广州市今年养老金调整方案

A. 请问广州市这次补发的是养老金是工零补贴还是什么补贴

咨询记录 · 回答于2021-11-19

B. 广州市2020年退休金1300元,有差额调整吗

咨询记录 · 回答于2021-07-26

C. 广东省养老金上调方案公布，广州省养老金平均能涨多少钱

广东省养老金上调方案公布，广州省养老金平均能涨多少钱？

养老金平均能涨4.5%以上。

广东省2020年的退休人员基本养老金调整方案是7月6日发布的。虽然2021年广东的退休人员养老金调整方案目前还没有公布，但由于国家人社部、财政部要求各个省份在4月30日之前必须上报各个省份的养老金调整实施方案，比往年整整提早了整整一个月来看，6月份广东省一定可以公布今年的养老金调整方案并发放到退休人员手中。

举例说明：

刘师傅今年72岁，养老金水平4500元、养老保险缴费年限40年。那么刘师傅今年能上涨养老金多少呢？

在定额调整环节增加55元；在挂钩调整环节，缴费年限增加15+25×1.5=52.5元，养老金水平增加4500x2%=90元；在倾斜调整环节增加55元。

通过计算，刘师傅今年可以增加的基本养老金为： 55+52.5+90+55=222.5元。养老金上涨幅度为4.9%左右。

D. 广州市退休金调整多少

养老金每年调整一次，2017年已经调整到位，2018年国家还没有出台政策

E. 2017年广州退休工资是多少，2017年广州市养老金上调方案

2017年广州退休人员是会上涨养老金的！

人社部与财政部已发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，将按照5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

广东省政府将按照这个通知要求，结合实际制定各地实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批后，预计在9月底前发放到位，并从2017年1月份起补发。

F. 广州市2021养老金倒挂新政策

法律分析：1、养老金倒挂，是指交的养老金保险的钱还没有拿到手的养老金多，实际上就是说交的钱比拿的钱多的意思。

2、为了调整养老金倒挂问题，广州市出台了补贴政策，对老人进行补贴，以实现领取的养老金高于缴纳的费用。

法律依据：《广州市人力资源和社会保障局 财政局 关于解决广州市企业部分退休人员基本养老金倒挂问题的通知》 第三条 加发养老金的计算。加发养老金=定额金额+定比金额

（一）定额金额

1.2006年7月1日至2007年6月30日申领基本养老金的人员，定额金额=200元×系数。

2.2007年7月1日至2008年6月30日申领基本养老金的人员，定额金额=300元×系数。

3.2008年7月1日至2009年6月30日申领基本养老金的人员，定额金额=400元×系数。

4.2009年7月1日至2010年6月30日申领基本养老金的人员，定额金额=500元×系数。

5.2010年7月1日至2011年6月30日申领基本养老金的人员，定额金额=600元×系数。

6.2011年7月1日至2012年6月30日申领基本养老金的人员，定额金额=700元×系数。

7.2012年7月1日至2013年6月30日申领基本养老金的人员，定额金额=800元×系数。

达到法定退休年龄前未参保，按《一次性缴费政策》（见附件1）办理一次性缴费满15年后按月领取养老金的人员（以下简称“一次性缴费人员”），其定额金额按以下办法计算：

一次性缴费人员的定额金额=申领养老金时所在时段的公式计算的定额金额-一次性缴费依据的文件实施之日适用的定额金额。

G. 广州19年调整养老金细则

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

H. 2020年退休人员养老金调整方案

详细方案，有社保局工作人员才知道，我们表面一点毛皮，今年上调养老金，2019年的基础上调整5%。

I. 广州市有落实国务院今年再提高企业退休人员基本养老金10%指示的具体方案了吗

现将广东省文件转发给你，供你参考：
关于2015年广东省企业退休人员基本养老金调整通知
粤人社发〔2015〕64号

各地级以上市人力资源和社会保障局（社会保障）局、财政局（委），省社会保险基金管理局：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2015〕6号）规定，经省人民政府同意，从2015年1月1日起，调整全省企业（含参加企业职工基本养老保险的其他单位）退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
一、调整时间
从2015年1月1日起调整。
二、调整对象
2014年12月31日前（含本日）已领取基本养老金的企业退休人员。
2015年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。
三、调整比例
调整比例按照2014年全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。
四、调整办法
按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法，并按国家文件要求确定倾斜人群。具体的调整办法如下：
（一）普遍调整。
1．每人每月按照113元定额计发。
2．2014年12月31日前已经领取基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额；2015年1月至6月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。
（二）倾斜调整。
1．对2015年6月30日前（含当日）年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发100元，全年1200元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。
2．企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的，按所在市月人均基本养老金水平计发。
（三）离休人员调整。
企业离休人员的基本养老金参照普遍调整办法进行调整。所在市已经采取加发生活补贴方式将企业离休人员基本养老金与机关事业单位离休费拉平的，基本养老金年度调整后，按相关规定冲减生活补贴。所在市已经建立企业离休人员基本养老金与机关离休费同步增长机制，不再执行基本养老金调整的企业离休人员，不参加本次调整，按机关离休费调整办法执行。