社保停缴后如何领取养老金

❶ 社保缴满15年后不再续缴，退休后可以领取养老金吗

只要社保缴费满15年，那么在退休后就一定可以领取养老金。
因为，按照国家规定，领取养老金的最低年限要求就是15年。但也因此，出现了另一种声音：反正只要缴满15年就可以领取养老金了，那之后是不是就不用再续缴了，省的多交的钱领不了浪费。 但实际上，事情可没有这么简单！首先，我们得知道：退休后养老金的多少，是由退休年龄、参保地社会平均工资、养老金累计年限、养老金基数、个人养老金账户等多个因素决定的。
而同一个城市中，退休年龄、参保地社会平均工资、养老金基数基本都是相同的。也就是说，对于养老金的金额起决定作用的就是养老金累计年限、个人养老金账户这两个因素了。
而其中，个人养老金账户金额则是由养老金累计年限决定的：缴费年限越少、个人养老金账户的金额肯定就越少。另一方面，每年退休金的涨幅也与缴费年限挂钩，缴费年限越长缴费金额越多，每年养老金的增长幅度也就越大。即如果社保缴满15年之后选择不再续缴，不仅会影响个人养老金账户金额的核算，也会影响退休金每年的涨幅。
对此，我们可以举例说明，以便广大用户更清楚、更直观的进行了解。我们都知道，退休时的养老金是由基础养老金、个人养老金，以及过渡性养老金三部分构成的。其中，基础养老金=全省上年平均工资X（1+养老金指数）÷2*缴费年限*1%，养老金的指数在0.4到3之间。个人养老金=个人养老金账户/（男139，女干部174，女工人195）。过渡养老金=全省上年平均工资X（96年以前工龄）X1.3%，96年以前没有缴纳社保则按视同工龄计算。
按照以上计算公式，假设小李和小王都是北京市男性职工，在缴纳社保时也都是按照每个月1200元的标准进行缴费，养老金指数都是2，且都没有视同工龄。但不同的是，小李在缴满15年之后选择不再续缴，而小王则一直缴了30年。在这样的情况下，如何想计算他们退休后能够拿到的退休金。
首先，我们要计算小李和小王两人的个人账户金额为多少。其中，小李的个人账户金额为：1200X12X15=216000元。而小王的个人账户金额为：1200X12X30=432000元。按照2016年北京市职工月平均工资7706元计算： 小李的基础养老金为7706X（1+2）÷2X15X1%=1733.85元。个人养老金为216000÷139≈1553.96元。过渡养老金为7706X0X1.3%=0元。因此，小李每月可领取的退休金为：1733.85+1553.96+0=3287.81元。
而小王的基础养老金7706X（1+2）÷2X30X1%=3467.7元。个人养老金为432000÷139≈3107.91元。过渡养老金为7706X0X1.3%=0元。因此，小王每个月可领取的退休金为3467.7+3107.91+0=6575.61元。 可见，在其他条件都相同，只是缴费年限不同的情况下，小李和小王退休后每月可领取的退休金相差有多大。这也验证了退休金“多缴多得”的领取原则，因此建议在缴纳社保时，还是不要卡在15年的节点上。

❷ 社保退休后如何领取养老金

1、社保交满15年，那只是能领取养老金的前提，现在必须要交到退休的。
2、至于以后能领多少钱，有个计算公式的：
退休前上年度在职职工平均工资*20%+个人账户储存额/120
大约相当于在职职工工资的30%左右。

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❸ 社保交满15年就可以停缴了吗就可以领取养老金了吗

理论上来说社保缴纳满15年后，根据社保法的相关规定，在达到法定退休年龄时是可以正常办理退休手续和享受养老金待遇的，但这也仅仅是“理论上”。

在现实生活中确实有这样一类人群，有一部分在私企工作的在岗职工在社保缴纳满15年后会要求单位给自己停缴社保，给出的理由是自己的社保已经缴纳满15年了，不影响自己在退休后享受养老金的发放，单位用于给自己缴纳社保的钱可以以工资的形式发放给自己，这样自己的工资就变相的提高了，可以用于日常生活和消费的钱就更宽裕了。

第四，以上说的情况都是在单位上班的在岗人员，如果是灵活就业人员，那么缴纳满15年是可以断缴的，这一点并不像单位在岗人员那样有法律层面的规定。灵活就业人员缴纳满15年后断缴可以节省一部分开支，而且在达到法定退休年龄后也可以正常办理退休和享受养老金的发放。

结语：所以综上而言，如果是单位在岗员工，从法律角度来讲，断缴不可取，用人单位涉及违法；从医疗保险的角度讲，男性医疗保险连续缴纳满25年、女性缴纳满20年才能在退休后继续享受医疗报销，所以即使养老保险已经缴纳满15年，为了退休后还能享受医疗保险待遇，也万万不可断缴。

总之，单位在岗人员秉承一个原则就行了，那就是“多缴多得、少缴少得”。对此，大家怎么看？欢迎留言交流。码字不易，给点个赞、点个关注吧。

❹ 社保停缴几年了,后面续缴,退休后可以领取养老金吗

法律分析：第一，如果生活中出现社保断交的情况，在大方向上不会影响到我们退休以后的社保待遇，当然大家更加关心的也就是退休金的发放上会不会有影响，以及医疗保险的相应待遇，第二，咱们要清楚，达到退休年龄以后，想要领取到退休养老金的前提是，你的养老保险缴纳要累计达到15年，并没有要求说必须连续缴费达到15年。而是累计缴费达到15年就可以办理退休，领取养老金了，当然养老金领取的多或少，主要是和缴费的年限，缴费的标准，退休地的补助有着直接关系的，比如我们在私人企业里面上班，基本上企业为了加省成本，都是按照最低档，来给我们缴纳社会保险的，如果是国有企业或者公务员，基本上都是按照最高档来缴纳社保的，所以说，社保缴纳的年限和标准越高，等你退休后可以享受到的待遇就越高。从这些情况上来看，如果生活中出现社保断交的情况是不是对自己的养老有影响，还是要看具体的断交时间，比如断交时间很短，那就直接忽略就行了，如果断交时间很长，那你就要算算自己在达到退休年龄时，自己的社保能不能交够15年。

法律依据：《找好人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

❺ 社保养老金停发怎么办理

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停发？你说的是养老金吧？
养老金被停发很有可能是你没有及时参加当年度的退休人员年审，你及时到你的社保关系所在机构办理审验手续，审验后会补发前期待遇并开始正常发放。

❻ 社保停交了几年后补交，以后养老金领取会有影响吗

摘要 您好，社保停交了几年后补交，以后达到法定退休年龄时，领取养老金的金额会比没有停交的人少一些。仅供参考，建议您可以在当地相关部门再进行核实询问一下。