养老金为什么还不调整

⑴ 每年养老金调整为什么不考虑当年的知青

因为知青它不属于正式的退休员工，所以说养老金的调整。并没有过多的考虑之情。

⑵ 企业退休人员养老金为什么还不能公布调整细则

今年与历年单独企业退休人员调整养老金不同，机关、事业与企业用同一方案调整，相对要复杂得多，时间要拖后的。
六月末前各省上报实施方案，要求最晚九月末兑现。各地出台时间会有早有晚。

⑶ 养老金按百分比来调整涨额极其不公平的，这么严重的问题为什么就没有人反对

其实有人反映过，我觉得原因在于养老金的高低取决于缴纳养老金的数额。
举个栗子：一个领导，一个工人，领导的工资比工人高很多。所以厂长交了很多养老金，工人相比之下交的要少。退休之后，领导拿的退休金也高，工人的退休金就低。
但是社会公自年年涨，如果养老金不涨，这些退休工人如何能跟上整个社会的发展。所以，养老金是根据社会的通货膨胀率和社会生产力发展水平相适应的。
也就是如果你一开始拿的多，调整之后拿的也多。如果不一碗水端平，比如说给领导少涨退休金，给工人多涨退休金。那么领导就没有优势了，反而领导做得多，拿的反而少了。对领导来说是一种不公平。
另外，领导是少数。给少数人增加一点，也容易办到。反之，如果给工人增长哪怕是一点点，因为工人多啊，总量也是非常大的。
如果不能做到领导比工人多，不能做到缴纳养老保险多的人，获得的养老金多。那么以后谁还会去缴纳养老金。在贫富分化的不公平面前，缴纳养老金多却不能获得相应的利益，是更大的不公平。好比你在银行存了一万块，另一个人存了一块钱。为了保障公平，取钱的时候，你的一万块只能取出一块，而那个存一块的也取一块。那么你多存的9999就没意义了。这才是最大的不公平。
至于贫富差距，说白了，其实就是就业问题。工人收入少，没有很多钱像领导那样缴纳养老金，这才是最大的问题。所以说贫富分化从一开始就存在了，通过调整养老金，并不能解决贫富分化的问题。
贫富分化最本质的问题在于人们的境遇不同，能力不同，如果能普及教育，让每个人获得相同的机会和对等的机遇，每个人发展的都很均衡，就不会有贫富分化的问题。从缴纳养老金的时候就做到大家的收入差不多，那么以后养老金按照比例调整就不会有很大的分化。
所以说如果有不公平，就是教育的不公平。

⑷ 为什么今年退休金迟迟不调整

只有上海公布了方案。
来自上海市人民政府官网的消息，上海市从2016年1月起，对城镇企业和机关事业退休人员，“镇保”、城乡居保按月领取养老金人员增加养老金，6月15日发放到位。
上海市对2015年底以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的城镇企业和机关事业退休人员，根据国家规定和要求，调整月基本养老金。企业退休人员，一是先统一增加80元；二是按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加2.5元；三是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%。机关事业单位退休人员，先统一增加80元；再按照同类人员平均养老金增加4.5%。上述退休人员中，2015年12月底前女年满60周岁、男年满65周岁的，每月再增加20元。
与此同时，上海市还将对2015年底以前按“镇保”规定按月领取养老金人员，每人每月增加养老金130元。对2015年底以前按城乡居民养老保险规定按月领取养老金人员，每人每月增加基础养老金90元.养老金调整后，城乡居民养老保险基础养老金标准为每人每月750元。
上述各类人员增加的养老金将于6月15日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。市人力资源和社会保障局提醒：为方便退休人员领取养老金，请退休人员尽量避开高峰时段，通过银行ATM机等自助设备，按各自需求前往银行、邮局营业网点领取。

⑸ 为什么养老金要调整

政府费钱不讨好，企业退休人员与事业单位退休人员差距很大，引起社会矛盾，同样退休人员相差好几倍，这样体现出社会不公平的一面，当前是越调整差距越大，所以说政府费力不讨好。

⑹ 浙江省为什么还不公布2020年养老金调整方案

浙江省于2020年7月31日已公布2020年养老金调整方案。

根据《人力资源社会保障部财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2020〕22号）精神，经省政府同意并报人社部、财政部批准，决定适当调整退休人员基本养老金。

调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。

(6)养老金为什么还不调整扩展阅读：

本次调整退休人员基本养老金从2020年1月1日起执行，执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。

调整退休人员基本养老金水平, 体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地各部门应高度重视，切实加强领导，精心组织实施，力争在2020年7月底前将增加的基本养老金发放到位。

⑺ 2020年1月28日退休的养老金,为什么至今7月还未调整养老金

2020年1月1日以后退休的员工不享受养老金调涨政策，因为你是2020年1月28日退休的，当然也不享受调整政策，更谈不上你7月份养老金的调整，所以你7月份只能领到养老金。

⑻ 为什么2014年退休养老金调整还未出台

已经出台。
2014年1月8日，国务院常务会议再次决定从2014年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向有特殊困难的群体适当倾斜。根据国务院会议方针政策，我国各省市都在积极制定养老金上调政策，但因各地方实际情况不同，因此方案细则及实施时间也不相同。虽调整方案细则不一样，但总体都是按照国务院要求，采取普遍调整和适当倾斜两种方式。
截至4月22日，全国已有25个省份发文通知，上调企业退休人员基本养老金。除港澳台地区外，其余6省份调整方案即将公布。此次调整，是我国养老金自2005年以来至今连续10年上调，企业退休人员的月平均养老金也从2005年的714元，提高到2014年的2000元左右。

⑼ .养老金上调供养的为什么一直不涨

退休养老金上调与你说的不是一回事，不会退休养老金上调，就给供养调整。