㈠ 个人养老保险缴费标准,辞职后一定要办转移吗
通常来说,辞职后养老保险需不需要转移这个问题,具体看新加入的公司和上一家公司回是否处于同一个城答市,如果是同城就不需要转移养老保险,直接在新公司直接缴纳社保即可。
社会保险以身份证号码作为社保号,是唯一的数据。如果是跨统筹地区就业,那么养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。即使办理了养老保险转移,也不影响个人养老保险权益的累积和养老金的计算。
㈡ 社保可以不转吗
社保不转移,除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始,因为都不能断缴。
但是对养老保险没有过多影响,只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可。但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限,因此建议离职后马上办理保险转移手续。
员工在达到退休年龄之后,累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金,所以社保转移进行累计是非常有必要的。
(2)养老保险可以不转移吗扩展阅读:
社保省内转移详细流程:
1、打印《参保缴费凭证》
参保人带身份证原件及复印件、离职证明、社保卡到本市社保局社保办事处打印本人在本市参保的《参保缴费凭证》
2、申请转移接续
辞职者持《参保缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系。
社保跨省转移详细流程:
1、到之前工作的省份的社保经办机构开具《参保缴费凭证》
2、然后在新省份的社保经办机构办理完成社保开户手续后,提出养老保险和医疗保险转移接续申请,出示《参保缴费凭证》,填写转续关系的书面申请。
详细步骤:
你申请社保转移——新的城市同意接受——旧城市办理转移——新的城市接受转移
社保转移注意事项:
1、年龄要求
女性40周岁,男性50周岁,超过这个年龄,社保就不能转入了。
2、社保有五险只能转移两险
气质能转走的只有医保和养老个人账户金额和缴纳年限。
参考资料来源:网络-社保
参考资料来源:人民网-人社部答复人民网网友社会保险关系转续热点问题
㈢ 养老保险可以不转移吗
你好!现在的养老退休制度是看每人的缴费年限,这是你退休时计算养老金的直接依据。交一年就相当过去的一年的工龄。你将A地交的养老保险转移到你在B地交的养老保险账户上,这样你的缴费年限就可以累计计算。如果你不转移过去,就等于你放弃了过去的缴费年限,也等于就没有这个工龄了。在退休时计算养老金时你就吃大亏了。所以为了维护你自己的权益,尽管转移要办手续还是将它办了,对你有好处,何况现在办理转移手续是很简单方便的。祝你顺利!
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㈣ 养老保险能不能不转
可以不转移,但对个人不利,因为企业现行的很多待遇是根据养老保险回缴费年限核定的,比如晋升答、提拔、调资等。因此个人建议最好是转移过去。
养老保险转移政策是全国统一的,国家明文规定是按20%转移,其中个人缴费8%全部转移,单位缴费按12%转移。不是你所说的地方保护问题。另外,单位缴费如何转移与个人没有任何关系,因为养老保险个人账户只是由个人缴费的8%构成的。
㈤ 养老保险转不转移有什么影响
第一,不论来你走到哪里,到最自后总要在一个地方办理退休,办理退休,就要计算缴费年限,因此,你必须要合并到一起,才可以计算,否则会少计算你的缴费年限,少计算你的退休费,即使是全国联网,也是要合并到一起才能计算的。
第二,计算退休费的一个重要参数,就是当地社会平均工资,也就是说,社会平均工资的不同,直接影响你的退休费计算的多少,因此,你转移,会影响到你的退休费计算,社会平均工资高的地区,计算的退休费要高些,反之会少些。
㈥ 养老保险没转移,异地可以继续交纳吗
可以的。
但是五险中的失业保险、工伤保险、生育保险都是无法转移的 。
其中能转走的只有医保和养老个人账户的金额和缴纳年限,如果是跨省转移,还可以转走养老统筹账户的大部分金额。如果是省内转移,就不涉及统筹部分了。
假设 A是转出地(即原参保地),B是转入地, 首先咨询B是否需要社保转移接收函,如果需要,则前往开具社保转移接收函,如不需要则忽略;开具社保接收函可直接去转入地开具即可。
到A地打印《基本养老保险参保缴费凭证》,再拿上社保转移接收函、身份证到A地办理社保转出手续就可以。
(6)养老保险可以不转移吗扩展阅读:
异地养老保险转移程序:
1、参保人员离开原就业地、到异地就业的,应首先在原参保地社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
2、到异地就业并参保后,本人可以直接或者通过工作单位向异地参保所属区县社保机构提出转移接续申请,并出示《基本养老保险参保缴费凭证》,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。
3、异地社保经办机构在对申请进行审核后,确认符合转移接续条件的,即与原参保地社保经办机构联系,并负责办理参保人员相关信息传递和基金转移手续。
4、转移接续手续办结后,社保经办机构工作人员会及时通知参保单位和本人,告知转移接续工作已经完成。
㈦ 养老保险异地不转移行么
养老保险异地转移可以累计计算年限,不转移不能累计计算年限。
养老保险异地转出:
(一)参保职工向离职单位提出异地转出申请,并提供身份证原件及复印件(或户口簿原件及复印件);
(二)参保单位审核后下载《基本养老保险参保缴费凭证申请表》填写,并粘贴身份证复印件;
(三)由企业经办人员携带《基本养老保险参保缴费凭证申请表》到分中心登记部开具《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称缴费凭证);
(四)将《缴费凭证》交付参保职工,由职工转交到转入地社保机构。
养老保险异地转入:
(一)参保职工到转出地社保开具《缴费凭证》;
(二)由开发区接收单位在社保网下载:《基本养老保险关系转移接续申请表》,并依据对方社保提供的《缴费凭证》填写相关信息;
(三)单位经办人员需携带《基本养老保险关系转移接续申请表》、《缴费凭证》、职工本人的户口簿、身份证原件及复印件(外省市户籍人员只需提供身份证复印件)、《录用登记花名册》原件及复印件(2010年以前入职人员提供劳动合同原件及复印件)到分中心登记部办理;
(四)分中心依据单位提供的相关材料进行审核,对不符合转入条件的人员,将在15个工作日内在通知相关人员。
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