养老保险可以分段交费

A. 养老保险如何分段计算

所谓分段计算，是指参保人员以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇取得地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老保险金。
由于各统筹地区收入水平差距较大，缴费基数差距也较大，如果不分段计算，可能导致不公平或者会导致劳动者选择收入较高的地区退休，故有必要实行分段计算。
除此之外，为方便参保人员领取基本养老金，还规定了统一支付原则，即无论参保人员在哪里退休，退休地社保经办机构应将各统筹地区的缴费年限和相应的养老保险待遇分段计算出来，将养老金统一支付给参保人员。

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B. 五险可以分开交费吗只交养老保险和医疗保险

如果是个人交的话只能交两种，就是养老保险和医疗保险，如果是单位给交的话，应该规定的就是五险一金啊。

C. 养老保险能分段交纳吗

如果你的户口在重庆，你可以补交，滞纳金会有，不多，但是虽然你补交02或03年的，不会按那个年份的标准收，而是按现在的标准收，我记得大连04年个人交是300出头，但06年就好500了，所以啊你得补不少钱了。如果你户口不在重庆，你不能自己在重庆补交，你可以办理退保，把原先的退了（只会退给你个人交纳的那部分金额，企业给交的就不退了），然后在这个单位重新开户交纳，反正这个东西就是交得多拿的多，交得少拿的少，而且至少交满15年才能领退休金。

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D. 请问个人养老保险和医保可以分开缴吗

可以分开缴。但缴纳医保必须先缴纳养老保险。

E. 医疗保险可以和养老保险分开交吗

医保和养老保险不可以分开交，本身养老保险就包含了医保。

社保和医保的区别：

通俗一点说，医保就是社保的一种，公司为交纳了社保，就已经包含了医保在内。当然，现在很多地方有医保卡和社保卡的说法，医保卡可以用于支付患者医疗费用。

社保卡记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。在不久的将来，社保卡将取代医保卡。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。

(5)养老保险可以分段交费扩展阅读：

养老缴纳情况：

基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。

新养老保险的缴纳情况：

个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

基本养老保险缴费基数计算：

1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。

3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

F. 养老保险可不可以分段缴费

这与当地的养老保险政策有关，建议你直接向当地社保经办部门咨询，也可拨打当地社保咨询服务热线电话12333咨询。

G. 养老险与医保可以分两地缴费吗

我们的养老和医疗保险，必须是同时在一个地区交纳，也是要在同一个地区办理退休。所以说，养老保险和医疗保险，时不能分开两地去办理退休的。
不过我们在办理退休后，其实可以享受跨地区就医结算，能够享受到实时结算的报销待遇，也是非常方便的。总的来说，只要我们在满足在一个城市社保缴费年限满了10，那么就可以在当地办理退休，享受当地的养老待遇，即使是退休回家养老也是没有关系的。
养老保险：
由于各地养老金的发放不同，所以说退休之后在哪里领取养老保险就成为大家比较关心的事，一般在经济条件比较好的地区领取养老金的话，养老金的待遇是比较高的。而根据养老金领取地的从长从后、户籍优先原则，如果我们在工作的城市是我们唯一一个社保缴费年限满10年的地方，那么我们就具备了在当地领取养老金的资格，和回家乡相比可能会比较有优势。
医疗保险：
我们将医疗保险和养老保险分开来谈，主要是因为我们办理退休的城市和养老的城市不同，那么医疗保险的报销问题就会比较困扰。
等同于对于自己来说，和在这个地区退休是几乎比较接近的，当然养老保险这一块更不存在任何的问题。因为你养老金的待遇无论在任何一个地区都是可以自由的支取，只不过跨地区取钱会收取一定的手续费用，仅此而已，当然很多时候，你直接是可以通过手机支付来避免取现金的手续费，可以做到这个方面。
当然我们需要做的是，每一年养老金生存资格的认证，你只要完成正常的养老金资格生存认证就可以每一年正常领取养老金的待遇，并且都是能够按时足额的发放，不论在任何一个地区，任何一个城市生活，都不会对自己产生不了任何的影响。

H. 养老保险可以分段交吗

分两种情况。第一：在98年7月份前参加工作的，养老保险如果没有缴满十五年但是只要缴纳满10年，也是可以按月领取养老金的；第二：在98年7月份之后参加工作的，养老保险需要缴纳满15年而且达到法定退休年龄，才可以按月领取养老金。如果没有达到法定退休年龄或者交费累积不满15年的，就不能享受按月领取养老金，只能一次性支付个人账户中的储蓄额。每个人都可以拥有社会养老保险账户，但是这个账户却是分成两份，一个是个人账户，一个是统筹账户，简单的说，每个月扣去的养老金中个人交一部分公司交一部分，个人交的部分就是进入个人账户，公司交的部分就是进入统筹账户。所以没有缴满15年是相当亏的。

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I. 五险可以分开交费吗只交养老保险和医疗保险

单位为员工缴纳社保，五险是不可以分开缴纳的，个人缴纳社保，是可以直缴纳养老保险和医疗保险的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

(9)养老保险可以分段交费扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。