宁波市低标准养老保险

1. 宁波低标准养老保险转高标准

一、人力资源和社会保障部第13号令颁布的《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第三条明确规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
二、国家已经出台转移的规定，但是还没有具体详细的办法，根据规定，转移是可以转移的，但是要在办理退休的时候转移，
城镇职工养老保险缴费满15年以上的， 农村的新农保可以转移到城镇职工养老保险合并计算，
城镇职工养老保险缴费不足15年的，要把城镇职工养老保险转移到新农保，合并计算。宁波
由于缴费低，养老待遇，丧葬费和一次性抚恤费都比较低。
职工基本养老保险相比，职工低标准养老保险在缴费基数上比较低，实际收入低于上年全市职工月平均工资60%的职工可在上年全市职工月平均工资30%～60%范围内根据本人同期月平均实际收入确定，但不低于当地政府规定的最低工资标准。缴费比例与基本养老保险的比例一致。目前，企业缴费比例为20%，企业职工个人为8%；个体工商户、自由职业者为24%；个体工商户雇工本人为8%，雇主为其缴纳16%。
不缴纳个人缴费部分养老保险费的外来务工人员在个人不缴费期间和按“先补后延”办法参保的城镇大龄人员不能申请补缴为职工基本养老保险，其他按月缴纳低标准养老保险费的人员均可申请补缴为职工基本养老保险。补缴标准为：补缴时上年全市职工月平均工资的50%×全部低标准缴费月数×补缴时规定的缴费比例。男60 女55岁退休。但退休时没满15年的要交够15年。
【拓展资料】

外来务工养老保险属于商业保险
后者为社会保险
一个是商业性质，一个是政府强制保险性质
管理机构前者为平安保险、泰康人寿或太平洋保险等
后者管理机构为社会保险管理机构（隶属于政府）
两者性质不同，不能合并
如果要办理迁移，前者迁到宁波的平安保险、泰康人寿或太平洋保险等
后者迁到宁波社会保险机构。

2. 宁波社保最低基数是多少

2018年度宁波社保最低缴费基数是3279元。

根据宁波市区2018年度社会保险缴费比例与缴费基数申报范围一览表可知，

1、2018年宁波市企业职工社会保险缴费基数：

2018年宁波市企业职工参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年1月至12月工资性收入的月平均水平据实申报。其中个人缴费基数上限为16394元、下限为3279元。

2、2018年宁波市个体工商户社会保险缴费基数：

参加基本养老保险的个体工商户缴费基数，上限为16394元、下限为4372元；

参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的个体工商户缴费基数，上限为16394元、下限为3279元。

(2)宁波市低标准养老保险扩展阅读：

1、2018年宁波市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；

医疗保险：公司缴9%，个人2%。

2、2018年宁波市个体工商户社会保险缴费比例

养老保险：公司缴10%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；

医疗保险：公司缴9%，个人2%。

3. 宁波市交满15年最低档的养老金，今年退休每月能领多少

4. 宁波市最低养老保险

2012年度宁波市企业月缴纳的社会保险缴费基数上限为9537元、下限为1908元。但这个是基本险，外来务工险的基数就不知道什么时候出来了额

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5. 宁波低标准养老保险补办

我来回答下吧，现在的社保不可以补交，只能续交，如果你以前没有，那么44岁，起码交满15年后才可以享受退休工资待遇。

男60 女55岁退休。但退休时没满15年的要交够15年。

你问核算不核算很难回答，其实大部分自由职业交社会保险并不为了退休工资，是因为必须交社保才可以交医保，如果这样算，为了防止生大病给自己的家庭增加负担还是核算的。

个人建议如果经济条件许可，还是交的好，以后少拖累子女。

6. 宁波市养老保险最低

员工养老保险并没有太大的变动，但是会根据统筹地区平均工资水平的变化提高养老保险缴费的最低基数，导致缴纳的养老保险而提高。其他政策性的方面，并没有变化。
宁波市人民政府关于调整宁波市社会保险有关政策的通知
甬政发〔2016〕9号
二、调整外来务工人员社会保险有关政策
（一）全市范围内，将用人单位中的外来务工人员纳入基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、生育保险制度范围，用人单位中的外来务工人员应按规定参加基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（二）全市参保人员的各项社会保险个人缴费基数统一按本人上一年度月平均工资确定（机关事业单位养老保险按省政府规定执行）。职工本人上一年度月平均工资低于上一年度宁波市职工在岗月平均工资60％的，按上一年度宁波市职工在岗月平均工资的60％确定；高于上一年度宁波市职工在岗月平均工资300％的，按上一年度宁波市职工在岗月平均工资的300％确定。其中个体工商户、灵活就业人员养老保险最低缴费基数按上一年度宁波市职工在岗月平均工资的80％确定，灵活就业人员、失业人员医疗保险缴费基数按上一年度宁波市职工在岗月平均工资的60％确定。
（三）曾参加宁波市外来务工人员医疗保险的参保人员，办理医疗保险关系转移时，本人要求将外来务工人员医疗保险缴费年限补缴为职工基本医疗保险年限的，可按对应月份的职工基本医疗保险缴费标准，由本人补足缴费金额；也可将外来务工人员医疗保险年限按规定的折算标准，折算为职工基本医疗保险缴费年限，具体办法由市人力社保局另行确定。
三、其他
（一）全市范围内，职工住院医疗保险不再新增参保人员，已参加职工住院医疗保险的灵活就业人员、失业人员、退休人员，可继续参加（职工住院医疗保险缴费比例不变），也可按规定选择参加职工基本医疗保险。
（二）基本医疗保险缴费比例、基本医疗保险个人账户计入办法及用途、基本医疗保险和大病保险待遇水平及外来务工人员养老保险补缴衔接政策，根据社会经济发展和基金收支情况，由市人力社保局会同相关部门适时调整。

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