明年领养老金日期

Ⅰ 养老金什么时候可以领取

一般如果职工在公司缴纳社会保险的话，公司承担12%，个人承担8%。假如某人现在每个月缴纳1000块钱的社保，缴满15年且满足养老金申领条件，即满足女性年龄超过55岁，男性年龄超过60岁退休以后，每个月能够领取的养老金也就是1000块钱左右，只能满足基本的生活需要。
很明显，“最低档”的社保即使缴满15年，退休后能够领到的养老金，也只能维持最低的生活保障。想要晚年幸福，则需要在年轻力壮的时候努力工作，提高缴费基数或者延长缴费年限。毕竟，养老保险遵循“多缴多得”“长缴多得”的原则。
另外，在计算养老金的过程中，不难发现有一个规律。即养老金的领取金额大小不仅随着缴费年限的延长而增加，也会与计发月数发生此消彼长的变化。

这也就意味着，领取养老保险的年龄越大，所能领取养老金的时间也就越短。相应地，在较短的计发月数中，每月所能领取的养老金也会水涨船高，随之有所增加。

Ⅱ 我今年12月31日到退休时间明年什么时候领到退休金

缴费满15年达到法定退休年龄生日的当月办理退休手续次月领取养老金。也就是你今年的12月份就可以办理退休手续2018年的一月份就可以领取退休金了。

Ⅲ 社会养老金什么时候开始可以领取

一，职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1，达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2，所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3，个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

二，领取金额

1，基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

2，个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

3，以上两项A+B之和为每月领取额。

(3)明年领养老金日期扩展阅读：

社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由国家、单位和个人共同负担；基本养老保险基金实行社会互济；

在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。因此，该制度既吸收了传统型的养老保险制度的优点，又借鉴了个人账户模式的长处；既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点，又强调了职工的自我保障意识和激励机制。

Ⅳ 什么时候可以领取养老金

村的人可以在60岁以前参加新型农村养老保险，具体政策是：
一、保基本：保证老百姓基本生活费，中央政策每人（60周岁后）每月补贴55元。
广覆盖：低缴费标准（按农民年纯收入6%计算）每年缴费205。
有弹性：随着生活水平提高，每月的55补贴逐年提高（随中央政策，有可能二三年一提高，有可能年年提）
可持续：一是让老百姓缴费能持续，二是政策的补贴可持续。也就是说在收益与缴费找一个平衡点。让老百姓交的起（每年205），政策也补的起（60周岁每人每年660）
二、机构：人劳局下设的副局级单位农保养老保险管理中心。
三、缴费：每人每年205元，每月十几元。分三个阶段：
60周岁以上，一次交够15年3075，年长一岁免一年，61--14年，67岁以上--8年（按你在2009年7月1的时间的年龄，7月1日为基准日）
45--59周岁，按205补缴后，逐年交纳（46先补交2年，--59要补交15年）
16-44周岁，逐年按205交纳。
四、领取及退保
1、60周年起次月开始领取，领取标准为==基础养老金（暂定55元）+个人缴费积累总额/160（个人缴费160个月领完）；
享受时间：活到什么时候领到什么时候。
2、如果在领取后160个月内死亡，差多少个月退多少个月的养老金（不含55元补贴，死了就没有补贴55了）；
3、如果没领（不满60周岁就死亡了）个人交费加上利息退还给法定（指定）受益人。
举一个极端的例子：一个老人现在90岁了，应该交1640。当月缴费1640，次月领了65.2元（55+10.2---10.2j是(1640/160)，他领了一个月死亡了，他的收益是65。2元和退还给家属的1629.8(1640-10.2)如果领了十年（120月）死亡了，他的收益是领取的65。2乘以120月，和退还给家属性的1640减去十年（120月的10.2。如果他领了160月以上，就不退了（应该个人账户已领完了）不过他只要活着，还是领65。

Ⅳ 退休金每月几号发放

1、退休金发放时间每月10号。

2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。

2、企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。

4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担 。

5、按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数，经计算是139个月，71岁的时候可以领完。

6、如果参保人活不到71岁，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，以便保证个人账户养老金能够继续发放。

7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性，不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休，个人账户的计发都不会受到影响。

(5)明年领养老金日期扩展阅读

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

参考资料

人力资源社会保障部-财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知

Ⅵ 养老金什么时候开始领

养老金一般的情况下，女性一般是50或者55，这种情况交够15年你就可以领了。现在国家政策有可能是变动，你可以去咨询一下男性一般都是60，就是退休以后交够15年就可以领。

Ⅶ 养老金什么时候领取

男性60岁，女性55岁，这退休之后就立即有养老金领取。
《社会保险法》规定，达到法定退休年内龄且累计缴费满容15年者可以按月领取养老金。
退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。
企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。
因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担。

Ⅷ 养老金什么时候可以领取

您好，男职工60岁，女职工55岁。
1，达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
2，所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3，个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
二，领取金额及养老保险主要特点
1，基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
2，个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
3，以上两项A B之和为每月领取额。
社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由国家、单位和个人共同负担;基本养老保险基金实行社会互济;
在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。因此，该制度既吸收了传统型的养老保险制度的优点，又借鉴了个人账户模式的长处;既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点，又强调了职工的自我保障意识和激励机制。
1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。
3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
养老金在满足退休年龄，成功办好退休手续，并履行了养老保险缴费义务，个人缴费至少满15年。退休后可以每月进行养老金的领取。当然，如果是不满足要求则不能领取养老金。
【法律依据】
《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

Ⅸ 养老保险金什么时候可以领

领取养老金条件?
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"