代扣养老保险金

1. 企业为员工代扣养老保险费的标准是什么

答：城镇职工缴纳的基本养老保险费，由所在企业从员工本人工资中代扣代缴，代扣的标准是：以员工本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8％的比例缴纳基本养老保险费，全额计人个人账户。员工缴费工资基数低于本省(市)上一年度职工月平均工资60％(有些地方是40％)的，以本省(市)上一年度职工月平均工资的60％(或40％)作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300％的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。参考法规：1.《社会保险法》第11条；2.《社会保险法》第12条第2款；3.《社会保险费征缴暂行条例》第12条第2款；4.《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》第6条第1款；5.劳动和社会保障部社会保险事业管理中心《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》第5条第1项；6.《北京市基本养老保险规定》第12条。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

2. 养老保险 代扣代缴 是什么意思

说白了就是交钱，你现在没有单位替你缴费所以要自己去社保单位交钱。交养老保险和领失业金没有直接关系。

3. 代扣养老保险金分录

以下是关于工资、社保、个税的账务处理的举例，希望对你有帮助！
1.职工大李为销售处职工。
2.财务处用现金为其支付本月通讯费用288元，按公司规定，公司负担通讯费200元，余款有大李自己负担。
3.用银行支票交职工养老保险金887元。按规定应由职工个人负担30%。
4.大李本月应付工资3800元，在扣除养老金个人负担部分、电话费个人负担部分、个税后，余款以银行存款付清。
请写出业务的分录。
答案：
1、代交电话费时：
借：销售费用–通讯费200
借;其他应收款——大李88
贷：库存现金288
2、代扣养老保险金：
计提：借;：管理费用——养老保险金620.9
贷：应付职工薪酬-养老保险金620.9
支付：
借：应付职工薪酬—养老保险金620.9
借：其他应收款——大李266.1
贷：银行存款887
3、计提工资时
借：销售费用–工资3800
贷：应付职工薪酬——工资3800
4、计提个人所得税时：
借：其它应收款——大李128.39(3800-2000-266.1)*10%-25=128.39
贷：应交税费——代扣代缴个人所得税128.39
5、发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资3800
贷：银行存款3317.51
贷：其他应收款-大李482.49（88+266.1+128.39=482.49）
6.税其他应交税金缴纳个税后：
借：：应交税费——代扣代缴个人所得税128.39
贷：银行存款128.39

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 养老保险每月代扣金是否一致

如果是参保人参保的是居民养老保险，每月缴纳的养老保险金都是一样的。

如果参保人缴纳的是社保，每年的7月都会调整养老保险的缴费基数，一般缴费基数调整后，一年内都不会变动。

5. 代扣的养老保险金个人应缴金额如何做会计分录

五险一金的会计分录制做方法如下：
1.分配工资
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交社保
借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
5.上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
一、五险的会计账务处理
(一)个人负担部分
发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)
借：应付职工薪酬--工资
贷：其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)
贷：库存现金(实际发放的金额)
(二)企业负担部分
提取时
借：管理费用--社会保险费
贷：其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)
(三)交纳时
借：其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)
贷：银行存款(总交纳的金额)
二：住房公积金的账务处理
1.单位负担部分(按工资总提取，各地方提取比例不一样)
提取时：学会计论坛
借：管理费用--住房公积金
贷：其他应付款--住房公积金
上交时：
借：其他应付款--住房公积金
贷：银行存款或库存现金
2.个人部分
付工资时扣除：
借：应付职工薪酬--工资

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

6. 请问工资里面代扣的养老金，医疗保险会计分录怎么做（个人缴的及单们缴的）

代扣时，会计分录

借：应付职工薪酬-养老保险

贷：其他应交款-代扣养老保险；

支付养老金时

借：其他应交款-代扣养老保险

贷：银行存款

(6)代扣养老保险金扩展阅读

保险金的处理养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付.

1、当期缴纳时账务处理借:管理费用--养老保险费(注:单位承担的部分)其他应收款--养老保险费(注:个人承担的部分)贷:银行存款

2、发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理借:应付职工薪酬贷:其他应收款--养老保险费.

3、如果当期未缴纳当期的账务处理借管理费用养老保险费。贷其他应付款养老保险费。发工资时个人应交的部分照扣借应付职工薪酬，贷其他应付款养老保险费。

4、企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理借:其他应付款--养老保险费贷:银行存款企业会计制度要求,基本养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金,在"其他应交款"中核算,职工个人负担的部分一般在工资中扣除.其他应交款是指企业除应交税金、应付股利等以外的其他各种应交的款项,包括应交的教育费附加、矿产资源补偿费、应交住房公积金等.

7. 养老保险交费，银行代扣是什么意思

就是每年你所需要交的养老保险费用，在某一个银行绑定由他们直接扣除。

8. 企业代扣代缴的个人养老保险金和个人医疗保险金属于什么科目啊

一定是入 其他应收款 或者 其他应付款，不可入其他应交款（其他应交款核算应交的政府收取的费用，例如教育费附加，新准则合并到应交税费了）
如果单位当月缴交当月的社保费、而个人部分需要在交款后的时间在工资中扣回的应该入 其他应收款（即单位先垫付、后在工资中扣回，一般的就是这样了），反之则使用其他应付款科目。

9. 养老保险每月代扣金是否一致

《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

10. 养老保险代扣是什么意思

社保是强制性的，一般公司都会给员工购买社保，但是公司只承担一部分的保费，剩下的由员工自己出，所以公司就在员工的工资里扣除社保费用。