在退休上年度当地在岗职工月平均工资，缴费年限等因素相同情况下，个人养老保险缴费工资基数的高低，决定将来退休养老金的高低。
② 养老保险缴费基数是不是退休后领取的退休金数额
养老保险缴费基数是不是退休后领取的退休金数额？
肯定不是的.
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
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③ 退休后领养老金多少和缴费基数有关基数指的是什么
养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高；个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高；反之养老金就低。
④ 个人缴纳养老保险与企业缴纳养老保险（基数、年限相同）退休后：1、领取的养老金一样吗
个人缴纳养老金抄和单位缴纳养老金，袭只要缴费系数相同，退休待遇没有区别。
劳动者与单位解除劳动关系之后，可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。
养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
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⑤ 养老保险缴费基数与退休后个人领取养老金多少有什么关系
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。
养老保险累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
其实质就是缴纳的越多享受的越多。
其领取的计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限)×1％
个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数
本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和／计算指数年限x退休上一年省月社平工资。
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⑥ 请问社会养老保险交费基数和以后发的工资有多少区别
缴费基数越高，你退休拿的工资就越多。就是缴费多拿得多，还要看你的缴费年限
⑦ 个人养老保险缴纳年限和以后领取有什么具体联系
1，退休后的退休金是和缴纳养老保险的年限有关，而且关系很大。
退休后的退休金和实施养老保险政策前的工龄有关，和实施养老保险政策后的工龄无关。
2，个人缴纳的保险和单位为你缴纳的保险，在计算养老金时没有区别，区别在于缴费基数。
3，工龄在单位解雇你的时候，可以以工龄要求单位进行补偿。
4，工龄工资是单位内部的劳动报酬或奖励的制度，和其他无关。但养老保险的缴费基数应该包括工龄工资。
5，退休时计算养老金只要看你的缴费年限和历年的缴费基数，用不着证明什么工龄。
6,1985年参加工作到你地实施养老保险制度期间的工龄可以作为“视同缴费年限",在计算养老金时会加上去，但要有档案证明。
⑧ 养老保险缴费基数与退休后个人领取养老金多少有什么关系
基数越高，养老金越多。影响养老金多少的因素很多，基数高低、缴费年限等均会影响。
⑨ 养老保险缴费基数是不是退休后领取的退休金数额
养老保险缴费基数和退休后领取养老金的金额有关，但不是领取养老金的数额。
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人账户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下：
一、基础养老金=(参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
①指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
②养老保险缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。