职业资格证书与养老保险

㈠ 职业资格证书与执业资格证书有何区别

一、证书性质不同

1、职业资格证书：是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。

2、执业资格证书：是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。

二、分类不同

1、职业资格证书：我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。

2、执业资格证书：各行各业都有各自的执业证书，有的时候也把从业资格证列入执业资格的范围比如会计从业资格证、证券从业资格证、执业医师资格证、建造师、造价师、环保师等等。

(1)职业资格证书与养老保险扩展阅读：

职业资格证书的申报要求：

1、参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。

2、一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生；参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；

3、参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员。

㈡ 投标文件执业或职业资格证明中养老保险怎么填

您需要的是《项目管理机构配备情况表》吧，下面是一份参考，希望对您有版所帮助！ 职务 姓名 职称权 上岗执业或职业资格证明 证书名称 级别 证号 专业 项目负责人 施工员（或施工技术人员） 专职安全员 质检员（或施工技术人员） 一旦我单位中标，将实行项目负责人制，我方保证并配备上述项目管理机构。上述填报内容真实，若不真实，愿按有关规定接受处理。 表后附项目管理机构：项目负责人、安全员、施工员、质检（量）员的岗位持证人员注册证书》和《外地建筑业企业各类岗位人员注册临时凭证》；或项目施工技术人员的《消防工程技术人员培训证》，（复印件）。项目负责人、安全员安全生产考核合格证（复印件）。 项目管理班子人员的社保证明、计划生育证明、劳动合同（签订1年以上,以鉴证日期为准）（复印件）。

㈢ 人力资源和社会保障部职业资格证书都有那些

很多，人力师、物流师、营销师等等，具体你可以上当地的人社局网站，有职业技能鉴定考试的专项内容，那里有具体的职业资格考试相关报考条件、考试时间、考证颁证的流程。

㈣ 国家职业资格证书,是不是退休后每月还能额外获得补助

没有这种规定。国家职业资格证书只是用于行业准入、工资定级、职称评定的依据。不作为退休待遇的依据。例如，大学教授、高级工程师、高级人才的退休待遇国家是有增加退休待遇的规定。

国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。

现在职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业和退休待遇的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

我国的职业技能鉴定体系是从50年代开始形成的传统的八级技术等级制度基础上，经过多年的演变发展，在中华人民共和国工种分类目录和技术等级标准的基础上确立的。从94年起，我国就开始试行新的职业技能鉴定制度，并通过立法在《劳动法》（95年）、《职业教育法》、《职业资格证书规定》、《职业技能鉴定规定》等法律法规上确定了职业技能鉴定的基本法律地位和政策保障。

现行国家职业资格证书是根据劳动和社会保障部令第6号《招用技术工种从业人员规定》从2000年7月1日起开始实行的。是由原技术等级证书和技师合格证书合并构成。

㈤ 养老金的计算与专业职称有关吗职称有什么用

达到一定年龄取得专业职称将增加过渡性养老金。 但是，对于大多数退休人员来说，退休金的计算与职称没有直接关系。 只是有职称的人比普通人的养老金相对高一些。 下面根据问题具体分析，希望对大家有所帮助。

写在最后：

养老金的计算与职称没有直接关系，但有间接影响。 对管理和技术岗位工作的群体进行职称证书考试。 在一线技术岗位工作的工人，必须取得职业资格证书。 因为在管理和技术职位上工作的人在工作时的报酬通常高于技术工人。 因此，具有职称的人具有较高的薪酬基础。 退休后的养老金普遍高于没有职称的技术工人。

㈥ 没有养老保险考职业资格证有用吗

您好，近日，人社部发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(以下简称《通知》)，《通知》指出依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的，并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可根据职业资格等级领取不超过2000元的职业技能补助金。
如此来说，在医疗卫生领域，只要考过医师、药师、护师等卫生资格的从业人员即可以申领技能提升补贴，最高能领2000元!
申领条件
1.依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。
2.自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
据测算，每年将有200万左右的企业职工受益。
审核程序
1.职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。
2.失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。
3.失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。
补贴标准，最高2000元
技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。
职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;
职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;
职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

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㈦ 单位扣押了我的职业资格证和养老保险证

该单位扣押我的证件不合法.
你们之间没有建立劳动关系,有劳动合同可以证明,所以你应该得到工资.
你们的口头协议没有见证不受保护.个人承担的那部分单位如果不承认,你就要缴,因为你作为注册的报检员,要缴纳社会保险.

依据劳动法第三十条: 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。

㈧ 职业资格和职业资格证书的区别

咨询记录 · 回答于2021-11-18

㈨ 劳动部的职业资格证书和工资退休金挂钩吗

不直接挂钩。退休金与退休前的岗位有关。有证书的人不一定是在那个岗位上的。