德国工作退养老保险

① 求现在最新的德国养老保险制度，请详细一点，谢谢

目前德国出生率较低，人口自然增长率是负数。随着人们生活水平的提高、科技的发达、医疗条件的改善，人的预期寿命在不断增长，社会人口趋向老龄化。据估计，到2030年大约2个劳动者供养1个退休人员。同时在欧洲统一进程中，由于德国生活水平较高，赴德定居者增加，这必然也会增加一部分新的社会保障支出。因此，德国面临着继续维持原来社会保障水平的要求，同时条件又不允许对日渐减少的劳动力提高税收、多交社会保障费用的困难，对现有社会保障体系进行适当改革势在必行。
德国养老保险体系由法定养老保险、企业补充养老保险、自愿保险等多种形式组成。德国的养老保险较全面地规定了养老保险的适用范围、资金来源、缴费标准和筹集方法等。
根据法律，德国所有的工人和职员都参加法定养老保险。2004年，雇员交纳的养老保险费为其月收入限额以下部分的19.5%，由雇员自己和雇主各负担一半（原西德地区雇员的月工资收入限额上限为5150欧元，原东德地区的上限为4350欧元）。超过上限部分的月收入不再交纳养老保险费。法定养老保险起源于俾斯麦时期的“自助资助”模式。规定养老保险费由雇主、雇员和政府三方共同承担，并主要由雇主和雇员承担，国家只作一定的补贴。这一模式是典型的收入关联年金计划。在这种年金计划下，缴费和津贴的多少与个人的工资水平直接相关，通常是根据劳动者的工资收入水平、就业年限、交费期限、收入替代率及调节系数等基本要素确定，并侧重体现收入关联和收入再分配的特征。目前，法定养老保险覆盖了从业人员的90%，是德国养老保险制度的主干。
法定养老保险为强制性保险，所有的投保人都有义务依法按时缴纳养老保险费。养老保险资金的来源有两个渠道，一个是雇主和雇员缴纳的养老保险费，这是养老保险资金来源的主要渠道。另一个是国家财政补贴。每年获得国家财政补贴的数额占养老保险费的五分之一。养老金根据退休者退休时的工资和工龄长短计算，但最高不超过退休前最后一个月工资的75%。德国政府计划，到2030年法定养老保险的缴费比例将由目前的19.5%提高至22%，到2020年退休人员领取养老金占工资的比例由现在的平均53%降为46%，到2030年进一步降至43%。
企业补充养老保险是法定养老保险的补充，已成为养老保险体系中的一大重要支柱。与法定养老保险不同的是，企业补充养老不是政府行为，而是企业行为。随着人口老龄化的日趋严重以及减轻国家养老负担压力的需要，企业补充养老保险越来越受政府的关注。在德国，企业补充养老保险对劳动力的覆盖率高达65%，它是养老保险制度中最重要的部分，并得到法律的支持。筹资方式、组织形式、款额及受保人均可自由选择。尽管德国企业补充养老保险属于自愿性养老保险，并由私人公司经营，但政府并非完全放手不管，而是对其进行宏观调控。为了防止雇主因宣布破产而无法支付养老金的风险，德国设立了雇主组织的养老保险基金会作为担保机构，规定开办企业养老保险的雇主有义务向担保机构投保，如果企业破产导致无法支付本企业的补充养老金，则由该基金会支付。
自愿保险的对象主要是医生、牙医、药剂师、律师等。公务员和法官是国家终身雇佣人员，不参加法定养老保险，有独立的养老保险制度。自谋职业的农业人员有独立的“农民养老保险”。上世纪70年代，随着德国加入欧盟及受欧盟的相关政策规定的影响，农民的退休年龄从65岁降低到了55岁，等于农民提前放弃了土地生产，同时失去了生活收入来源，因此，政府会额外付给农民一笔养老金。该模式的实施仍然依赖于政府大量的财力投入。政府对于退休农民养老金的支付，是根据农民的收入决定的。由于收入是绝对数，所以需要支付的养老保险金也有固定的上限。德国现行的农民养老保险模式是“付多少，用多少”的模式，即由年轻人出钱，老年人享用的一种方式。但是随着人口出生率的不断降低和老龄化趋势的增强，由年轻人提供的这笔资金已经不能满足老年人的需求，需要政府拿出一部分钱来弥补其差额。因此，这种模式已经成为一种不断消耗公共资源的模式，并且由于中央政府对这个模式的投入严重不足，致使大部分退休农民的利益没有得到保护。目前，德国仍在寻求一种最合理的农民养老保险模式。
2002年，德国颁布新法律，规定企业职工有权利要求雇主将一部分工资或者节假日奖金变成企业养老保险，企业养老保险的筹资方式、组织形式及受保人等均可自由选择。目前，德国法定养老保险、企业养老保险和私人养老保险所支付养老金的比例大约分别为70%、20%和10%。德国政府希望，私人养老保险支付的养老金近期能提高到整个养老金的15%，中远期达到25%至30%。这样，企业养老保险和私人养老保险将有望从现在的补充地位逐步提升到与法定养老保险相近的支柱地位。
德国的养老保险不实行个人账户积累制度，而在全国范围内实行统收统支，现收现支。领取的养老金数额按照一个特定的、公开的公式计算，每个人都可能不同，主要由投保时的工作收入决定。德国以特定的公式计算出每个人不同的分值和折扣系数；国家则主要根据居民的消费水平和物价上涨率，每年确定一次各个分值对应的养老金金额。

② 如何取回德国交的养老金

在你彻底离境两年后，持你的税卡，社会保险卡和护照复印件，在德国你原来居住或工作所在地所属的税务局办理。 关于退税的问题，最好在办理退养老金的时候问一下，应该是不能的。如果你当时持的是一级税卡，在工作结束时就能退的。 最好你在那边有朋友，办起来会方便些

③ 德国人几岁开始领退休金

2012年1月1日，德国开始实施将法定退休年龄提高到67岁的法规。

新法规针对的是1947年以后出生的人。对于1947年出生的人，2012年的退休年龄提高到65岁零1个月。1948年出生的人，退休年龄将再增加1个月。

1958年出生的人，退休年龄提高到66岁。1958年以后，每晚出生一年，退休时间延长两个月。这样，到1964年及以后出生的人，法定退休年龄将提高到67岁。

(3)德国工作退养老保险扩展阅读

德国退休年龄规定的演变

德国规定退休年龄的那部法规制定于1957年，当时的出发点是预计德国人口出生率将不断提高，而现实则走向了预测的反方向。近年来，德国虽是欧盟人口最多的国家，但出生率很低。据德国联邦统计局数据显示，过去10年，德国大多数年份都处于人口负增长状态。

联邦统计局预测，到2060年，德国人口将从现在的8500万下降到6500万。人口出生率持续降低，老龄化趋势便愈发严重。1991年，平均4个德国就业者养活一个退休人员，而预计到2030年，就得每两个就业者养活一个退休人员了。

德国养老保障制度已有120多年的历史。自有这一保障以来，实行的就是即收即付的政策，即由当前的工作者缴纳养老保险金以支付已经退休人员的养老金。

但随着老龄化程度的加重，上班族的负担也日益沉重。这样在两代人之间就产生了一个是否公平的问题。为了维持代际之间的相对公平，现实的解决途径就是延长退休者的年龄。

另外，由于德国人均寿命逐步提高，退休者领取退休金的年限也越来越长。统计显示，在过去的40年里，德国人平均领退休金的时间增加了7年，达到约17年，给保险公司造成的压力越来越大。

在这样的情况下，提高退休年龄成为德国政府不得已的选择。

参考资料来源人民网 延迟退休，德国人不搞“一刀切”

④ 德国工作签回国后，退养老金，比例是多少不包含企业缴纳的吗还是只是退个人缴的

养老金的缴纳比例是毛工资的9.3%，如果退的话只退个人缴纳的部分，交了多少退多少。不包含企业缴纳的。

⑤ 在德国交多少年养老保险才能有养老金吗

提前领的话, 领不到全额的, 比如 70%, 80%, 120%在交满60个月的养老保险后，才能有权享受养老金。专
领取养老金的属数额除了你的年薪之外, 还要具体根据你的缴纳的年限来定.
目前的法定退休年龄还是67岁.
养老保险如果上满45年.
如果到退休年龄之后, 还在工作, 领取养老金的时间往后顺延的话, 会有额外%的补助作为奖励,

想了解更多的保险资讯与产品可以进入：平安保险，这里有丰富的保险资讯与优质的保险产品。

⑥ 在德国：如何办理退还养老金的手续

2. 保存你的 Sozialversicherung 号码 3. 在出境前在移民局注销你的户口， 保存版你的这个证明 4. 保存你的工作合同到期证权明 5. 护照复印件，签证复印件，中国入境复印件 6. 你的银行名，银行号，银行帐号 到了中国后，把以上这些证明寄信给德国联邦部 Bundesversicherungsanstalt fuer Angestellte, 告诉他，你已经离开德国，要取回这些养老金。他们经过审查后，过一段时期，他们将给你一个答复和信件，同时也将把钱汇到你的帐号上

⑦ 在德国工作缴税几年可领取养老金，如工资为4000欧元，可领取多少，几岁开始领

在交满60个月的养老保险后，才能有权享受养老金。
领取养老金的数额除了你的年薪之外, 还要具体根据你的缴纳的年限来定.
目前的法定退休年龄还是67岁， 据我所知, 提前领的话, 领不到全额的, 比如 70%, 80%.
如果到退休年龄之后, 还在工作, 领取养老金的时间往后顺延的话, 会有额外%的补助作为奖励, 比如 110%, 120%.
养老保险如果上满45年, 可以在65岁时开始领取全额.

⑧ 德国回国后 如何 办理退养老保险

保存来你的 Sozialversicherung 号码
在出境前在移民自局注销你的户口， 保存你的这个证明
保存你的工作合同到期证明
护照复印件，签证复印件，中国入境复印件
你的银行名，银行号，银行帐号
到了中国后，把以上这些证明寄信给德国联邦部 Bundesversicherungsanstalt fuer Angestellte, 告诉他，你已经离开德国，要取回这些养老金。他们经过审查后，过一段时期，他们将给你一个答复和信件，同时也将把钱汇到你的帐号上

⑨ 在德国打工退税养老金多久能退下来

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后版参加基本养老保险权，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

⑩ 德国退养老金

三四个月挺正常的。
一般普通的每年报税的话，也要等上几个月才有结果的版。

着急的话权，不妨催一下喽。可以先打电话过去问问。
如果没有结果，就以书面形式，跟给你们发出通知的那个机关联系。
看看当时你们收到的通知上面有没有email。 如果没有的话，最好就直接寄信去问。
一般书面形式比较正规。他们也会以书面形式给与答复。那样，你手里也好有个证据。
如果对退回的金额有质疑，记得一定要以书面形式申诉。
祝你们好运