Ⅰ 个人养老保险金交够15年就可以不交了吗
社保交满15年后可以不交,但是续交社保是有必要而且很划算的,原因如下:
1、缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多。
2、交社保的同时,公司也在交。如果个人不交了,那公司的部分也停了_。还有那怕你是缴纳满15年社保,只要你没有到退休年龄,你在企业单位工作,那么你就必须缴纳社保,这个是规定。
3、养老金的多少,与当地的平均工资,与你缴纳社保的年限和基数都是有关。如果你的工资低于当地平均工资水平,那你更要交了。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。
4、如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。
Ⅱ 养老保险需要交够15年是什么意思
一、根据《中华人民共和国社会保险法释义》对社会保险法第十六条参加基本养老保险的个人累计缴费满15年的意思是:
规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时,个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。
计算公式:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
因此缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。
1、灵活就业人员,缴满十五年可以不用再交。但是缴费时间越长,缴费越高,退休后领取的养老金越高。并且缴费年限越长,退休后养老金涨幅越大。所以,养老保险多缴多得,长缴多得。
2、在用人单位就业,对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,缴满十五年,应当按照国家规定继续缴费。
二、首先领取养老金必须是在退休之后,男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。如果是女工人那么到50岁,可以领取养老金。
(2)养老保险交够15年当心上当扩展阅读:
1、享受基本养老保险待遇的必须符合两个条件:一是必须达到法定退休年龄;二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。
2、根据1978年第五届全国人大常委会第二次会议批准、国务院发布的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)的规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
由此可以看出,我国的法定退休年龄是:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
Ⅲ 养老保险交满15年之后再交或不交有何区别
交满15年之后不交:退休后领取的养老金很少。
交满15年之后继续交:退休后领取的养老金比“交满15年之后不交”的人多很多。
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
但是退休职工领取的基本养老金多少,是与缴费年限和缴费金额挂钩的。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同),累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户存储额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
拓展资料:
养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。
通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。
养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。
Ⅳ 养老保险交够15年医疗保险怎么办
养老保险交够15年如果不交费用了,医疗保险就会停止,可以考虑买一份商业保险来补充,或者养老保险交满25年就可以终生享受医疗保障。
按照国家目前的规定,职工退休后要享受养老金和医疗保险待遇,必须同时具备二个条件:一是养老保险最低缴费年限要达到15年以上;二是要达到法定的退休年龄。
如果你到了退休年龄,养老保险已交够15年,医疗保险还没有交够规定的年限,那怎么办,有两个办法;1.在办理退休同时,一起办理医疗保险补交手续,就是按上年度全省在岗职工月平均工资为基础,个人一次性将医疗保险所欠年限补交齐,那就可以同时享受退休后的医疗保险待遇了。
2.先办理退休手续,在按月领取养老金的同时,按照在岗职工的交费标准继续交医疗保险,只至交够规定年限,那从次月起就可以享受退休后的医疗保险待遇了。
Ⅳ 养老保险交够15年如何理解
两个说法都是正确的,补缴也是需要一定条件的,所以建议如下专:
1:社保最好不要断断续属续的交,但是如果迫不得已出现断交社保现象也没关系
2:只要你退休之前缴费年限累计满15年,并不影响退休。
3:这个年限是累计的。但是这是最低限度,交得越长的话最后退休金越多。
Ⅵ 社会养老保险已经交够15年,还需要继续缴纳吗
我们都知道五险一金包括社保和住房公积金,社保又包括养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。很多人比较关心养老保险,只要达到国家规定的退休年龄,缴满社保15年后,就可以终身享受福利待遇。
如果没有交够15年,等退休后国家会把参保人每月缴纳的8%个人账户余额退还给参保人。公司缴纳的那部分就别想了,因为早已流入养老金的蓄水池,作为集中储备金。
所以,还是要按时足额缴纳社保,如果交够年限,有条件的可以继续缴纳,不要停缴。
除了养老金之外,医保也与我们生活息息相关。医保必须缴满25年!
养老金缴满15年到规定年龄后可以享受福利待遇,但医保不行。要想享受终身的医保待遇,医保普遍要求是男性必须缴满25年,女性缴满20年。
医保在基础看病就医方面还是发挥着很大作用,比如:平常药店买药、门诊挂号等。而且,医保和社保是捆绑的,如果想停缴养老金单独交医保,是不可行的,就算满足养老金的领取条件还是不能享受终身的医保待遇。
可以用简单的话来说,如果没有达到退休年龄,养老金交够年限就断缴社保,医保报销也就暂停,不能使用。断缴超过6个月,医保个人账户就会清零!
Ⅶ 养老保险交够15年能退吗
养老保险交够15年,退钱得不偿失。快到退休年龄了,已经交了15年,付了很多钱,退回的钱只是一部分。但如果缴费人因病或意外死亡,本人还未到退休年龄,是可以全额退回的。
Ⅷ 养老保险交够15年,退休的时候能开多少钱
社保交满15年,退休后每月可以领到的具体钱数,在这里无法具体说明。因为全国各版省市的经济发展水平不同权,统筹账户的金额不一致;并且每个人的工作的工资也不相同,所以,不能进行具体计算。
但是,在这里,提供一下一些计算公式,供大家自己计算:
月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120
养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。