职工社会养老保险

1. 职工社会养老保险可以补交13年吗

你是复指补交2013年的养老保险还制是说补交从2004年到2017年共计13年的养老保险？
具体补交金额可以去当地的社保中心查阅，一般在显著位置有每年应缴保险金额明细表。
上面详细说明了按照不同档位（60%到100%，共五档）的缴纳金额。
关于滞纳金。
如果是单位补交，按照规定，一般是按照欠款日乘以2%计算，超过本金40%的，按照40%收取。
但是按照你的条件，应该是按照补交金额的40%计算滞纳金，如果滞纳金超过8000元的按照8000元收。
如果是个人补交，一般免收滞纳金。因为根据2010年10月28日颁发的《中华人民共和国社会保险法》，仅规定了缴费单位需要缴纳滞纳金，而没有规定缴费个人需要缴纳滞纳金。
如果你以灵活就业人员缴费，当地社保只会让你补交一点点的利息，不用缴纳滞纳金。

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2. 职工基本养老保险是社保吗

社会统筹的养老保险又分为以下三类！
一、职工基本养老保险
职工基本养老保险一般的购买人群是城市里的上班族，不在户籍地在大城市工作的人可以选择缴纳此类型。
职工基本养老保险的缴费比例：单位缴费比例各地政策都不统一，个人缴费比例为8%。
领取条件：
1、个人累计缴费年限达到15年或以上；
2、本人必须达到退休年龄且办理了退休手续，退休年龄一般为男60周岁，女50周岁；
3、单位和个人依法参加养老并履行缴费义务。
二、城镇居民社会养老保险
城镇居民社会养老保险参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。
城镇居民养老保险基金：是由个人缴费和政府补贴一类险种。
缴费标准：设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，参保人自行选择档次按年缴费，多缴费多补贴，多缴多得。
领取条件：
1、参加城镇居民养老保险的城镇居民，年满60周岁，可按月领取养老金。
2、城镇居民养老保险制度实施时，
已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金；
3、城镇居民养老保险制度实施时，
距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；
距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
三、新型农村社会养老保险
年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。
新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
缴费标准：设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次按年缴费，多缴多得。
领取条件：
1、年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
2、新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；
3、新农保制度实施时，距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

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3. 请问职工社会养老保险手册是什么

1、你说复的是养老保险个人账户手制册吧，里面的卡片记载的是你的身份证号、社保编号和参加工作时间等基本信息；
2、你已经有了账户，到新单位时办理的应该是账户转移而非新参保，新参保人员才会发这个的；
3、你手里有没有这个手册不能说明你是否在还在参保，正如你在银行没有账户不代表你就没钱一样。只要社保在正常缴纳就可以了。
希望对你有用

4. 职工社会养老保险如何计算养老金

企业职工养老保险的计算方法：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

(4)职工社会养老保险扩展阅读

养老保险的作用有以下：

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

3、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

5. 职工养老和社会养老保险

1、城镇职工保险与抄社保是袭孙子与老子的关系，不可比较。
2、社会保险简称“社保”，是国家通过立法建立的一项保险制度，他包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，其中基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险；基本医疗保险包括职工基本医疗保险、新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险。
3、职工要求五个社会保险险种必须全部参加，其中养老保险、医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳，工伤保险、生育保险由用人单位缴费，职工个人不缴费。

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6. 职工基本养老保险交多少年

目前我国社会基本养老保险由三个险种组成：
1、城镇职工基本养老保险。主要覆盖用人单位和职工、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员。
2、城镇居民社会养老保险。主要覆盖未能参加职工养老保险的城镇居民。
3、新型农村社会养老保险。主要覆盖农村居民。

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7. 城镇职工养老保险与社会养老保险有什么区别

社会养老保险好还是商业养老保险好？有什么区别？

其实，每年国家会根据居民生活水平情况对社保养老待遇进行相应的调整，印象中自2005年以来国家已经连续12次上涨退休金；而一般商业养老保险的收益是固定参数和算法的，未来不会根据CPI的增长而去调整收益。因此小保的结论是社保养老保险有比商业养老保险更强的抵御通胀的能力。

那么是不是商业养老保险就不能买了呢？

这也未必，我们知道啊，人上了年纪，患病的风险也大大增加，从这个角度来看，购买一些商业健康险可能更符合“养老”的需求。

防癌险

我国50岁以上癌症发病人群占全部发病人群的80%以上，购买一份防癌险十分必要，一旦爸妈确诊癌症，可以降低医疗费用带来的家庭财务负担。

意外险

父母遭遇意外事故住院（尤其是意外骨折)的风险大大提升，发生理赔的几率也较高。因此，对于一些收入不高的家庭来讲，可以为父母补充一份意外险。

医疗险

一定要让父母加入户口所在地当地的医保，如果是一些农村地区没有这个社保医保的话啊，也可能会有这种农村合作医疗之类的，有能力再补充一份商业医疗保险。

8. 职工交社会养老保险有哪些条件

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1、城镇职工基本养老保版险，凡是企业职工，都参加这个保险，是国权家强制性的保险，必须参加缴费，男60岁，女工50岁，女干部55周岁退休城镇职工，除了基本养老保险以外，还有补充养老保险，补充养老保险是企业为职工缴纳的，个人可以缴费，也可以不缴费，依据企业自身情况而定，所存储的保险金，全部归属职工个人所有，是基本养老保险的补充。除此之外，城镇职工，还有储蓄性养老保险，是在单位的组织下，由职工个人参加的养老保险，储蓄性养老保险，是商业保险，按照合同规定的内容执行，
2、个体工商户灵活就业养老保险，自愿参保，不强制参加，男60周岁，女55周岁退休。
3、城镇居民养老保险，自愿参保，凡是年满16周岁以上，没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的，都可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用。
4、农村养老保险，自愿参保，凡是没有参加别的养老保险的，年满16周岁以上，就可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用，符合参保条件的子女，应该参加养老保险。

9. 职工社会保险费和养老保险一样吗

社保包括:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险.
养老保险是社回保的一种.
公司是应当答给你买保险的,而且是买社保.
养老保险至少交15年
只要你够18岁就行.
交多少要看你当地基数,
养老保险：单位：基数*20%，
个人：基数*8%。
失业保险：单位：基数*1.5%，
个人：基数*0.5%。
工伤保险：单位：基数*根据行业不同个单位不同%。
生育保险：单位：基数*0.8%。
医疗保险：单位：基数*10%，
个人：基数*2%--广钰弘博

10. 职工社会养老保险怎么查

《职工社会养老保险手册》（以下简称“手册”）是企业职工参加养老保险后，由社会保险经办版机构为权其建立的一种档案制度。
职工社会养老保险手册是根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）的规定,在城镇企业职工养老保险基金实行社会统筹后,为法定范围内的在职职工建立的,其内容主要有：职工姓名、年龄、性别、参加工作时间、工作单位、缴费工资基数,以及企业和个人基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的缴费情况等.“手册”由劳动和社会保障部统一印制,各级劳动和社会保障部门对企业核发,由职工所在企业负责填写和保管。

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