20年后的养老保险

㈠ 20岁开始购买社保，缴纳20年后是不是就可以领取养老保险金了

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您好！参加市城镇企业职工基本养内老保险社容会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老保险金。因此20岁开始购买社保，缴纳20年后是不是就可以领取养老保险金了？是不可以的。

因此在养老保险金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老保险金就会越高。养老保险金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老保险金的待遇，即使个人帐户养老保险金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。

㈡ 养老保险每月交700元，20年后大约每个月领到多少钱

根据国家相关的规定来看养老保险必须要累计缴纳满15年以后，才能够在申请退休之后按月领取养老金。如果说在退休之前你每个月支付的养老金金额是700元，按照相应的比例来计算，缴纳20年以后，每个月可以领取1000块钱左右的养老金。

其实我觉得养老金还是很有必要缴纳的，因为缴纳了养老金之后，也是为我们未来买了一个保障，当我们退休之后自己的生活能够得到充分的保障，这其实就是养老金的优点。另外就是养老金也是政府给我们所有人的一个福利，如果是在企业里面上班，那其实我们个人只需要承担很小的一部分比例，大部分都是由公司来帮我们缴纳的，所以按照这个来进行计算的话，其实我们缴纳养老金是很划算的。

㈢ 养老保险交了20年后每月有多少钱

摘要 您好，按基本养老金、个人账户养老金计算。基础养老金以职工上一年度社会平均工资与参保人员平均缴费指数工资之和的平均值作为计算发放基础养老金的基数，每缴费年度发放1%的基础养老金。比如退休后，上一年职工月平均工资为8000元，缴费指标平均工资为4000元。两者的平均价值是6000元。按照每个缴费年度1%的基础养老金计算，每个缴费年度的基础养老金为60元，缴费年限为20年，每月基本养老金为1200元。

㈣ 我有养老保险已缴20年，现停缴，20年后能领取养老保险金吗

摘要 您好养老保险交够20年，断交了以后，你到了年龄是可以办理退休手续的，是可以享受养老金待遇的，但是前提是你必须男的要到60，女的要到55。才可以办理退休手续，如果光是你年龄到了养老保险没有，交够15年也是不行的或者是你社保交够了15年年龄没有到，也是不能办理退休手续的这两者缺一不可。

㈤ 每年交21600元的养老保险二十年后每月能领多少钱

每年交2万多的社保费，二十年后领多少退休金，这真不好说，交的真不少，至少比一般人多开一倍的钱。

㈥ 我已经交了连续20年的养老保险，如果以后不交了可以吗

养老保险的最低交费年限是十五年，你交了二十年以后可以不交了，当然，如果经济比较宽裕，可以继续交下去，一直交到退休，这样退休金就可以多领一点，反正是多交多得。

养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：

1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。

2、死亡待遇。

（1）丧葬费

（2）一次性抚恤费

（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外）。

被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）

(6)20年后的养老保险扩展阅读：

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。

况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

㈦ 养老保险每月交700元20年后大约每个月领到多少钱

如果说在退休之前你每个月支付的养老金金额是700元，按照相应的比例来计算，缴纳20年以后，以现在的社会统筹来算每个月可以领取1300块钱左右的养老金。

拓展知识：职工基本养老保险退休金计算方法
这次计发办法改革，是以参保缴费年限为基础，以计发基数、计发比例和计发月数调整为重点，以建立参保缴费的激励约束机制为出发点，以保障参保人员的养老保险权益为目标，采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。
新人新制度
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作的参保人员属于“新人”，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年，退休后将按月发给基本养老金，基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
以60岁退休、缴费35年为例，基本养老金替代率为59.2%（其中基础养老金35%，个人账户养老金24.2%）。
中人逐步过渡
国发〔1997〕26号文件实施前参加工作、《决定》实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。鉴于基本养老金计发办法改革的关键是解决好“中人”的过渡问题，为保证改革的顺利推进，《决定》要求各省、自治区、直辖市人民政府按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡等原则，在认真测算的基础上，制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策，按照新计发办法，养老金减少的不减发，增加的逐步增加。
老人老办法
本决定实施前已经离退休的参保人员属于“老人”，他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。