相关条例：

根据《中华人民共和国劳动法》规定：

第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇:

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社氏卖派会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者配模享受的社会保险金必须按时足额支付。

第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金:

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

Ⅷ 在家里交养老保险 在公司还用交吗

在家里交养老保险，在公司不用交。

在公司缴纳社保期间，个人最好不要在老家同时缴纳，因为在最后退休审核时，是需要将所有地区所缴纳的社保合并后再进行审核的，合并的时候，如果有重复缴费的情况，社保中心会通知本人退换重复缴纳部分的费用，但是退费并不是退还全部，而仅是退还个人账户中重复的费用。

个人在老家缴纳社保的时候，不只是缴纳自己个人账户中的费用，同时也会缴纳一部分统筹基金的费用，但是在退费的时候，统筹基金的费用是不会退还的。

(8)养老保险公司必须交吗扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》的规定

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

Ⅸ 养老保险是企业必须买的吗

养老保险是企业必须买的。
养老保险属于社保中的一种，社保是法定的，企业必内须缴纳。

社保具有以容下特征：
1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
3、社会保险属于强制性保险；
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

Ⅹ 企业是不是必须给员工交养老保险了

我觉得是的，必须给员工交养老保险。
因为我最近在看人力资源管理方面的，里面是这么说的。
我国宪法第四十五条规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事故。”物质帮助权是劳动者暂时或永久失去劳动能力、暂时失去就业机会时从社会获得物质帮助的权利，主要通过社会保险来实现。
社会保险作为一种强制性规范，被保险人和用人单位必须根据国家法律的规定承担缴费义务，而且不能自行选择缴费标准。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"