Ⅰ 我的养老保险如何续保
现在还不能确定,你原来的是否已经接续到南宁了,因为差了档案这个手续,这个你版要去南宁社保查权询下来,或者那个人才中心
没有档案,现在肯定不让你续交了,必须有档案的,这个涉及到你将来办理退休以及工龄认定的问题,还是得找原单位
补充:
我不能给你更好的建议了,为什么需要档案,因为你那里社保就是这样规定的,你只能按照当地的规定办,是否需要档案,只能以当地社保的规定来确认的
Ⅱ 续交养老保险需要哪些手续
续交养老保险手续很简单,带上你本人的社会保障卡到参保地的社保经办机构就可以办理,如果需要补交养老保险费的,也可在办理续保手续时一并办理补交手续。
Ⅲ 个人社保续保流程:离职后怎么续缴社保
只有养老保险是可以自己缴纳的,医保、失业保险、工伤保险都是挂靠在公司才可以缴纳的。
养老保险的转接很简单,带好你个人身份证以及养老保险折子,去社保局办事大厅把公司账户改成个人交费账户就可以了。
Ⅳ 养老保险如何续保
养老保险如何续保
针对你的情况,如果说其交纳的滞纳金在自己的承受范围,最好采取续交。
另外:养老保险是可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
Ⅳ 请问如何进行房屋养老保险的续保,我第一次续保,请问程序是什么
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
您好!房子会随着时间而破旧,投保一份合适的房屋养老保险可以帮助屋主更好的应对这种风险,因此投保是必要的。房屋养老保险,即房屋专项维修资金,其设立目的是是为了保障业主的房屋及其相关共用部位、共用设施设备的大中修和更新改造,延长房屋的使用寿命。
如何进行房屋养老保险的续保
1.根据您上一年度的个人家庭财产保险的使用情况选择合适的续保方案,剔除一些不必要投保的保险产品。
2.优先选择网上直销的方式续保个人家庭财产保险,因为不仅保费低廉,而且操作起来更加的便利。
3.是全国最大的保险电子商务平台,上面综合了多家保险公司的个人家庭财产保险产品,您可以前去综合对比选择。
4.要及时续保。房屋养老保险大多数为消费型保险,所以大家在买好了保险后千万记得提醒自己要续保及时,切记妥善保存相关票据,这些可是以后索赔的依据。
续保房屋养老保险,您首先需要选择合适的续保方案,然后再找对投保平台,作为全国最大的保险电子商务平台,将为您提供最为专业的续保方案和产品。
Ⅵ 养老保险怎样续保
你可以问你们单位负责这方面事情的人。。
Ⅶ 社保如何续保
宁波城镇户口在离开单位后,以失业职工名义或自由职业者名义,到户口所在地的社保机构,参加社会保险,中间养老保险中断部分允许补缴。
Ⅷ 社会养老保险怎样续保
因为各地的社保政策和办理流程等不尽相同,建议你拨打全国统一的社保咨询电话12333进行咨询。最好是直接详细咨询当地的社保局或经办处。如果你解除劳动关系,还在原就业地(本地)找到新的工作单位且继续参保:单位会持你的参保缴费凭证到养老保险经办机构为你办理续保手续。如果你解除劳动关系,在新的就业地(外地)找到新的工作单位且继续参保:向新就业地的社会保险经办机构出示参保缴费凭证并提出转移申请,由转出和转入地社会保险经办机构办理养老保险关系转移接续手续。就是说有一个转出和一个接收的社保经办机构。如果你未再就业或者在新就业单位未参保:你本人档案委托养老保险经办机构代管,凭档案托管单据向养老保险经办机构提出申请以个人身份参保,并按城镇个体工商户的缴费基数、比例和办法缴纳基本养老保险费。
Ⅸ 养老保险怎样续保
社会保险中的养老保险可以续保。
新单位接收你以后,应该与你签署正式劳动合同。凭劳动合同,到当地所管辖社会保险经办机构重新办理社会养老保险登记手续,填写各种表格及附报资料就可以。
详细可以咨询当地的社保机构。
Ⅹ 养老保险怎么续交
必须原公司办理了社保缴费终止手续,你才可以个人继续缴纳社保费。
注意,公司应在员工辞职30日内,到社保中心办理终止该员工缴费的相关手续,否则公司有继续缴纳保费的义务。
现在,你可以先社保中心(电话12333,或直接去管理中心),咨询一下你的社保状况,如果超过30日了,还没有原单位终止缴费关系,你还是到原单位沟通一下,拖下去对双方都没有什么好处。
原单位终止缴费手续后,户口在当地的,到户口所在街道办理(挂人才中心的,到其职介所办理),以自由职业者身份个人独立缴费。或者到新单位后,由新单位继续缴费即是了。
参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年。
(10)续保养老保险流程扩展阅读:
一、社保缴费比例
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
二、社保“一增一减”成亮点
数据显示,截至2018年底,我国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到9.42亿人、1.96亿人、2.39亿人;
全年三项基金总收入为5.6万亿元,同比增长15.28%,总支出为4.87万亿元,同比增长16.08%。社保卡持卡人数达到12.27亿人。进一步提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平、城乡居民基础养老金最低标准。
“委托投资的省份和基金委托规模都进一步扩大。”人社部新闻发言人卢爱红介绍,截至2018年底,累计已有17个省区市委托投资基本养老保险基金8580亿元,已经到账的资金达到6050亿元,在这17个省区市里面,有9个启动了城乡居民基本养老保险基金的委托投资,合同金额是773亿元。
“特别是城乡居民基本养老保险基金投资工作取得了实效。”
卢爱红指出,2018年,人社部还协调相关部门制定了基本养老保险基金投资运营的有关税收优惠政策,明确了养老保险基金投资运营享受免征增值税、企业所得税,印花税先征后返等优惠政策,有力促进了基金的投资运营,为基金的保值增值发挥了很大作用。
社会保障制度改革也取得重要突破。“建立实施企业职工基本养老保险基金中央调剂制度,迈出全国统筹的关键一步。深入推进机关事业单位养老保险制度改革。
建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制。继续实施养老保险、失业保险、工伤保险阶段性降费率政策,全年为企业降低成本1840亿元。”卢爱红说。
中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对《经济参考报》记者表示,“一增一减”是2018年社保成绩单的突出亮点。
加法方面,基本养老保险基金委托投资规模扩大、城乡居民基本养老保险基金开启委托投资,城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险走上增量扩容阶段,并依靠资本运作走上自我增值良性轨道。
“减法方面,降低社会保险费率成果显著,也为下一步‘更大规模减税、更明显降费’打下坚实基础。”