农村养老保险冲突

『壹』 新农村养老保险和社保有冲突吗

新农村养老保险和社保是有冲突的。新农是社会养老保险一个重要组成部内分，他们之间是相互容排斥的，参加了新农保就不能参加城镇职工养老保险或是城居保。但他们之间可以互相转移，也就是说：他们不可以同时参加，但可以从城镇职工养老保险转移到新农保，缴费年限合并计算。退休后也只能享受一份。以最后参加的为领取标准。

『贰』 农村养老保险和社会养老保险冲突怎么办

职工基本养老保险等其他养老保险制度的衔接办法，目前正在研究。现两者不能同时享受，版但不存在冲突权问题，以前缴纳的新型农村养老保险是不能退出的，建议停止缴纳新型农村养老保险，继续在公司参加职工养老保险，待退休后，原先缴纳的新型农村养老保险个人账户余额部分可以计算到企业养老保险个人账户中。
因此，退休以后是不会发生两者冲突的。

『叁』 农村养老保险和社会保险冲突吗能同时交吗

不能。

社会保险包括城镇职工养老保险和新型农村养老保险。如果两个同时缴纳，只能享受一个。这个问题是村里的干部造成的，那只能保留城镇职工养老保险，而退掉新型农村养老保险缴纳的养老保险费。

年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险者可以自愿参加农村养老保险。也就是说，参加企业职工养老保险的同时，不能同时参加农村养老保险。

(3)农村养老保险冲突扩展阅读：

同一个人终身只允许享受一份养老保障，绝对不会双重享受，到时只能选择一份、放弃一份，造成的经济损失个人承担。参合人员不得同时参加城镇居民、职工基本医疗保险，或者重复参加新农合。

新农保缴费水平低，相应的待遇也低，本来针对的就是未就业未参保的农村居民；后者在单位交的话，缴费水平高，享受的待遇也多些、高些，包括很重要的医保待遇。至于一金，很多地方不是强制农村户籍职工缴纳，可交可不交。

『肆』 农村养老保险与社会养老保险冲突吗

新农是社会养老保险一个重要组成部分，他们之间是相互排斥的，参加了新农保就不能参加城镇职工养老保险或是城居保。但他们之间可以互相转移，也就是说：他们不可以同时参加，但可以从城镇职工养老保险转移到新农保，缴费年限合并计算。退休后也只能享受一份。以最后参加的为领取标准。

『伍』 农村养老保险与公司交的养老保险有冲突吗

如果你给两份保险交钱。这肯定是没有冲突的。但是将来退休后，是有点麻烦。换句话说，你只能享受一份，只能拿一份钱。

首先要确定你是留在现单位生活还是回户籍地，如果回户籍地，那养老保险是转不回去的，或许以后可以，但现在转的话是相当麻烦，就算是转，也不会全额转。

而如果你要留到现居住地生活，可你的户籍是农业户口，你的各项社会保障将不会得到，除非你转成非农户口，如果你转成非弄，你现在的这个农村养老保险就会失去，两者还是存在一定意义上的不能兼容。

拓展资料：

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

『陆』 自己已灵活就业人员缴纳社保，再交农村养老保险冲突吗

根据自己的经济实力，可以自己选择缴费档次！
按照公布的社平工资缴养老保险费。其中，（按社平工资60%缴费的，2011年月缴养老保险费273.34元；按社平工资100%缴费的，2011年月缴养老保险费455.57元。）
医疗保险：
哈尔滨市人民政府令第176号）和相关配套政策规定，按照缴费标准和待遇水平相一致的原则，在现行成人居民每年个人270元缴费标准档次的基础上，同时设立每年个人135元缴费标准档次。现将具体事宜通知如下：
一、选择每年个人135元缴费标准档次的，医疗保险待遇按270元个人缴费档次待遇标准的70%执行。住院起付费用仍执行原标准。
二、成人居民可自主选择缴费档次。个人缴费档次一经选择后，两个缴费年限内不得变更。申请变更时，应在待遇期结束前到本人办理参保登记时社区劳动保障工作站办理相关手续，缴费年限连续计算。

『柒』 我在公司交的养老保险和农村交的养老保险有冲突吗

不可以同时参保，但可以从城镇职工养老保险转移到新农保，缴费年限合并计算。退休之后也只能享受一份。以最后参加的为领取标准。所以，二者只能取其一，建议只交一个就好。

新型农村社会养老保险和社会养老保险不能同时交，不在同一个区域也不行，因为现在的社保都是全国联网的，城镇保险与新农保只能选择其中一项。

注：

抵达退休年龄时，若契合在职工养老保险制度中领取待遇的条件，可以申请将城乡居保个人账户储存额并入职工养老保险个人账户，按照职工养老保险计发办法领取养老金。

若参与职工养老保险缴费年限缺乏15年的，可以申请将职工养老保险参保关系转入城乡居保，职工养老保险个人账户储存额并入城乡居保个人账户，按照城乡居保计发办法领取养老金。

(7)农村养老保险冲突扩展阅读：

职工参加工作的时间不同，其退休后的养老保险待遇计发办法也有差别：

1997年12月31日以前参加工作并参加养老保险，1998年1月1日以后退休的城镇企业职工，退休后养老金包括基础养老金、基本养老保险个人帐户养老金、过渡性养老金和补贴四部分。

基础养老金：以职工退休时本市上年度职工月平均工资为基数，按20%计发；

基本养老保险个人帐户养老金：以本人退休时基本养老保险个人帐户的储存额(包括本金和利息)为基数，按照1/120计发；

过渡性养老金：以职工退休前经保值的月平均缴费工资为基数，其1997年底前的缴费年限每满一年，按1%计发。过渡性养老金=职工退休时本市上年度职工月平均工资×职工本人平均点工资×职工1997年底前缴费年限×1%；

补贴：补贴标准为125元。