❶ 社保滞纳金能否免掉
只要产生了滞纳金,任何人都不能免除。
❷ 关于减免养老保险滞纳金
按规定是应该加收滞纳金的,你可选择不缴纳,但因此造成的中断,后果需要自己承担。
我们这里是允许在今年底前补缴,不收滞纳金,明年也就不允许跨年补缴了。
❸ 社保滞纳金能否免除
参军服兵役期间;不带薪上学期间;下岗,失业领取困难生活补助或失业金期间;享受城市最低生活保障期间。以上免除社保滞纳金。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第九十条
社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率,导致少收或者多收社会保险费的,由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
❹ 根据国家规定社保可以免缴滞纳金的情况有哪些
国家政策允许不缴纳社会保险费的几种情况:
1、参军服兵役期间;
2、不带薪上学期间;
3、下岗失业领取困难生活补助或失业金期间;
4、享受城市最低生活保障期间;
5、根据国家规定可以免缴的其他情况。 除以上几种情况,不得中断缴纳社会保险费。 对于以上几种情况,参保人员可选择补缴(不收滞纳金),也可不补缴,但如不补缴,中断的期间不计算缴费年限,办理退休时社会平均工资的取值会相应往前推算。退休待遇会受到影响。举例说:如果你中断了10年没有缴费,2011年到达法定退休年龄办理退休时,计算退休费时代入公式计算的是2000年的社会平均工资,而不是2010年。计算公式:月养老金=上年度社会平均工资*20%+个人账户累计储存额/120。
❺ 社保滞纳金减免最新政策有哪些
1、2020年2月20日,人力资源社会保障部、财政部、税务总局发布《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》(人社部发_2020_11号)。
焦点内容
一、自2020年2月起,各省、自治区、直辖市(除湖北省外)及新疆生产建设兵团(以下统称省)可根据受疫情影响情况和基金承受能力,免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分,免征期限不超过5个月;对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分可减半征收,减征期限不超过3个月。
二、自2020年2月起,湖北省可免征各类参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分,免征期限不超过5个月。
三、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,可申请缓缴社会保险费,缓缴期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金。
2、延长阶段性减免企业社保费政策期限通知
政策依据
2020年6月22日,人力资源社会保障部、财政部、税务总局发布《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》(人社部发〔2020〕49号)。
焦点内容
一、各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团(以下统称省)对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策,延长执行到2020年12月底。各省(除湖北省外)对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位,下同)三项社会保险单位缴费部分减半征收的政策,延长执行到2020年6月底。湖北省对大型企业等其他参保单位三项社会保险单位缴费部分免征的政策,继续执行到2020年6月底。
二、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,可继续缓缴社会保险费至2020年12月底,缓缴期间免收滞纳金。
三、各省2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准,个人缴费基数上限按规定正常调整。
四、有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社会保险的,继续参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。
五、以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2020年缴纳基本养老保险费确有困难的,可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费,缴费年限累计计算;对2020年未缴费月度,可于2021年底前进行补缴,缴费基数在2021年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择。
❻ 养老保险滞纳金可以减免条件
养老保险的滞纳金是没有减免条件的,但个人购买养老保险是可以享受补贴的。
❼ 社保滞纳金减免条件是什么
由于滞纳金属于行政强制手段,具有法律震慑力,目前各项法律法规中均未有滞纳金减免条款,因此不应减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
❽ 根据国家规定社保可以免缴滞纳金的情况有哪些
国家政策允许不缴纳社会保险费的几种情况:
1、参军服兵役期间;
2、不带薪上学期间;
3、下岗失业领取困难生活补助或失业金期间;
4、享受城市最低生活保障期间;
5、根据国家规定可以免缴的其他情况。
除以上几种情况,不得中断缴纳社会保险费。
对于以上几种情况,参保人员可选择补缴(不收滞纳金),也可不补缴,但如不补缴,中断的期间不计算缴费年限,办理退休时社会平均工资的取值会相应往前推算。退休待遇会受到影响。
社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2016年2月起,广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施。2016年2月3日,《全国社会保障基金条例》在国务院第122次常务会议通过,自2016年5月1日起施行。2016年6月,随着平均工资的公布,北京、上海、重庆、安徽等多地调整了社保缴费基数。由于平均工资的增加,各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。2016年11月,国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》,提出扩大统计口径范围,社保缴费基数将有所降低,这有利于减轻低收入者缴费负担,让更多低收入者交得起社保,享受社保待遇。同时,低收入者拿到手的工资也有望增加。2018年社保之养老金开始全国统筹。
❾ 养老保险滞纳金可以免吗
法律分析:养老保险滞纳金是否可以减免,必须根据本地社保政策制定。如果可以减免,社保机构会下发通知。
此外,还有一种法律规定的可以不用缴纳滞纳金的方式,那就是向社保部门提出暂缓缴纳企业负担社会保险费的申请,经批准同意的话可以不缴纳滞纳金。
法律依据:《社会保险法实施细则》
第二十一条 用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的,经省级人民政府社会保险行政部门批准后,可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费,期限一般不超过一年。暂缓缴费期间,免收滞纳金。到期后,用人单位应当缴纳相应的社会保险费。
第二十二条 用人单位按照社会保险法第六十三条的规定,提供担保并与社会保险费征收机构签订缓缴协议的,免收缓缴期间的滞纳金。所以,养老保险缴纳应当按时缴纳,如果没有按时缴纳,又没有向社保部门申请延缓缴纳并提供担保,一律是要征收滞纳金的。
❿ 要符合哪种情况才能免交社保滞纳金或者少缴滞纳金是否有政策文件明文规定麻烦内行人帮助我一下~~
1、20年前的工伤,即为老工伤,如果你当时符合1-4级的伤残,当时是可以退休的。
2、单位现在才为你解除劳动合同,即你一直是企业职工,则你的社会保险是可以要求企业为你补缴的,这样,滞纳金什么的,是企业的事,与你没有关系。