❶ 河南省直职工养老保险查询
省养老保险局相关工作人员回答:缴费个人在省直统筹范围外重新就业,需办理养老保险关系和基金转移的,缴费个人应提供与新单位签订的劳动合同书复印件、《职工社会养老保险手册》、新用人单位参保的社会保险经办机构开具的养老保险关系接收函(包括职工姓名、社会保障号、社会保险经办机构全称、开户银行全称和银行账号)。缴费个人在省直统筹范围内重新就业需转移养老保险关系的,由新用人单位提供与缴费个人签订的劳动合同书复印件、《职工社会养老保险手册》和新用人单位的养老保险编号(八位数)。缴费个人提供上述资料后,由省直个人缴费申报核定窗口经办人员开出《养老保险关系转移通知单》,结算历年缴费情况,办理养老保险关系和基金转移。缴费个人在省直统筹范围内转移的,只转移基本养老保险关系和个人账户档案,不转移基金。(杨鞠)
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❷ 什么是省直养老保险
省直养老保险就是省直单位收取并提供的养老保险。
省直养老保险与其它养老保险性质是一样的,要说有什么不同那就是省直养老保险的缴费基数是按照省的上年职工平均收入水平核定的,与市里的社保基数不一样。
社会保险分为:养老,医疗,失业,工伤,生育。
险种是一样的,但缴费基数不同!
(2)河南省直养老保险有那些单位扩展阅读
省级统筹
个人养老基金的一种集资方式。是指包括企业和职工个人缴费比例、基本养老金计发办法、发放标准、基金管理、基金调剂等内容在内的整个企业职工基本养老保险制度和体系以省、自治区、直辖市为单位实行统一管理方式。
省级统筹的标志:
(1)统一制度。即在全省(自治区、直辖市)范围内,城镇各类企业及其职工、城镇个体经济组织及其帮工、城镇私营企业主,均应参加国家的基本养老保险,实行统一的基本养老保险制度。
(2)统一标准。即在全省(自治区、直辖市)范围内,统一确定缴纳基本养老保险费的比例和基本养老保险待遇支付标准。
(3)统一管理。即基本养老保险业务统一由省(自治区、直辖市)级社会保险经办机构负责管理,并达到全省(自治区、直辖市)规范、统一;社会保险经办机构实行省(自治区、直辖市)级垂直管理。
(4)统一调剂管理基金。即建立以省(自治区、直辖市)为单位的基本养老保险基金,各地、市、县征缴的基本养老保险费用于支付当期养老保险待遇后,结余基金除按规定留存外,其余应上缴省级社会保险经办机构纳人财政专户管理。省级社会保险经办机构统一组织实施对各地、市、县的基金调剂。
参考资料
网络_省级统筹
网络_养老保险
❸ 河南省直统筹养老保险
从现在交和原来的累计到一块。政策依据为《社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
所以你只要在退休年龄前,累计缴费满十五年,就可享受按月领取基本养老金。中间停交时间减除计算缴费时间。没有强调一定要连续缴费15年。
❹ 1992年9月河南省有哪些单位缴纳养老保险的
1992年9月河南省有哪些单位缴纳养老保险的?通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。
❺ 河南省养老保险个人和单位的缴费比例分别为多少
2015河南养老保来险缴费比例源:
1、据省人社厅相关部门规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,单位按照本单位职工工资总额的20%缴费,计入统筹基金;职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费,全额计入个人账户。
2、个人账户资金每年按照不低于银行一年期定期存款利率计息。
3、参保人员死亡后,个人账户中的资金可以依法继承。
❻ 河南省直养老保险缴纳
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1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.社会保险的缴纳比例各地有差别,但差别不大.
3.各项社会保险的缴费基数都是由缴费职工的上年工资总额确定的,这个工资总额是指税前工资总额。
按照现行规定,北京市养老保险的缴费比例为:单位缴纳20%,个人缴纳8%;失业保险的缴费比例为单位1.5%,个人0.5%;工伤保险缴费比例平均为0.8%;基本医疗保险的缴费比例单位为9%,个人为2%;大额医疗互助缴费比例是单位1%,个人每月缴3元。
4.单位持工商注册材料法人证件等到当地劳动保障局社会劳动保险事业管理处联系注册社保账户.
5.公司出钱让员工自已办理,看起来像是合理的,但不合法.首先,国家法律规定,企业必须为员工办理社会保险,这同样也是员工的权利和义务,如果员工把钱拿走别作他用却没投保,那将来社会还是有不稳定因素,员工还是没有保障.其次,员工个人无法参加工伤失业等保险,这等于是企业把这些不确定的因素给排除了,万一出现类似问题,员工无法得到工伤保险失业保险等保障.最后,如果员工收了你的钱再去告你没投保,你一样吃官司.
6.如果企业有能力,建议给员工办好五险,如果支出过大,可以以当地的最低基数水平(法律规定是按员工的上年度总收水平来确定缴费基数的),只为员工办理养老和医疗.
❼ 河南省事业单位养老保险
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3月28日,省人力资源和社会保障厅在郑州举办省直首批机关事业单位养老保险业务经办工作培训班,标志着河南省机关事业单位养老保险参保登记工作正式启动。
根据国家关于机关事业单位养老保险制度的改革意见,河南省按照省机关事业单位养老保险制度改革和工资制度改革领导小组部署,积极稳妥、分批分类启动参保登记工作。全省首批参保登记193.5万人,其中省直单位5万多人,今年上半年实施养老保险费征缴和退休人员养老金发放。
省人社厅有关负责人介绍,省直机关事业单位养老保险业务经办工作培训之后,紧接着还要开展全省各市、县(市、区)业务经办工作培训,并适时启动第二批单位参保登记工作。今年年底前,全省机关事业单位360多万人将全部纳入养老保险,实施到位。通过改革,河南省的机关事业单位职工与城镇企业职工统一实行统账结合的基本养老保险制度,企业与机关事业单位养老保险“双轨制”将成为历史。
❽ 河南省养老保险单位到底承担多少,个人承担多少
当然不是总交费20%
是单位交20%,个人交8%
以个人名义自己交的,才是总交费20%,其中8%进入个人帐户
❾ 河南省直机关养老保险
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请查询
河南省人民政府
关于印发河南省机关事业单位工作人员养老保险
制度改革实施办法的通知
豫政〔2015〕68号
❿ 河南省直养老保险有那些单位
居民保险针对复无业人员,由个人制缴费.基本医疗保险针对从业人员,由单位和个人共同缴费.
自己的单位是不是省直,问单位啊.
省直就是省属单位,由省至地方垂直管理,人事/行政不从属地方.
不可以自由挑选.
没有.
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