大学教师养老保险

A. 大学教师买什么养老保险合适

1.购买保险的原则，先大人，后小孩。因大人是孩子最好的保障！
2.购买保险的顺序：意外+医疗+重疾+养老+投资理财型险种。
3.小孩应以意外和医疗为基础，如条件允许也可以采取基金定投或购买有豁免功能的教育类险种，解决孩子的大学教育费。
4。保费不能太高，应控制在年收入的15%，不要因为保费支出而影响正常的生活。
另外：1、保险没有最好的，只有最合适您的；
2、买保险的顺序是意外险,医疗,重疾，养老,教育金,理财投资型保险；
3、科学的保费预算应在年收入的15%-20%；
4、保额是您年收入的5-10倍；
5、选择一家实力雄厚的保险公司；
建议：大人投保意外+重疾+定期寿险 孩子投保意外+重疾+教育金
★案例分析：
女人为何为买保险
第一个理由：保险是可以依靠的男人
在许多女人眼里，保险是女人最放心的依赖，是一位从来不会背叛的情人，他从来不会像负心的男人一样，扔下女人不管，风风雨雨中总是静静地陪着，永远是一个温暖的怀抱照顾呵护着你。
第二个理由：保险是陪伴你终生的朋友
寿命对于每个人来说都是公平的，女人最大的幸福是长寿，任何一个女人都有比男人多活8到10年的概率，女人最大的不幸也是长寿，任何一个女人都要有当10年至8年寡妇的准备，当男人自然离开你的时候，只有保险将成为男人的缩影和最好的朋友，而且一直陪伴你到终生。
第三个理由：保险提高身份的资本
有了保险的女人总比没有保险的女人贵重，在平时拥有保险的女人在与老公生活在一起时，好像总有另一个情人陪着；一旦因意外需要改变生活的时候，保险给你带来的是身价和尊严，给你带来的是更多的选择和主动，拥有保险的女人更是女性能力和地位提升的体现。
第四个理由：保险好比结婚的合同
女人与男人结婚是两个活生生的主体，虽然有了一本结婚证明做保证，但这份保证是不牢固的，会因一方的违约而终止合同，而保险与女人的结合完全不同，保险自始自终是忠诚的，永远聆听女主人的使唤，是一个永远不会违约的男人。
第五个理由：保险是女性保持青春的礼品
在女人眼里，化妆品是青春的代名词，但这只是女人皮肤以外的美丽，而保险给女人带来更多的是安心和无忧，充足的睡眠和愉快的心情，更能体现出女人皮肤以内的美丽，这份美丽更长久，更动人，更可爱！许多女人认为，拥有这样的青春、悠哉悠哉，不亦乐乎！
第六个理由：保险是女人智慧的象征
在台湾，女人对自己个人金融资产的投入兴趣比例为：购保险36%，存款38%，投资26%。在日本，聪明的女人选择男朋大也要“三高”，一要智商高，意味着小伙子会读书智商好。二要身材高，意味着将来“种子”比较好。三要保障高，意味着男朋友家庭有钱又有爱心和责任。
第七个理由：一份实实在在的保障

B. 高校教师事业单位辞职后养老保险如何办理

高校教师事业单位辞职后养老保险如何办理：正式编制的教师，将来是根据版工龄和档案工资核定退休金权，如果辞职了，那么就意味着工龄作废了，需要重新开始交养老保险了，交费满15年，将来到退休年龄才能有养老金的。
一、只要养老保险缴纳满15年，并且到了退休年龄，就可以按月领取养老金。
二、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

C. 大学老师辞职后养老保险怎么办

D. 大学教师有必要买养老保险吗

如果有可能的话，还是再买一份
商业养老保险
的好。
退休金比
工资
会低不少呢，
商业保险
可以作为补充。

E. 我是大学教师，已有15年工龄，今年想辞职，因为大学教师从未缴纳过养老保险金，但政府视为缴纳。不

行政事业单位就有这个问题。那十五年新单位不可能管。除非它真的认可为你补交。

F. 为什么大学老师很多不给交养老和医疗保险

呵呵，有所不知，大学属于事业单位，它不是采用城镇企业职工基本养老保版险的。我们养老保险老权师在课堂上也说过，他们的账户都是空的。因为作为事业单位的退休者，他们退休金采用的是一定比例计发，根据的是《事业单位养老保险法》，你用城镇职工的养老保险法衡量当然是不对的啦。放心吧，这跟户口什么的没关系，只要是正规的单位，都有缴纳的。

G. 我是大学教师，已有15年工龄，今年想辞职，因为大学教师从未缴纳过养老保险金，但政府视为缴纳

现行养抄老保险体制是双轨制,即行政事业单位和城镇企业在操作政策和费用来源待遇享受等方面都有区别.
教师肯定是事业单位编制了,不用工资里扣,也没建帐户,退休后直接财政拿钱.根本不存在补交这一说.
如果新单位是行政事业单位,只用把档案一转,剩下不用操心了.
如果是一般企业,就麻烦了.城镇职工养老保险,视同工龄最多也只能确认1996年以前的,而你以前不是企业职工身份,不知道当地社保局在这块给不给你算.1996年之后的可以向学校主张权益或买断工龄取得补偿金.
各地有地域差别,必须到当地主管部门询问落实.

H. 高校教师养老保险如何缴纳

以上海地区为例：

一、办事程序

1、参保人员在参保登记或申请恢复缴费时，同步进行缴费申报，选择个人缴费档次。

2、参保人员若要变更当年度个人缴费档次的，在养老保险费扣缴前到办理机构进行申报，重新选择个人缴费档次，并在《业务申请表》上签字确认。

3、每年11月1日至12月25日为下一年度个人缴费标准申报期。参保人员需变更缴费标准的，到办理机构进行申报，选择个人缴费标准，并在《业务申请表》上签字确认。未申报下年度缴费标准的正常缴费人员，其本年度缴费标准将作为下年度的缴费标准进行申报。

4、办理机构受理后予以审核，审核通过的，进行缴费申报；审核未通过的，将《办理情况回执》和申请材料交参保人员或村（居）协办员。

二、申请材料

本人有效居民身份证原件。

(8)大学教师养老保险扩展阅读：

1、缴费标准为十档：500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元，由参保人员自主选择。

2、政府代缴养老保险费的重度残疾人，本人无需到办理机构申报。

3、个人须在扣缴日前（每月10日或20日）将缴费资金足额存入指定银行个人实名制银行卡中；每年12月20日为本年度个人缴费扣款截止日。

I. 北京地区大学教师是否需要买社会保险

这个情况复杂：首先，目前公办院校有事业编制的尚不需要上社会养老保险；其次，部属院校尚是公费医疗，但是市属院校已经改为社会医疗保险；再次，所有人都需要上失业保险；第四，生育和工伤目前还是走公费医疗和社会抚恤；第五，近年很多学校出现了体制外的聘任人员，这些人员需要参加社会保险（同其他企业职工一样）。第六，每个人只有一个社会保障号码，就是你的身份证。因此，不允许重复参保，重复参保后也只能享受一份社会保险。

J. 民办大学教师养老保险

湖北最近出台了一个政策，但你爸早就被辞退了，辞退原因是什么？
马上会出台农村养老保险，你爸可以办。现在补办城镇保险交的钱太多了！！！你愿出钱当然可以。
关于解决辞退民办教师养老保险问题的指导意见
（鄂教师[2009]11号）
湖北省教育厅
湖北省人力资源和社会保障厅
湖北省财政厅

各市、州、直辖市教育局、人力资源和社会保障局（劳动保障局）、财政局：
根据省委、省政府有关精神，为妥善解决辞退民办教师养老保险问题，经研究，决定一次性将其纳入城镇灵活就业人员养老保险。现提出以下指导意见。
一、参保对象
按照省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省教育厅等部门<关于一次性解决民办教师问题的实施意见>的通知》（鄂办法【2001】14号）规定被辞退的民办教师。
辞退时间以当地实施鄂办法[2001]14号文件明确的具体时间为准。
二、参保办法
本着本人自愿的原则，参照城镇灵活就业人员基本养老保险办法纳入城镇企业职工基本养老保险。
（一）基本养老费的缴纳
从1996年1月1日起补缴养老保险费，补缴比例为20%，其中：自1996年1月至自辞退前从事教育工作的时间，由当地财政负担12%，个人负担8%；被辞退后所需缴纳的费用全部由个人负担。
补缴基数为参保时所在市（州）上年度在岗职工平均工资。
1995年12月31日前从事教育工作的时间不视同缴费年限。
（二）个人账户
1996年1月1日起，按缴费基数的8%，为参保人员补建养老保险个人账户。
（三）养老保险待遇
参保人员达到按月领取基本养老金条件及缴费满15年的，可以按月享受基本养老金。
城镇灵活就业人员按月领取基本养老金的年龄条件为：男年满60周岁，女年满55周岁。
参保人员男满60周岁，女满55周岁，累计缴费仍不满十五年的，可允许其继续缴费至15年，其基本养老金从交满15年的次月开始计发；对参保时已超过男60周岁、女55周岁，缴费年限不满15年的，可以一次性补缴至满15年，其基本养老金从补缴资金到位的次月开始计发。
按月领取基本养老金的人员，参加今后的企业退休人员基本养老金待遇调整。
参保人员未达到按月领取基本养老条件死亡的，其个人账户累计存储额可一次性支付给其法定继承人或指定受益人，同时终止养老保险关系。
参保人员按月领取基本养老金期间死亡的，分别按死亡时当地上年度职工平均工资3个月和10个月的标准给予丧葬补助费和遗嘱抚恤金，其个人账户余额一次性支付给其法定继承人或指定受益人，不再享受其他养老保险待遇。
（四）基本养老金计发
参保人员符合按月领取基本养老金条件，经当地人力资源和社会保障部门审查批准后，其月基本养老金按下列公式计发：
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资+本人指数月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数（计发月数按国家规定执行）
三、相关问题
（一）对不愿参加基本养老保险单辞退民办教师，符合低保条件的，纳入城乡居民最低生活保障范围或今后参加新型农村社会养老保险。
（二）为减轻个人缴费负担，对参保的辞退民办教师个人补缴所需费用，由财政按人平1万元的标准给予补助，其中省财政负担60%，市（州、县）财政负担40%。省级财政补助分三年到位。
（三）对于财政补助涉及人数较多、补助资金数额较大，一次性补缴单位部分确有困难的，可与当地社保经办机构协商，分期缴纳。
（四）原辞退民办教师从新就业的，应随同新用人单位其他职工一同参加社会保险，被辞退前从事民办教师期间的养老保险按上述办法缴纳，补缴的缴费年限和补建的个人账户与现在新用人单位的参保缴费年限和个人账户合并计算。
（五）按照鄂办法【2001】14号精神，实施离岗退养并按月领取退养费的，不纳入此次参保范围。
四、有关要求
（一）解决辞退民办教师养老保险工作实行地方责任制。各地要高度重视，将此项工作作为维护社会稳定的大事来抓。要采取切实措施，加大工作力度，确保在2009年9月底前完成。要加强组织领导，做好政策宣传和思想政治工作，防止其他人员盲目攀比，产生新的不稳定因数。
（二）各级教育行政部门要严格按照有关政策，认真做好辞退民办教师身份认定工作；各级人力资源和社会保障（劳动保障）部门及其社会保险经办机构要根据教育行政部门的认定人员，结合被辞退时的相关资料，切实做好辞退民师的参保工作；各级财政部门要积极筹措资金，保证此项工作的顺利实施。
（三）严肃政策纪律，各地一定要按照本《指导意见》的要求认真执行，凡与本《指导意见》不一致的，要按照此文件进行规范。

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