事业单位不用交养老保险

『壹』 事业单位可以不交养老保险吗

不可以，国家明确规定，机关事业单位从2014年10月1日开始实行缴纳养老保险制度，和企业一样按月缴纳养老保险。

『贰』 全额拨款事业单位编制的人不用交养老保险吗将来退休怎么办呢

是这样的，事业单位在编的，现在还不参加养老保险，将来根据工龄和档案工资核定退休金
你原来养老保险的交费年限视同你在事业单位的工龄，养老保险的个人帐户部分由当地社保封存，将来视作退休金的一部分发给你，单位交的部分，就不能享受了
补充：
不能中途退的，假设可以退，意味着工龄就少了，交费时间才能视同工龄的

『叁』 事业单位不交养老保险怎么办

以前规定省直单位不用缴纳。从2015年1月起，所有行政事业单位（公务员、参公单位）全部参加养老保险，并且根据《中华人民共和国社会保险法》第十三条规定事业单位开始缴纳养老保险后，此前工作时间视同缴费年限。

《中华人民共和国社会保险法》第十三条

国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

(3)事业单位不用交养老保险扩展阅读：

2015年1月14日，中华人民共和国国务院以国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。

机关事业单位与企业等城镇从业人员统一实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，都实行单位和个人缴费，都实行与缴费相挂钩的养老金待遇计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。在此基础上，形成城镇职工和城乡居民基本养老保险并行的两大制度平台，并可相互衔接，从而构建起完整的城乡养老保险制度体系。

『肆』 为什么公务员不用交养老保险事业单位在编人员要交养老保险为什么请列出具体的法律条文依据

您好，中公教育为您服务。
具体的养老保险还要看具体的单位
每个地区，每个单位的养老保险形式和金额上都有差别
还要按照您本单位的进行沟通
建议您跟本单位负责这方面的人员进行协商
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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『伍』 事业单位职工都需要缴纳养老保险吗

差额事业单位是需要缴纳养老保险的。
一、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
缴纳工资‍基数低于当地在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300％。
二、事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。目前事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。

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『陆』 事业单位不用缴养老保险吗

事业单位原来不用缴纳养老保险，最近两年内都要进行改革。你说的那种原来缴，改革以后到不用缴了不知是什么情况，按理来说不可能。
首先你老公在事业单位一直缴纳养老保险，有可能他并非事业编制员工，属合同制员工，所以要缴纳养老保险；若是事业编制的员工，单位又没有进行改革，就可以不缴；
二、除非他是农民工，可以一次性清算，否则已经缴纳的部分只有到他退休的时候才能领取；
三、如果事业单位未改革不缴纳养老保险，此期间的保险叫做视同缴费。事业单位改革后都会由政府及单位进行补缴，但不会影响到退休金；
四、如果跳槽到企业，就如上条所说，中间几年为视同缴费（提档案时一定要由原事业单位开具“视同缴费证明”才可以），这样不用你补缴，退休时国家会按照你当时的缴费基数进行核算的。
五、如果你在应该上养老保险的单位而单位又不给你上，那单位就是犯法；如果是事业单位不上养老保险，那你就只能走商业养老了。

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『柒』 事业单位的养老保险不用交吗

1.不是单位给你们养老，是国家

2.你之前交的不能退，原来的交费时间视同工龄，将来根据工龄和档案工资核定退休金，原来交的个人帐户部分封存，将来视同退休金的一部分发给你

3.辞职就没有了，如果有正式的调动手续，工龄视同养老保险交费时间，将来按照企业的那种办理养老金

『捌』 事业单位为什么不交养老保险

我是来07年和单位签了合同自，期限三年，违约金半年工资。但现在由于当时单位答应的转正条件不能实现，所以想提出辞职，不想支付违约金，认为单位欺诈在前，合同应无效。但单位认为转正只是口头协议，合同中没有文字写明，不能当作证据。
我又提出新劳动合同法规定，只有受过培训和保密条款或竞业人员才有违约金，我不属于以上类型。单位认为，新劳动合同法08年才生效，而且特别规定，新法生效前所签合同“继续履行”。所以还要支付违约金。
我提出因为单位没有给我交社会保险，按照国家法律和浙江省劳动合同管理办法，劳动者可以随时解除劳动合同。而单位认为，第一，合同中没有写明单位必须交养老保险，第二，温州市劳动合同管理规定中，没有明确写明单位必须为劳动者缴纳保险，而且在劳动者主动解除劳动合同中也没有将单位不缴费保险做为依据，所以依温州市规定，我还是要交违约金。
我提出就依照浙江省和国家劳动法，但单位认为应依据温州市法规，并举深圳为例，说明在某些情况下，地方性法规属于特殊法，而特殊法高于一般法。

『玖』 事业单位不交养老保险 个人交可以吗

如果不属于事业单位正式编制人员，需要个人缴纳社会保险。
但是如果属于事业单位的正式编制人员，而且在事业单位的工龄属于视同缴纳年限，则个人不能再缴纳社会保险。社会保险的缴纳年限不能重复计算，如果选择自己缴纳社保，必定损失掉视同缴费年限。
而且，个人缴纳社保需要在档案所在地缴纳，换言之，只有把档案从单位拿出后才能自己缴纳社保。

『拾』 事业单位交不交养老保险

现在国家正在试点进行行政事业单位工作人员缴纳养老保险，试点内的单位在编人员都要缴纳，不是试点的就不用缴。签合同的属于聘用制的

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