① 山西省2017年养老金上调最新消息
肯定会上调的！2017年山西省人社厅、财政厅正在按照5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并将实施细则于5月底前报人社部、财政部审批后，预计在9月底前发放到位，并从2017年1月份起补发。
② 2017年山西省增加企业退休人员养老金方案(通知)内容
山西省2017年退休职工基本养老金调整方案还没有出台。
2017年4月13日，人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），从2017年1月1日起，对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。
当前，陕西省的具体方案还没有发布，如何调整还不明确，请耐心等待。
③ 2017年山西省退休养老金调整方案
肯定是会上调的！山西省人社厅、省财政厅7月10日已下发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（晋人社厅发〔2017〕69号），为2016年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，已在7月底之前发放到位，并从2017年1月份起补发。
④ 山西养老金调整方案细则
法律分析：1、定额调整，每人每月增加53元；
2、挂钩调整，缴费年限每满1年增加2.1元或1.3元，再按2019年基本养老金水平上调1.5%；
3、倾斜调整，在调整前年满70周岁，每人每月增加37元，针对艰苦边远地区人员增加10元或15元，并针对企业退休军转干部养老金补齐3510元。
法律依据：《山西2020养老金调整新消息和养老金上调方案细则》
一、定额调整：增加53元/月
二、挂钩调整
与缴费年限挂钩：企业退休人员缴费年限每满1年，增加2.1元/月关事业单位退休人员缴费年限每满1年，增加1.3元/月。
与养老金水平挂钩：企业退休人员、机关事业单位退休人员均是增加1.5%。
三、倾斜调整
① 高龄退休人员
70岁及以上退休人员，增加37元。
⑤ 山西省养老金调整细则
法律分析：这次调整主要是针对2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
法律依据：《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》（晋人社厅发〔2021〕32号） 二、调整办法和标准
（一）定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加51元。
（二）挂钩调整
（1）企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
（2）机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
（三）倾斜调整
在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：
（1）2020年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加37元；2020年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加38元；2020年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加39元。
（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
（3）企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。
⑥ 山西养老金调整方案
法律分析：一、调整的范围对象和时间参加我市企业职工基本养老保险并在2013年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员（不含因工致残退出生产岗位按工伤保险规定调整伤残抚恤金的人员），从2014年1月1日起调整基本养老金或生活费。
二、调整办法（一）普遍调整1．退休、退职及领取定期生活费人员每人每月增加40元。2．按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，尾数不足1年的，按1年计算），每满1年每月增加3元，月增加额不足45元的，按45元增加。3．按本人本次调整前月基本养老金或生活费乘以4%计算增加额，计算额见分进角。4．退休、退职及领取定期生活费人员按上述3项调整的月增加额低于240元的，可再按调整前月基本养老金或生活费的3%增加，计算额见分进角，3%增加部分不足40元的按40元增加，但上述4项累计月增加额不得超过240元。部分退休人员按上述4项增加的基本养老金水平低于以下水平的可予以补足：调整前月基本养老金3000元以下的，为本人本次调整前月基本养老金的10%；调整前月基本养老金3000元以上的，为3000元以下部分按10%、3001至4000元部分按6%、4001至5000元部分按照4%、5001元以上部分按2%计算的数额。
（二）高龄倾斜2013年12月31日前年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发40元、60元、80元；上述年龄段退职及领取定期生活费人员每人每月分别增资30元、50元、70元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
⑦ 2017山西养老金上调最新消息 退休后能领多少养老金
上月，人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部 财政部关于2017年调整退休人员基内本养老金的容通知》，决定从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
此次调整，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。
此次养老金调整什么时候能落实到位？对此，人社部表示，文件印发后，各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
根据通知要求，各地区要于2017年5月31日前报送人社部、财政部审批后组织实施。
⑧ 今年山西省退休人员的养老金会怎样调整
人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。
上海市已出台具体调整方案，并要求于5月18日发放到位。山西省正在制定实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。