㈠ 养老金双轨制废除了吗
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㈡ 养老保险双轨制废除了吗
2015年1月14日，国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。《决定》明确，建立待遇与缴费挂钩机制，多缴多得、长缴多得，提高单位和职工参保缴费的积极性。对此，中国政法大学教授胡继晔在中国经济网《经济热点面对面》节目中表示，此次“壮士断腕式"的改革让养老金正式实现"并轨",最让养老金研究者扬眉吐气，对于事业单位甚至整个社会来说，意义都非常重大。
㈢ 养老金保险取消双轨制
养老金会按照惯例每年会增加个一百二百的，但是和双轨制取消没有关系。双轨制主要是改机关事业单位的养老制度，不涉及企业，不是说企业水平会增加到和机关事业单位一样。
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㈣ 请问养老金双轨制何时能废除
从2014年起所有现在在职的人都到退休年龄，办理了退休手续后，养老金双轨制就可以废除了。
㈤ 人社部真的取消养老双轨制吗
取消双规制度、国民享受免费医疗，都是政府说的“中国梦”中小康的内容，虽然现在专在这属个星球上只有很少的人享受不到免费医疗这样的基本社会保障，但对于中国大陆国民来说，这都是“梦”。
双轨制制度只有在宪政民主的政治体制下才可能消除，党的媒体反复说过了，宪政不属于社会主义，中国要永远走中国特色的社会主义。
社会主义不管说的是和如何天花乱坠，但实际上，就是把国人划分为体制内和体制外。体制内实行一套部分保密的社会制度，专门服务于大盖帽和体制内的事业单位，体制外实行一套专门服务于“破草帽”。体制内的少数人占有90%以上的社会资源和财富。体制内的国民享受一切有保障的生活，体制外的国民，自生自灭，但必须向体制内缴税。
各种各样的双轨制度姓“社”不姓“资”，是中国特色社会主义的最重要特征之一，你说会取消吗？除非国家实行政治体制的大幅度改革。
㈥ 什么时候可以取消养老金双轨制退休年龄有不能不改吗
既然90%以上的公民都憎恨退休双轨制，而且此情绪愈演愈烈，已成为社会第一大主要矛盾，那么退休双轨制一定会取消的。不会太久，我感觉3年之内吧。但还是要靠我们大家不断的努力，通过不同的方式反映心声，特别是在网上不断的呼吁，不要气馁，必定会取消双轨制。
至于退休延迟年龄这个问题是必然趋势，我认为延迟是肯定的，只是时间问题。会是缓慢的过程，应该是灵活的不会一刀切。对那些领导人物，他们肯定愿意晚退休，原因你我都清楚。再有我觉得现在提议研究退休年龄延迟问题主要是针对领导阶级的。贪官们每天过着花天酒地的生活，怎愿意轻易放弃。另外那些科技含量高的工作者五六十岁确实是经验丰富年富力强的年龄，此时退休很可惜，延迟年龄退休很有必要。但那些重体力劳动者和企业下岗人员可以自己选择不延迟还是55---60岁退休。
㈦ 养老金双轨制是什么时候的政策
调查显示，73%网友认为企事业单位和公务员养老制度实行“”非常不合理。有的网友直截了当地说，“双轨制”是最典型的造成的歪政策，导致众多企业退休职工长期生活在贫困底线，纷纷呼吁废除有悖社会公平的退休工资“双轨制”。 “退休金双轨制”由来已久，目前的基本含义是，企业人员参加社会保险，由国家统筹发给退休养老金，而非企业单位包括公务员、事业单位工作人员等所谓体制员则按照在退休前在岗工资高低发给退休金。这些年，由于所发给退休金也就几百元、千多元，而公务员与事业单位中的退休人员的退休金一般为二三千、三四千元甚至更多，有的单位在规定的退休金之外又自行补充一部分，这样退休金就更多。由于公务员与事业单位工作人员的退休金是企业工作人员退休金的二三倍、三四倍甚至更多，引起占退休人员绝大多数的企业退休人员的不满。老百姓为什么将退休金双轨制视为“歪政策”呢？主要是因为这项政策过分偏向于公务员和事业单位等少数人员，而对占多数的企业退休人员不利，用老百姓的话来说，政策“歪向了”少数人员。这种“歪”，更多是指对国家贡献评价方面的不公正，而并非企业退休人员出，也并非平故的心理不平衡。企业退休人员认为，他们曾经是社会主义建设的主要支柱，为社会主义建设无私地奉献了青春和毕生的精力，应该从政治上给予充分肯定，经济上给予充分体现。论贡献，企业工作人员不比事业单位工作人员和公务员少，论学历、职称、职级不比事业单位工作人员和公务员低，论资历不比事业单位工作人员和公务员浅，其中许多人是曾经为新中国的建立出生入死的老战士，他们在建立国家过程中出生入死，在建设国家过程中无私贡献了一辈子，为什么退下来只有人家几分之一的养老金，比哪些没有很晚才参加工作的公务员还少？所以，强烈要求取消退休金双轨制，还公正、公平于民。有的还认为，企业退休人员退休金过低，社会福利太差，形成了新的贫民阶层，而行政、事业单位退休人员得益于双轨制变成了富裕阶层，这很不合理；退休金双轨制导致了5000多万企业退休职工长期生活在贫困底线，这一政策一天不除，企业退休金与公务员养老金之间的鸿沟就一天难平。
㈧ 取消养老金双轨制何时兑现
这是我国抄计划经济袭向市场经济过渡中最不合理、最不公平、最影响和谐的一项政策。企业职工是推动这个社会生产力发展的根本，为这个社会创造了真正的财富，他们缴纳的税金养活了我们的广大公务员。他们辛苦贡献了一辈子，可是现在退休后，他们的退休工资还不如比他们贡献小、级别低的退休公务员工资的1/3。一些事业单位或者公务员，他们没有退休之前整天无所事事，素质低下，他们的工资还是靠企业工人劳动创造的，凭什么他们的退休工资就要比企业工人高3、4倍？这种政策不是人为的把人划分了等级吗？难道公务员就比企业工人等级高吗?难道这就是国家要创建的和谐社会吗？为什么改革迟迟不能进行？我们的党还是不是代表着广大工人阶级的利益？我们的忍耐难道都被当成软弱了吗？
㈨ 退休金双轨制什么时候能废除/
退休双轨制不太可能废除。理由是：
一、双轨制不公正不公平不合理，人们不是现在才知道，而是在它实施的第一天就知道了，并且多少年来企业退休人员早已饱尝了它的辛酸苦辣。此外，还有超前知道的呢，那就是研究和酝酿双轨制的人，他们是最先知道双轨制不公正不公平不合理的人。既然这样，为什么还要制定和实施？原因是有的人执意坚持”少数人就是要多多占有社会财富"这样一种理念，而让他们放弃这种理念则极其困难。简言之，就是因为双轨制不公正不公平不合理，所以才不太可能废除。
二、双轨制是进入改革年代出现的，过去听都没听说过。因此，既得利益者说双轨制是改革的成果。这话太大，很吓人，谁敢废除啊？
三、现在，人民代表和政协委员的状况发生了变化，有的富得流油了，据传有的还拿了外国绿卡，这样的代表和委员还会为企业退休人员——为中国的企业退休人员说话么？
四、这些年企业退休人员工资是涨了，但远赶不上物价涨的勤和快，还有幅度，也不如物价涨幅大。最近的几次为企业退休人员涨工资，转业军人和有高级职称的人，涨得是多了一些，但这表明的只是要把他们从屎坑尿窝中拽出去，而不是要废除废除双轨制，甚至说不定还有可能是为了巩固双轨制所采取的措施呢。
五、过去一直喊的双轨制要“逐步解决”’，实际是”逐个解决”，即死一个就解决了一个，一个一个的死没了，就逐步的都解决了。迄今为止，年老体弱的企业退休人员病死的老死的已经很多了，现在每天还在死，但彻底死光死净，恐怕还得二十多年。如果继续坚持“逐步解决”，那就至少在二十多年之后双轨制的问题才能不复存在，而现在企业已退休的人员是谁也等不到、盼不到那一天。
尽管如此，作为一个年近古稀的老人，末了还是想表明一个意愿，即：现在，终于听到了壮士要断腕的消息，希望能尽快出手
，力争在2013年内彻底废除万恶的双轨制！
㈩ 养老金双轨制正式废除是什么意思
事业单位和公务员也参加养老保险，财政不再负担任何退休金了。