Ⅰ 2018年农村养老金交多少钱
2018年，农民养老保险缴费基金档次的调整成12个：原则上从100元开始到2000元不等，农民想要多领养老保险就要多缴纳基金。如果是交的越多，到老了领取的钱也就越多，这个最好还是根据农民的自身收入情况来决定。按照多缴多得的原则领取养老金。
其中，养老金的计算方法是：月养老金 = 基础养老金 + 个人账户总额 ÷ 139
而基础养老金= 75元(标准随国家政策调整)+ N(缴费满15年后，每多缴N年，基础养老金增加N元);
个人账户总额= 个人缴费 + 政府补贴 + 集体补助 + 社会和个人资助 + 上述金额产生的利息。
Ⅱ 2018年个人养老保险交多少钱
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小诺解答：
您好！
2018年个人养老保险的缴费是按照上一年度公布的社平均工资为缴费基数的，最低标准为社平工资的60%，最高标准为社平均工资的300%，中间的有70%、80%、90%、100%。其中，养老保险的缴费比例为20%。
简单举个例子来说，如果是以最低标准为例，养老保险金的个人缴费金额=(社平工资*60%)*20%。
Ⅲ 2019年个人缴费养老保险交多少钱
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养老保险交多少是不能一概而论的，例如对于职工来说，养老保险的缴纳工资基数和个人缴纳的比例，个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%。
而2018年度城乡居民基本养老保险个人缴费标准、政府最低补贴标准则按照不同的档次来进行执行，不同的地区有不同的规定。例如上海规定参保个人年缴标准分为十档，分别为：500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、
2300元、3300元、4300元、5300元，缴费补贴标准为：200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元，具体的缴纳标准可以向当地社保局咨询。
Ⅳ 我共交了社会养老保险18年,以后我要拿多少钱一个月工资的
这个要你总的交了多少钱，然后搞相关的规定计算出来，原则上是交得多，领得就多，而具体能拿到多少退休工资，可到社保中心咨询一下的。
Ⅳ 四川威远县的农村养老保险缴费标准和领取是什么标准 我父母都50多了可以买吗
答案：2010年月15日，发布了“四川省新型农村社保养老试点实施意见”现将主要点摘要如下。一； 参保范围：年满16周岁（不含在校学生），未参加城镇职工基本养老保险的农村居，可在户籍地自愿参保。 二；资金筹集；资金筹集由个人缴费，集体补助，政府补贴构成。个人缴费……个人缴费标准目前设为一年100元；200元；300元；400元；500元5个档。集体补助……（略），政府补贴……（略） 三；新农保基础养老金，每人每月55元； 四；个人帐户养老金计发标准；个人帐户全部储存额除以139，…参保人员个人帐号资金领取完毕的，由当地政府继续为其终身支付个人帐户养老金。 五；参保人员年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可按月领取养老金。新农保实施时，已年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇的，可按月领取基础养老金。个人参保缴费年限；累计；15年。（注：为便于理解序号为个人所注，答案来源；内江社保网站） 个人认为，以后新农保体系由；基础养老金和个人账户养老两部分构成；实施意见，没有明确的性别问题，应该理解为60周岁为领取时间起点，供你参考。
Ⅵ 四川省内江市威远县企业职工养老保险与城乡居民养老保险现在缴费的比例是多少
城乡居民养老保险只有缴费金额，根本就没有比例。
Ⅶ 2018年在四川威远县社保局买的养老保险在那里可以查年交费好多钱
每个地区都有自己的劳动保障信息网.
打开后你输入自己的身份证号,和密码就可以查到自己的社保情况.交费基数是多少,交了多少年.都查得到.
友情提示:密码默认为社会保障信息系统个人编号后六位（个人编号请到所在单位索取,个人参保人员到本人参保的社会保险经办机构索取）。如对本栏目查询结果有疑义，请到当地负责公共业务的社会保险经办机构核实
你如果不清楚自己当地的社保网站,你就输入**劳动保障公众信信息网"
Ⅷ 2018年个人养老保险缴费是多少钱
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小诺解答：
您好！
个人缴费养老保险的回标准调整为每年120元、答240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10个档次。参保人可以自主选择其中一个档次，按年进行缴费。
Ⅸ 2018年基本养老保险五险各交多少钱
2018，五险一金，对我们来说到底有多么重要？
找工作，大家都会优先寻找提供五险一金的单位，但是也有单位可能会说，我虽然没有提供五险一金，但是我们每月给员工的工资高于那些提供五险一金的单位，我们也不差！但每月高出的工资，真的能填补是否缴纳五险一金的差距吗？
小编明确告诉大家有没有五险一金，并不是简单的依靠每月高出的几百或者千元工资所能弥补的，就算有五险一金，大家也要认真看清楚是全额缴纳还是按最低基数交，目前全国大部分人的工资都分为基本工资+提成+各种补助，到手过万基本工资也许仅仅2000，而此时的五险一金是按2000工资缴的。
一、 老生常谈，五险一金都有什么？
五险，也就是我们通常说的社会保险。有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。
1、养老保险：单位与职工共同缴纳（单位大约为10%×工资，个人大约为8%×工资，各地区不一致），缴满十五年（不足也可续缴），退休以后每个月的养老金=所在省或者市上年平均月工资×20%+自己累计缴纳的养老金总和÷120。
2、医疗保险：单位与职工共同缴纳（单位大约10%，个人大约2%），并且“医保卡”不是“社保卡”，但社保卡有医保卡的功能。
3、失业保险：也是由单位和职工共同缴纳（单位大约0.8%，个人大约0.2%），至少缴费一年，且在非本人意愿的情况下失业，可领取失业保险金，不低于当地城市居民最低生活保障，最长可领取24个月（只缴一年最多可领取12个月）。重新就业后缴费期限重新计算。
4、工伤保险：只由单位缴纳（大约为0.5%）
5、生育保险：只由单位缴纳（大约为0.8%）,需要缴纳一年以上且符合计划生育政策。
生育补助=生育津贴+生育相关的医疗费用，生育津贴=上一年一天的平均工资×产假天数（正常为98天）。
男性也要缴纳生育保险的，配偶如果无工作且符合计划生育可享受50%生育补助。
6、 “一金”，住房公积金，是不属于社保的。由单位与职工共同缴纳（单位大约12%，个人大约12%）。可用来贷款买房，租房，装修等。看你自己的工资