城市的养老保险谁负责

① 城市居民基本养老保险是社保吗

摘要 城市居民养老保险不是社保只是一种养老保险而已，社保是包括五险。不仅有养老保险医疗保险，失业金各方面的。

② 我的养老保险应由谁负责。

你已经退休，劳动仲裁不会受理的，你只能找你单位的上级机关或者到法院起诉了

③ 换城市养老保险怎么办

如果你换城市工复作，首先制应在该城市参加社会保险，然后再将原异地城市缴纳的社会保险转入新的城市，目前社会保险只可办理职工养老保险和职工医疗保险，其他险种（工伤、失业、生育保险）不办理转移。

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④ 换了个城市养老保险怎么办理吗

辞职后，换了新工作，五险一金怎么办？有的人是同城市换工作，有的人甚至是换个城市换份工作，所以在此之前缴纳的五险一金就成了他们需要解决的问题。
情况一：换了新的工作，但还是在同城，五险一金要怎么办？
一、养老保险
对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。
办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。
同城的社会保险转移是很方便的，一般不用自己操心。
单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。
原单位会在社保经办机构办理减员手续，并为你办理社会保险转移单，有个人人事档案的一般都会放到个人的档案里，没有档案的一般都会交到个人手中。
二、失业保险
失业保险虽然必须要交，但是这个貌似和我们没有太大关系，就算实业了我们一般人也是领不到失业金的，所以断不断不要紧，失业保险只有在街道登记的失业者才能申请（工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位）
领取失业保险金，必须先满足下面两个条件：
●所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；
●非自己主动辞职。
除此，需要办理的手续是：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。
办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。
另据介绍，只要领取过失业保险，个人劳动手册上都将留下记录，街道还会推荐工作岗位，并且必须前去面试。这些岗位多是基层岗位，与一般白领们的工作性质不同，多数人不愿为了每月区区几百元的失业金自找麻烦并留下尴尬记录，即使满足条件也会主动放弃。并且，只有本地户籍者可以享受这一福利。
三、医疗保险
医疗保险比较重要，这个感觉是所有保险中做实用也最重要的，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，所以这个保险最好是连接起来上。
●每个上医保的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取用途不管。
●每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%(医院不同，报销比例不同)，如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。
四、工伤保险
工伤保险用得少，不过值得一提的是工伤还有个时效问题,如果你2008年7月1日出了工伤，那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心，如果距离你出工伤的日子超过了一个月，那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定，那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定，最好也不要超过一个月，否则会很麻烦很麻烦。
另外，工伤保险中有一个值得关注的规定，那就是在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，会被认定为工伤，如果是发病后超过48小时死亡的，就不会被认定为工伤。另外，一些常见职业病能否纳入工伤被认定为工伤，也是近年来一直还在讨论的话题。
五、生育保险
这个你是女生一定要上，对你的生育可以节省可多的钱。打个比方，每个月工资为2000元，2008年1月1日开始交生育保险，缴费基数为2520.6，而你2008年3月怀孕，2008年12月底生了孩子，2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司。
如果你怀孕时候检查花了500块，生孩子的时候住院+手术花了2000块，一般来说，公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销，报销以后给你的钱包括：500块检查费+2000块住院手术费+2520.6元/月×4个月，2520.6元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。
只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资，所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资！如果你基数交的比工资高，比如拿2000块交的是2520.6，那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受，切记切记。
六、公积金
单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资6000元，单位给你600，你自己扣除600，所以你每月公积金帐户应该有1200元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房。可以自取或委托单位取。
办理转移手续：
●先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号上。
●公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户现在的钱.。
●另外，每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间。
●每年六月是调整下年度公积金的时间。
情况二：辞职后，离开原来的城市去了另一个城市工作，五险一金要怎么办？
异地的社会保险和公积金是很多人关注的一个问题，因为离开一个城市去另一个地方生活工作，感觉原单位交的那些钱可能就转不回来了。就算能转移，需要的手续也是让人焦头烂额。其实五险一金和户口城市没有太大的关系，只要你和单位存在劳务关系，单位就可以帮你购买社会保险，即使他的缴纳和报销都和同城的是一个道理。
最大的区别是需要转移到现在城市的单位，这个的关键在于你所在的城市有接收你社保的单位，这就容易多了。
目前办理的流程为：
●确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。
●在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。
●凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。
根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。目前，社保的全国转移已经开展。但是，住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。
辞职后，档案怎么办？
我们在工作的时候，个人档案是存放在单位保管的。那么，如果我们辞职了，我们的个人档案要怎么办呢？是提出来自己保管还是走什么样的流程转移到下家公司呢？现在小编为您介绍辞职后档案怎么办，以及处理档案的相关方法和流程，希望能够对您有所帮助。
首先我们要明确的是，社保和档案之间没有必然的联系。如果是辞职转移到下几个公司，社保是要办理转移接续的。
关于档案的办理，是这样的：
●假如你辞职的那家单位将你的档案是委托在人才市场保管的，我们要做的是那这次只证明到人才市场去把你的档案由委托报关转为个人委托保管。
●换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。
●其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题，他们一般都会帮忙办理，但是有些不太正规的公司也会要求我们自己办理，这时候就要到社保局去咨询具体的办理方式了。
●如果单位是直接为我们保管档案的，那就更简单了，找到新单位就把档案转到新单位即可。
你的“五险一金”被遗漏了吗？
据调查显示，六成职场人士表示对“五险一金”不甚清楚，仅四成职场人士表示对具体保险种类很清楚，具体比例为37.5%。更令人担忧的是，表示对“五险一金”的具体缴纳标准很清楚的比例仅为16%，不到两成。八成职场人对“五险一金”具体缴纳标准和缴纳基数并不是很清楚。
先来一个普及贴：社保五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
接下来，我们来详细解读五险一金的秘密。
详情：
“五险一金”的常识
五险一金到底应该怎么交?
看看你的五险一金是否白交了？
关于五险一金市场上一些不规范的情况
●很多单位不按本人工资给上保险和公积金，比如按北京市平均工资上，个人就吃亏了。所以找工作的时候要问清楚。
●现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的，要么都不上，要么都一起上，而且必须档案在人才的才给上。如果个人在人才上，就必须把单位的钱和个人的钱都自己交，挺多的，据说按最低标准，每月也得交一千多，而且没有多少钱到个人帐户上，建议如果比较年轻，身体还好，只是暂时失业，不必自己交了，以后到单位再上吧。
●有钱人可以不上养老保险，穷人最好上，指望能有点钱养老。有人说自己存着，但国家对养老金还是有所保障的，会根据经济情况上调。
●有些单位以档案不在本单位，不给上，是不对的，因为档案和保险不挂钩。
●外地户口的同样，应该给上所有的保险和公积金，和户口没关系，以后如果去其他城市，都是可以转的。
以上就是小编为您介绍的辞职后五险一金、档案怎么办的问题，希望能够对您有所帮助。另外，如果你在求职或者辞职的时候，五险一金方面的权益遭到了侵犯，一定要懂得通过法律的程序维护自己的合法权益。

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⑤ 城镇养老保险和职工养老保险有什么区别

1. 不同的保护团体。城乡居民养老保险（原城镇居民社会保险和新农村保险的统称）主要针对非就业群体。而城镇职工社会保险主要针对的是就业群体，即就业者。当然，如果条件允许，没有工作单位的人员也可以选择城镇职工缴纳以灵活就业人员身份缴纳的社会保险，但无工伤、失业、生育保险（北京特例，灵活就业捕捉失业保险）。
2. 不同的强制力。城乡居民养老保险是自愿的原则，城镇职工就业社会保险是国家强制执行的保障，只要是劳动者、用人单位和劳动者依法必须缴纳的，否则是违法的，用人单位受到处罚，法定代表人可能被列为失信名单，处处受到限制。
3. 不同的支付基础。参加城乡居民养老保险，参保人可以根据摊位自行选择缴纳的金额。而在职职工必须以自己一年的平均月薪为缴费基数参加社会保障，不过，这一点在实际工作中发现实施的并不十分理想。
4. 不同的资金来源。参加城乡居民养老保险，养老金待遇除个人缴费外，基本养老金来源于政府补贴以及集体经济支持。而城镇职工社会保险费用必须由用人单位和劳动者承担，养老保险由用人单位承担19%，个人承担8%。
拓展资料
1. 城镇居民根据无业或失业人员办理的社会保障养老保险，其中包括养老、医疗（现部分地方缴纳生育保险），需要户口所在地办理开户，每年按所上台的社会平均工资确定支付依据，最后确定支付金额。一年付一次，付一次。
2. 城镇职工是企业为在职职工缴纳的社会保险，其中包括养老、医疗、失业、工伤、生育（部分地方支付补偿医疗）5项保险，在企业根据当年平均工资和职工去年工资确定缴费基数，单位和个人按比例付费！

⑥ 城市居民养老保险和公司的五险一金冲突吗

城市居民养老保险和公司的五险一金冲突，保险可以合并，不需要退出。

1、企业购买的五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）就是城镇居民社会保险。城市居民养老保险和城镇居民社会保险只能选择一个。

2、农村养老保险是社保的一种，现在主要有三个社保养老保险，城镇职工基本养老保险，城镇居民养老保险，新型农村养老保险。

3、以后可能就没有城镇居民养老保险和新型农村养老保险了，合并成为城乡居民养老保险。这三个社保养老只能领取一种。

4、单位职工办理退休之后，养老金不是公司发，也不是保险公司发，而是由社会保险局发放。和保险公司一点关系都没有。

(6)城市的养老保险谁负责扩展阅读：

奎文区按照“广覆盖、保基本、有弹性、可持续”的城镇居民社会养老保险制度的基本原则，加快建立覆盖城镇居民的社会保障体系，逐步解决城镇居民老有所养问题。

从城镇居民的实际情况出发，政府主导和居民自愿相结合，引导城镇居民普遍参保，自本月起全面开展城镇居民社会养老保险工作，并将新农保与城镇居民养老保险基础养老金由每月55元同步提高至60元，60岁以上的城镇居民每年将增加至少720元的收入。

据了解，城镇居民养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金标准为每人每月60元，全部由政府财政承担。个人账户养老金月领取标准为个人账户储存额除以139（与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同）。

⑦ 养老保险和城镇社会养老保险的区别是什么

基本养老保险还是城乡养老保险区别点：
1、保障对象不同。基本养老保险是保障城镇就业群体；城镇居民社会养老保险保障的是城镇非从业居民群体。
2、实施强度不同。基本养老保险是国家法律法规规定强制实施的，而城乡居民养老保险强调的是由政府加以引导，政府补贴城乡居民积极参保。
3、缴费标准不同。
【法律依据】
《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

⑧ 不同城市交的养老保险怎么处理

转移合并两个帐户

（一）基本养老保险关系在户籍所在地的回，由户籍所在地负责办理待遇领取手续答，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地的，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

⑨ 关于城市养老保险

你可以按自由职业者身份凭个人身份证和户口本到当地社会保险经办机构参加社会保险，只参加基本养老保险和基本医疗保险。详情可拨打当地劳动保障咨询电话12333。