『壹』 什么是养老保险缴费基数
养老保险的缴费基来数是确定你缴费的源额度的一个基准线。如果你在用人单位工作,那么用人单位会根据你的工资标准向社保中心申报社保基数。如果你是按照灵活就业人员在人事代理上自主缴纳,可以自主向社保中心申报当年社会平均工资60%最低的社保缴费基数或者更高100%以及不超过社评工资300%。的标准!
『贰』 养老金缴费基数
去街道社区事务受理中心办理,他们会给你很好的建议。
『叁』 养老保险缴费基数怎么规定的
养老保险缴费基数是参保人和参保单位缴纳养老保险费用计算的基数。提高养老保险缴费基数意味着需缴纳更多的养老保险费用,以后可以获得更多的养老金。
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『肆』 养老保险基数分几个档次
社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同,有些地区是6档,有些地区是3档,其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。
选择的档次越高,需要缴的费用就越高,当然以后领取的养老金也会越多。
打个比方说,某地社平工资是3千,因为灵活就业人员是按照20%来缴纳养老保险的,而职工个人是按照8%来缴纳养老保险的。所以选择二档的话,那灵活就业人员每月就需要缴纳:3000×80%×20%=480元;而职工个人每月需要缴纳的则是:3000×80%×8%=192元。
需要注意,若职工的工资收入高于当地上一年度职工平均工资的300%的话,那该名职工就是以当地上一年度职工平均工资的300%为缴费基数来进行缴费的。
而若职工的工资收入低于当地上一年度职工平均工资的60%的话,那该名职工则是以当地上一年度职工平均工资的60%为缴费基数来进行缴费的。
『伍』 养老保险单位缴纳的基数怎么算
社会保险单位缴费基数的确定:
一、参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和,但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。
单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。
特殊情况下个人缴费基数的确定,按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知(劳办发〔1997〕116号)的有关规定核定。
以个人身份参保缴费基数的核定,根据各地贯彻《国务院关于完善职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的有关规定核定。
二、参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额,基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资,为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
6、以上两项A+B之和为每月领取额;
养老保险_网络
『陆』 如何计算养老保险缴费基数
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
基数
所谓社会保险的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的。
以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。(最高和最低缴费基数的计算比例,各城市可能不同,以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。)
(6)养老金缴费基数3528扩展阅读:
根据《中华人民共和国社会保险法》:
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
『柒』 养老保险缴费基数是多少
养老保险是属于五险其中的一种,是社会保险重要的组成部分。养老保险的缴纳是根据个人的收入情况作为缴纳基数,由公司进行代扣代缴的。但是不同企业给员工缴纳养老保险的基数不一样,具体要看公司的实际执行情况。下面就说一下不同的基数情况
以岗位工资作为缴纳基数很常见的养老保险缴纳基数,就是以岗位工资的年平均数作为缴纳的基数。一般一个员工岗位变动较少,所以缴纳基数基本上和岗位工资差不多。以这种方式确定缴纳基数相对,不算高,也不算低,对于企业来说,既不亏待员工,也不会让公司的支出成本过高。
养老保险的缴纳基数每个企业会有不同的做法,因此还要根据企业的实际情况来判断。由于我们国家法律法规的完善,越来越多的企业用员工的实际月平均收入作为养老金的缴纳基数,这是一件好事。如果不知道自己的缴纳基数是多少,我可以教大家一个方法。我们可以在粤省事五险一金缴纳明细那里查询自己的月缴明细,把每个月缴纳的数额处于0.28,得到的数字就是我们当前的缴纳基数啦。
『捌』 养老保险基数怎么算
对于社保,人们最关心的问题是:参加了社会养老保险后,退休之后每月能领取多少养老金?自国家劳动和社会保障部部长提出“2006年1月1日起,个人养老账户的规模统一由目前本人缴费工资的11%调整为8%”之后,人们就开始盘算以下问题:这3%的费用去了哪里?究竟哪些人群会受此影响?受影响的那些人群,在退休后究竟少拿了多少养老钱?