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q青岛养老金缴费标准

发布时间:2022-02-23 06:40:50

⑴ 青岛市职工养老保险缴费比例

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

社保缴费比例如下:
其他四专险就不分属户口性质,都是一样:
养老保险:公司20%,个人8%;
医疗保险:公司10%,个人2%+3;
失业保险:公司1%,个人0.2%;
工伤保险:公司0.5—2%,个人不缴费;
生育保险:公司0.8%,个人不交费。
员工养老保险缴费比例是8%,这是北京的社保缴费比例,不知道你是哪个地方的,可以问下51社保网。

⑵ 青岛养老保险缴纳金额是多少

单位百分之二十,个人百分之八,个人全交的话百分之二十八,我的回答你还满意吗,有不明白的可以继续问我

⑶ 青岛社保缴费比例是多少

青岛社会保险缴费比例是:养老保险(公司缴18%,个人缴8%);失业保险(公司缴0.7%,个人缴0.3%);工伤保险(公司根据行业,个人不缴);生育保险(公司缴1.5%,个人不缴);医疗保险(公司缴8.8%,个人缴2%)。灵活就业人员社保缴费比例:养老保险(个人缴20%);医疗保险(个人缴10.8%)。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

⑷ 青岛市最低社保缴费基数是多少

社保基数每年都会进行一次调整,2021年7月份至2022年6月份,调整之后的青岛的社保最低缴纳基数是3457元,也就是说按照最低社保基数缴纳社保,需要缴纳1230.7元。

青岛市企业职工社会保险缴费比例如下:

养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%;

工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

生育保险:公司缴1.5%,个人不缴;

医疗保险:公司缴8.5%,个人缴2%。

以最低缴费基数计算,各个险种需要缴纳的费用分别是:

⑸ 青岛市养老保险缴存比例

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青岛市五险一金的缴纳比例是:
养老保险:单位按缴费基数的18%,个人按缴费工资的8%;
医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%(“六区”);单位按缴费基数的7%,个人按缴费工资的2%(“四市”);
失业保险:单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);
工伤保险:单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%,个人不缴纳;
生育保险:单位按缴费基数的1%,个人不缴纳。
住房公积金缴存比例:
单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,原则上不超过12%。有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存比例,但最高不得超过20%。
自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行,单位和个人部分均由自由职业人员承担。
调整住房公积金缴存比例的,应在规定范围内随缴存基数同时调整。同一单位只能执行同一种缴存比例,并且单位缴存比例不得低于职工缴存比例。

⑹ 山东青岛个人缴纳养老保险的年度金额是多少

养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免版冠照片一张;城镇居民户口本原权件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额:
缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资;
缴纳比例:按照当年相关规定执行;
缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12四。
缴费方式及时限:持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前办理,逾期加收利息,但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑺ 山东青岛养老保险缴费基数

社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询:
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;
一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数.

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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