江苏社会养老金

⑴ 江苏省个人社保退休金

2018年江苏省的总体基本养老金调整水平按照上年度人均养老金水平的版5%进行调整。企业按权照5.5%调整，个人按照4%调整。
定额调整部分是按照所有退休人员每人每月增加34元的基本养老金的方式进行调整相对于2017年降低了四元。34元的调整在全国算低的了。
另外，针对70到75岁，75到80岁，80岁以上的退休人员，额外增加25元，35元和45元。

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⑵ 江苏省养老金如何调整

法律分析：根据我国法律规定，调整方案如下：

1、普遍调整：退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元。退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加1.8元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加4.5元。按缴费年限月增加额不足27元的，按27元增加。退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.2%增加。计算额见分进角。

2、适当倾斜：2020年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发23元、32元和41元。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，根据国家2021年调整退休人员基本养老金的统一部署，继续按照国家和省有关规定执行，所需资金由原渠道列支。

法律依据：

《江苏省关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法

（一）普遍调整

1．退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元。

2．退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加1.8元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加4.5元。按缴费年限月增加额不足27元的，按27元增加。

3．退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.2%增加。计算额见分进角。

（二）适当倾斜

1. 2020年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发23元、32元和41元。

2．对基本养老金偏低的企业退休军转干部，根据国家2021年调整退休人员基本养老金的统一部署，继续按照国家和省有关规定执行，所需资金由原渠道列支。

⑶ 江苏省个人养老保险

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江苏淮安个人养老保险费最低缴费金额为4960元。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

⑷ 今年江苏省养老金是怎么调整的

法律分析：调整如下：

1、定额调整为，12月31日前已办理退休手续的退休人员，从1月1日起，每人每月增加70元基本养老金。

2、挂钩调整为，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1、3元。在上述基础上，再按企业退休人员本人年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的1、6%增加。

12月按规定办理退休、退职手续人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。

3、在普遍调整基础上，对高龄退休人员等特殊人群适当倾斜。截止年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁35元；年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

法律依据：《2021年江苏省退休人员养老金调整方案》全文

⑸ 2019年江苏省个人缴费社会养老保险是多少钱

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2013年1月1日至2013年12月31日间参加社会保险的用人单位和个人缴费工资基数按下列标准执行：
1、企业职工基本养老保险和失业保险参保人员，个人以其实际工资收入为基数缴纳。个人月工资低于2009年江苏省城镇非私营单位在岗职工平均工资60%（35890÷12×60%）的，按1794元为基数缴纳。参保人员个人月工资收入超过2011年江苏省城镇非私营单位在岗职工平均工资300%（45987÷12×300%）的，按11947元为基数缴纳。
2、用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的，以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费。
3、工伤、医疗、生育保险参保人员，以其实际工资收入为缴费基数。月工资收入低于2009年在岗职工月平均工资63%的，按南通市统一规定的1884元标准执行。
4、2013年1月1日至2013年12月31日，我县个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险、基本医疗保险月缴费基数下限按2009年江苏省在岗职工平均工资的68%（35890÷12×68%）即2034元执行。
根据江苏省人民政府《省政府关于统一江苏省企业缴纳基本养老保险费比例的通知》（苏政发[2010]85号）精神，从2013年1月1日起，我县用人单位缴纳基本养老保险费比例由20.5%降为20%，个人缴纳8%。
原在国有、县属集体企业及原五大镇办集体企业工作，符合国家相关规定的应保未保对象，在未达到国家规定的法定退休年龄前，经县人社局养老保险科认定工龄后，可自愿补缴基本养老保险费，补缴仍按原每月511元的标准执行。
基本医疗保险不足年限补缴，仍按原每月180元标准执行。
从2013年1月1日起，企业职工基本养老保险断保续补的，按江苏省人社厅公布的记账利率加收利息。

⑹ 江苏各地的养老金都一样吗

⑺ 江苏的养老保险交十五年后，每个月能拿多少钱

路人蚁：聊社保，侃商保，专业答疑

1首先目前之分职工社保养老和居民社保养老，城镇和农村社保合并为城乡居民社保，居民社保养老金没有统筹账户和个人账户之分，但是有财政补贴和基础养老金发放，然后就是个人养老金账户积累的养老金，计算公式：基础养老金+财政补贴+个人养老金处以一定月数。

那么如果你每年交纳2000元居民养老保险的费用，交纳15年的话，按照60岁退休，那么大约每个月退休以后可以获得不到400元的退休金待遇，当然这个退休金待遇是根据近几年的个人基础养老金来计算的，如果说你不是近几年退休的，可能是需要等到十几年以后或者是几十年以后退休，那么还要高于这个数字，所以说这个数字是有一定的变动的，它并不是固定不变的。