① 菏泽市养老保险补缴政策
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菏泽市社会劳动保险事业处菏泽市中华路916号
12333不通就打
社保0530-5314119
劳动0530-5310885
② 菏泽市今年补缴养老保险是怎激的
企业补充养老保险费用来源1、 企业工资储备金和企业盈余公积金；2、 外商投资企业在缴纳基本养老保险费后留存在企业的养老保险费；3、实行全员劳动合同制的企业，在核增工资总额4%风险工资中，可用其中的2%为职工建立企业补充养老保险；4、 企业年平均工资高于上一年北京市职工年平均工资300%以上免缴基本养老保险费的部分；二、企业补充养老保险待遇水平企业为职工建立补充养老保险待遇水平应与职工基本养老保险水平通盘考虑，每年为职工提取补充养老保险的费用总额，不得超过本企业上一年度职工工资总额的10%。
③ 菏泽养老保险在网上怎么交
1.登录菏泽市人力资源和社会保障局官网。
2
.在该页面中间找到网上服务大厅，点击进去。
3
.
在打开的页面点击，社会保险个人网上服务。
4
.如果没有账号的需要注册账号，需要身份证号码，还需要绑定手机号。前提是一定要在菏泽缴纳社保，否则这里面没有关于你的社保缴纳信息。
5
.输入身份证号和密码，点击登录。
6
.在左侧信息总览处，将鼠标放在社会保险文字上。
7
.根据个人需求，点击要查询的内容即可。
8
.这样在网上查询菏泽市社保缴纳明细就完成啦。
④ 山东菏泽养老保险补缴
根据《菏泽市人民政府关于实行城乡居民基本养老保险制度的通知》（菏政发〔2013〕32号）规定，菏泽市城乡居民养老保险的个人缴费标准执行省政府规定的统一标准，设置为每年缴费100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。
具体内容如下：
城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助和其他资助、政府补贴构成。
（一）个人缴费。参加城乡居民养老保险的居民应当按规定缴纳养老保险费。个人缴费标准执行省政府规定的统一标准，设置为每年缴费100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。其中100元档次只适用于重度残疾人等缴费困难群体的最低选择。除100元档次外，参保人员自主选择缴费档次，按年缴费，多缴多得。集中缴费时间统一为每年的第三季度前；缴费方式由各县区政府自行确定。个人年缴费额不得超过最高缴费档次。
市政府根据省规定适时调整缴费标准。
（二）集体补助及其他资助。有条件的村(居)集体应当对本村(居)居民参保缴费给予补助，补助标准由村(居)民委员会民主确定。补助应坚持公开、公平、公正的原则，实行公示制度，接受社会和群众的监督。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人的资助额之和不得超过最高缴费档次。
（三）政府补贴。
1.基础养老金。政府对符合领取条件的参保人全额支付城乡居民养老保险基础养老金。中央和省财政按照统一的基础养老金标准给予我市80%的补助，市级财政按原基础养老金55元的3%进行补助（省财政直管县除外）。中央和省财政、市级财政补助后的剩余部分由县区政府负担。有条件的县区政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的城乡居民可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由县区政府负担。
2.缴费补贴。县区政府对参保人员缴费给予适当补贴，补贴标准不低于每人每年30元，缴费即补（补缴除外），市级财政对缴费补贴给予3%的补助（省财政直管县除外），剩余部分由县区政府负担。
对选择较高缴费档次的，可以提高补贴标准，提高部分由县区政府负担。
3.对城乡重度残疾人等缴费困难群体的补贴。对重度残疾人等缴费困难群体，县区政府为其代缴最低缴费档次的养老保险费。
资料来源：菏泽市人民政府网站
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑤ 菏泽市劳动保障局交养老保险的地址在什么地方
菏泽市
人力资源和社会保障路已搬到桂陵路和长城路交叉口附近，坐八路车可到
⑥ 菏泽补缴养老保险费
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有城镇户口的企业员工，参加《城镇基本养老保险》。公司给你缴纳工资20%的养老基金，进入统筹帐户；你自己缴纳8%，进入个人帐户。好的企业，比如国企，还有企业年金。等你退休了，个人账户的会分批发给你。统筹帐户中的，要依照当地平均工资和你历年的工资水平、以及缴费年限发给你。
养老金计算办法
</B>核心提示：假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年，个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金为每月1200元。
（一）、城镇就业职工如何养老
有城镇户口的企业员工，参加《城镇基本养老保险》。公司给你缴纳工资20%的养老基金（工资低于当地平均工资60%的，按当地平均工资60%为基数；工资高于当地平均工资300%的，按当地平均工资的300%为基数），进入统筹帐户；你自己缴纳8%，进入个人帐户。好的企业，比如国企，还有企业年金。
（二）、养老金计算办法
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
（三）、城镇就业职工如何“异地养老”（广州日报2009-2-08唐钧中国社科院研究员）
人保部2月5日向社会公布并征求意见的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（以下简称《办法》），是一项专门对“转移接续”问题作出具体规定的部门规章。从目前媒体上反映出来的公众意见看，有的叫好，有的摇头——前者能将其称作“一次户籍‘革命’”，后者则直指其“与社保法相矛盾”——反差之大，令人咋舌。
应该说，这项法规可能会给跨省流动就业的城市企业职工带来一些利好消息：首先，以往在讨论与流动就业相关的问题时，被关注的总是农民工，而有城镇户口的流动就业者的社会保险权利，尤其是养老保险权利，很久以来都被搁置在一个被人遗忘的角落。其次，一部分在流出城市缴纳过养老保险费的职工，到流入城市工作后，关于他们应不应该继续缴纳养老保险费在政策上是非常模糊的。就是他们想缴纳，也不知道是应该在原工作地（养老保险关系所在地）交还是在现工作地交。《办法》的出台应该是以解决这些问题为目标的。
其实，根据以往的相关法规的规定，一个企业职工，不管他有无户口，在一地工作并满足累计缴纳15年社会保险费的要求，他就应该可以在当地享受养老保险待遇。当然，现在不少城市对此都加上了一些附加条件。譬如必须持续交到规定的退休年龄才能领取，譬如将“累计缴费”偷换成“连续交费”，等等。这些做法并没有法律依据。而《办法》给了流动就业人员一个“十年期限”。
《办法》实际上规定了跨省流动人员将来可以在哪里领养老金。有人认为：“一个人在北京、上海这样的中心城市工作，即便户口不在那里，只要参保满10年就可以在当地领取基本养老金。”这样的理解只对了一半。《办法》中对此还有一些明确的限制，譬如，男50岁、女40岁以上的就不行。另外，还有一些条件，《办法》中没有明说，但是很关键。譬如，在北京、上海这样的中心城市工作并缴费的时间必须符合“最后的”要求。曾经在北京、上海工作过10年，但后来又到另外一个地方工作10年，那就不行了，只能在后来工作过10年的这个地方退休并按那里的标准领取养老金了。一个跨省流动的企业职工，能够在上海、北京持续工作到退休的能有几个？
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