2014北京市最低养老金标准

Ⅰ 北京退休工人怎么涨退休金

2017年北京退休养老金上调最新消息,2017年北京退休金计算方法，2017年北京退休人员加工资消息，北京退休金新政策2017，2017年北京社保退休金待遇怎么算。
当前北京人社局向公众发布了关于北京市的退休人员的养老金的具体调整的方案，对于这次的调整方案挂钩调整、定额调整与适当倾斜配合调整的方法，对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。在调整之后没人平均每个月增加了305元整，而在北京市退休养老金的每个月平均水平已经达到了3355元每个月。
2017年北京退休金调整方案
对于一月份和二月份增加的养老金将在三月的时候，发放到位。这也是北京市连续二十三次调整企业退休养老金的基本养老基金，在北京市228万人将为此收益。
那么养老金调整的挂钩方案是怎么样的?
在北京市进件的养老金调整的方案都按照挂钩的方案来实施。规定是缴纳养老保险金年限满十年和慢十年以上的的退休人员，你缴纳的养老保险金每满一年，每个月增加三块五毛钱，从而体现了多缴多得的原则，那么于此同时也对已缴纳不满十年的退休人员，每个人每个月增加三十五整，也对于缴纳年限不满十五年的的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。
今年，2017年北京市企业退休人员养老金具体调整方案出炉。调整后，北京企业退休人员养老金每月人均增加277元，平均养老金水平将提高到3050元。本市这次调整的原则是按缴费年限和绝对额普遍上调，并注重向退休时间早、待遇水平偏低的退休人员倾斜。
调整方案 普调政策适用所有企退人员
本市人社部门强调，两项普调政策同时适用于本市所有的企业退休人员，而三种特殊调整政策，只有符合相关条件者才适用。这次调整从2017年1月1日起执行，1、2月增加的养老金将在3月底之前为退休人员补发到位。据了解，本市自1994年建立了企业退休人员基本养老金调整制度，这是第22次连续调整企业退休人员的基本养老金，将惠及本市215万名企业退休人员。
据了解，这次人社部门还对企业退休、退职、退养人员最低养老金标准进行了调整。在全面提高本市企业退休人员基本养老金的同时，相应提高基本养老金的最低标准。调整后，企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别为每月1463元、1331元、1210元。据了解，这三项标准原来分别为1330元、1210元、1100元，这次都增加了100多元。参加2017年度调整的企业退休、退职、退养人员，调整后不足今年上述最低标准的，对应补足到最低标准。 bj.at317.com
经22次连续调整基本养老金，目前本市企业退休人员的基本养老金总体状况呈现为“枣核”状，即低收入群体和高收入群体均相对较少，中等收入人群数量最多。其中，年龄与养老金收入水平基本呈现为正态分布，即年龄越大的企业退休人员，其养老金水平越是相对较高。
缴费每满一年每月增3.5元
按照我国养老保险多缴多得的原则，今年本市企业退休人员基本养老金调整，会按照缴费年限普遍增加基本养老金。根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。上述增加额度与去年是一致的。
养老金越低增加绝对额越多
和往年不同，今年本市在按照绝对额调整的时候，将养老金平均水平以下的人群按缴费年限调整和按养老金待遇水平分档次调整，统一为按待遇水平调整，特别加大了对低收入群体的调整力度，养老金越低，增加的绝对额越多。
今年本市将退休人员2017年年底前的基本养老金由高到低划分为四档。这分别是4770元(含)以上的每人每月增加60元;3770元(含)～4770元之间的每人每月增加70元;2773元(含)～3770元之间的每人每月增加100元;2773元以下每人每月增加150元。
记者发现，今年本市按绝对额普遍增加的幅度提升了不少，去年四档增加额分别是30元、50元、70元、90元。
人社部门也强调，这次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足(见图表1)。换言之，今年的调整更加注重精细化，考虑到各档次临界点的人员可能会因为养老金多出1元钱，而增加绝对额少了几十元钱的情况，因此才增加了这种“补足”的措施，以避免出现临界点以上的部分人员被“反超”的现象。
80岁以上月增150元
针对本市退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，自2007年起，本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。
今年本市仍将坚持这一做法，对在2017年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到90元至150元四个档次的倾斜政策。即65至69周岁的退休人员每人每月再增加90元;70至74周岁每人每月再增加110元;75至79周岁每人每月再增加130元;80周岁以上每人每月再增加150元(见图表2)。记者了解到，上述增加额度与去年均一致。
享全额退休待遇至少增420元
今年本市继续单独调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇。目前，本市建国前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上，国家规定他们可享受100%退休待遇。本市对这部分老工人的基本养老金调整标准也是历年都高于其他退休人员，此次仍将按往年办法以参加革命工作时间进行调整，即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加420元。据了解，上述增加额度与去年均一致。
而从整体看，在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整普遍都能增加570元以上。
企退军转干部至少涨至3050元
本市还将保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。
在按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3050元/月的，补足到平均水平。同时，在2017年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。
2017年企业退休人员养老金调整最新消息，在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。
企退人员养老金上调
自2005年开始，我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。
31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同，一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例，普遍调整，每人每月增加基本养老金110元，再按本人缴费年限，每满1年，月基本养老金增加2元。适当倾斜，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加50元;年满80周岁的退休人员， 每月增加70元。 在调整幅度上，各地基本按照国务院要求，上调幅度均为10%左右。以河南省为例，2013年企业退休人员月人均养老金1764元，2014年调整后月人均增加176元，增幅约为10%。
《退休人员2017年养老金调整方案》的步骤
步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。
步骤2.2015年10月1日在试点省市按2017年养老金调整方案调整养老金，获得经验。试点省市例如：天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。
步骤3.2017年1月1日开始在全国按2017 年养老金调整方案调整养老金。
基本养老保险待遇按均等分配调整
以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。
退休人员涨工资标准
人力资源和社会保障部近日公布，2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准，我省首档最低工资标准为1320元，在公布的24个省市区中排名第七。2012年，北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整了最低工资标准。按照上调过后的数据，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元;小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。
从今年12月1日起，我省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13% 以上。

Ⅱ 外地户口在北京交满15年社保，退休可以在老家领社保，按北京的标准领社保吗

按哪里的标准领取养老金，要看在哪里办理的退休并在哪里领取社保。

如果在社保缴纳地办理退休并领取养老金，则按照社保缴纳地的标准领取；如果回原籍领取养老金，则按照原籍所在地的标准领取。

但是由于在社保缴纳地缴纳的基数比较高，相比同地区其他人来讲，个人账户余额也比较多，

因此即使回原籍领取养老金，个人账户养老金也比当地其他人略多一些。

Ⅲ 2019年北京社保养24号文,医12和养最低,医12有什么区别

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2014北京最低工资标准
北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元，增加140元，增幅为11.1%。城乡居民基础养老金和福利养老金每月增加32.5元。关于2014年北京最低工资标准的具体内容：
2014北京最低工资标准是多少?
一、企业最低工资标准上调140元
调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元，增加140元，增幅为11.1%。
同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时14元提高到每小时15.2元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时33元提高到每小时36.6元。
二、城乡居民基础养老金和福利养老金每月增加32.5元
自2010年起，北京市建立了基础养老金和福利养老金的正常调整机制，随企业退休人员基本养老金等其他社会保障相关待遇标准同步调整。基础养老金和福利养老金每人每月增加32.5元。基础养老金由每人每月357.5元调整为390元，福利养老金由每人每月277.5元调整为310元，增幅分别为9.1%和11.7%。
三、伤残津贴人均月增293元
为保障因工负伤致残完全丧失劳动能力的职工基本生活，根据国务院《工伤保险条例》规定，北京市自2001年起，对因工负伤致残完全丧失劳动能力职工的伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金逐年进行了调整，2013年继续调整工伤保险定期待遇。
调整标准是：工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均2799元调整为3092元，增加293元，增幅10.5%。供养亲属抚恤金由目前的月人均1626元调整为1776元，增加150元，增幅9.2%。生活护理费目前人均每月1674元，按2012年全市职工平均工资公布后进行调整。

Ⅳ 养老金上涨，居民养老保险退休金又该如何计算

养老金上涨，居民养老保险退休金又该如何计算？这里所说的养老金上涨，指的是城乡居民养老保险。需要指出的是，缴纳居民养老保险的人是没有退休金的，领取的是基本养老金。下面和大家分享我的个人观点：

综上所述，城乡居民养老保险缴费金额的提高，其实幅度并不是很大，只是将最低每年缴费100元的标准取消，变为最低每年缴费200元，其目的是为了增加个人账户养老金，提升参保人的养老金水平。养老保险缴费标准提高以后，养老金计算的方式还是按照基础养老金、个人账户养老金进行计算。

Ⅳ 养老金上调

2015年我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。同时，企业退休人员基本养老金继续上调，迎来“11连调”。
居民基础养老金最低标准从55元提高到70元，1.4亿城乡老年居民受益
经国务院批准，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元，提高幅度为27.3％，提高待遇从2014年7月1日算起。
2009年，我国启动新农保试点，确定基础养老金最低标准为每人每月55元。2011年，城镇居民养老保险开始试点。2014年，新农保和城居保实现并轨。居民养老保险制度实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老金支付由个人账户养老金和政府承担的基础养老金两部分组成。
人社部有关负责人解释说，由于前几年处于制度从局部试点向全覆盖推进的过程中，部分地方尚未纳入国家试点，不宜统一提高全国城乡居民基础养老金最低标准，但授权了地方根据实际在55元基础上增加基础养老金。许多地方适当提高了新农保和城居保基础养老金标准。2014年初发布的数据显示，城乡居民基本养老保险养老金的平均水平为每人每月81元。据专家测算，此次上调15元基础养老金，预计使居民养老待遇达到月均百元左右。
此次上调，是我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。“这次上调将惠及全国超过1.4亿城乡老年居民和数亿城乡家庭，受益面大，受益方式直接，有利于更好保障和改善低收入或无收入的城乡老年居民基本生活。”人社部有关负责人表示。
基础养老金标准上调的同时，国务院同时确定，按此每人每月70元的标准，由中央财政对中西部地区全额补助，对东部地区补助50％。人社部有关负责人认为，在经济下行压力下，财政增收幅度减小。中央财政对全国城乡居民养老保险基础养老金补助资金的增幅远高于财政收入增幅，体现了党和国家对广大城乡居民老年生活的关心。据了解，在此前55元的标准下，财政对新农保、城居保待遇的补贴额度一年已超过1200亿元。
企业退休人员养老金“11连调”，跑赢CPI，跑赢GDP
在企业退休人员养老金已实现“十连涨”的情况下，今年迎来第11次上调。
人社部宣布，按照党中央和国务院部署，从2015年1月1日起，企业退休人员基本养老金再提高10％，预计将有近8000万退休人员受益。
据测算，到2014年底，经过十年连调，企业退休人员基本养老金水平明显提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增长了2倍多，最高的北京市已超过3000元。连续较大辐度调整基本养老金，对改善企业退休人员生活、促进社会公平发挥了积极作用。特别是在近几年经济增速放缓、养老保险基金支出压力增大的情况下，仍然连续较大幅度提高企业退休人员基本养老金，有力地改善了民生。企业退休人员养老金，不仅远远跑赢了CPI，也跑赢了GDP。与城镇居民平均收入、城镇非私营单位在岗职工工资相比，基本养老金约10％的增速已略高于前者，与后者接近。
目前，我国已开始启动实施机关事业单位养老保险制度改革。人社部有关负责人透露，今后国家将逐步建立覆盖机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金正常调整机制，根据物价变动、职工工资增长、收入水平提高等到情况，并兼顾基本养老保险基金承受能力、财政负担能力等因素，统筹考虑各类人员的基本养老金调整。
此外，2015年起还将提高城乡居民医疗保险待遇标准。国务院决定，对城乡居民基本医疗保险的财政补助标准再次提高60元，达到人均380元。个人缴费标准提高30元，达到人均120元。新增资金重点用于全面实施城乡居民大病保险，以减轻困难家庭就医费用负担

Ⅵ 外地户口在北京交满15年社保，退休可以在老家领社保，按北京的标准领社保吗

不看你人在哪里.看你在哪里办理的退休.如果还没有退休就尽量在收入高的地方办理,也就是办理退休在北京办理,但是也不是想在哪里就在哪里办的.需要符合一定条件,第一就是在北京参保的年限要够,你15年肯定够了.第二就是在别的地方上社保的时间没有超过在北京上社保的年限.这样你基本就可以在北京办理退休了.至于退休后去哪里是无所谓的.

Ⅶ 目前养老金是2592元按 北京人社养发[2014]48号文应上涨多少

缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

关于北京市2014年调整企业退休人员基本养老金的通知

来源：北京市人力资源和社会保障局网站

日期：2014-03-12

京人社养发[2014]48号

各区县人力资源和社会保障局，市属各企业主管局、总公司劳动处，各中央在京企业，各计划单列企业：

为保障基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员，下同)的基本生活，经市政府批准，现对2014年基本养老金调整的有关问题通知如下：

一、2013年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2014年1月1日起调整基本养老金。

二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

三、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2773元的，每人每月增加150元；月养老金在2773元及其以上，低于3770元的，每人每月增加100元；月养老金在3770元及其以上，低于4770元的，每人每月增加70元；养老金在4770元及其以上的，每人每月增加60元。

按绝对额增加养老金后(不含按本通知第二条增加的调整金额)，上一档养老金水平低于下一档调整后上限的，按下一档调整后的上限确定(具体标准见附件)。

四、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门<关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见>的通知》(中办发[2003]29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条规定调整基本养老金后，低于3050元/月的，补足到3050元/月。

五、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发[2002]9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第三条规定调整基本养老金后，低于3050元/月的，补足到3050元/月(不含退职的原工商业者)。

六、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，按本通知第二条、第三条调整基本养老金后，低于3050元/月的，补足到3050元/月(不含退职的高级专业技术人员)。

七、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加440元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加420元。

八、在按照上述规定增加基本养老金的基础上，2013年12月31日前年满 65周岁及其以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：

年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加90元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加110元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加130元；年满80周岁及其以上的，每人每月再增加150元。

九、按照本通知第七条、第八条规定增加的基本养老金，作为享受标准工资100%退休费的老工人每年增发1—3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。

十、按照原北京市劳动和社会保障局《关于印发<关于中央科研机构和工程勘察设计单位参加北京市基本养老保险实施办法>的通知》(京劳社养发[2001]74号)，参加基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位，转制前已退休(退职)人员基本养老金的调整，仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题的通知》(劳社部发[2002]5号)的规定。

十一、自2014年1月1日起，按月领取基本养老金的退休人员，月基本养老金的最低标准调整为1463元；按月领取退职生活费的退职人员，月退职生活费的最低标准调整为1331元；按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员(原签定短期劳动合同的人员)，月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为1210元。

按照本通知规定调整基本养老金的人员，调整后仍不足上述最低标准的，补足到最低标准。

十二、本通知执行中的有关问题，由北京市人力资源和社会保障局负责解释。

北京市人力资源和社会保障局

二〇一四年三月七日

附件：按绝对额普调标准表

Ⅷ 以下不属于养老保险三制度的是

城乡居民基本养老保险制度，是2014年2月7日国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，听取关于2013年全国人大代表建议和全国政协委员提案办理工作汇报，决定合并新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险。2014年2月26日，国务院正式公布了《建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，计划到“十二五”末，在全国范围内，合并新农保和城居保制度，同时，实现与职工基本养老保险制度的衔接。
政府的权力来自人民，各项工作和决策必须体现人民意志。国务院各部门办理全国人大代表、全国政协委员提出的相关建议、提案，是接受全国人大及其常委会依法监督、全国政协民主监督的重要形式，也是政府法治建设的重要内容。2013年，由国务院部门牵头办理的建议、提案分别为6672件和5065件，占建议、提案总数的88.1%和91.96%。按照国务院统一部署，各部门认真负责做好建议和提案办理工作。截至去年底，所有承办的建议和提案均已依法按时答复，涉及的问题大多得到解决。通过办理建议和提案，推动一批政策措施相继出台，发展改革中一些重点难点问题的解决力度加大，促进了政府工作的科学化、民主化、法治化，密切了政府与人民群众的联系。但也存在其中一些答复的针对性不强、合理化建议转化为政策措施不够、部门间沟通协调还需加强等问题。
2建立落实
2014年两会在即，各部门负责人届时要到会认真听取代表委员的意见建议。要以改革创新精神和法治理念，进一步做好建议和提案办理工作，把受领、办理建议和提案作为接受人民监督、回应人民呼声的重要渠道，完善办理工作制度，深入调研，明确按时办复、与代表委员直接沟通等“硬要求”，提高办理工作效率和质量。要建立和完善台账制度，把建议和提案办理纳入国务院及各部门年度督查工作计划，采取抽查、重点督办等形式，督促检查落实，探索逐步向社会公开办理结果，让办理工作成为政府转作风、办实事、解难题的过程，使政府更好服务人民群众。
3统一合并
◎新型农村社会养老保险
实施时间：2009年试点，2020年前实现全覆盖
参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可在户籍地自愿参保。
缴费方式：新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
领取条件：年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
覆盖范围：截至2011年底，中国共计3.58亿人参加新农保。
◎城镇居民社会养老保险
实施时间：2011年7月试点，2012年实现全覆盖。
参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可在户籍地自愿参保。
缴费方式：居民缴费、政府补贴
享受待遇：年满60周岁，可按月领取养老金。已年满60周岁、符合规定条件的城镇居民，不用缴费，可按月领取基础养老金。
覆盖范围：截至2011年底，27个省份试点，覆盖面约为60%。
4发展现状
城乡差距阻城镇化进程
中国存在地区发展不均衡、城乡差距仍然较大的实际问题，不仅困扰着经济与整个社会的和谐发展，也成为阻碍城镇化进程的关键因素。
国家统计局公开数据显示，中国城镇和农村居民的收入水平保持3倍左右的差距。社科院近期发布的《社会蓝皮书》显示，2012年，中国城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险的参保率分别呈上升趋势，其中，城镇职工人均养老金水平已达2.09万元，新农保为859.15元，两者相差24倍之多。
5新政出台
在已基本实现新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险全覆盖的基础上，依法将这两项制度合并实施，在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险制度，并在制度模式、筹资方式、待遇支付等方面与合并前的新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险保持基本一致。基金筹集采取个人缴、集体助、政府补的方式，中央财政按基础养老金标准，对中西部地区给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。地方政府为重度残疾人等缴费困难群体代缴部分或全部最低标准的养老保险费，鼓励公益慈善等社会组织为参保人缴费提供资助。[1]
6制度意义
建立统一的城乡居民基本养老保险制度，使全体人民公平地享有基本养老保障，是中国经济社会发展的必然要求和推进“新四化”建设的需要，这既有利于促进人口纵向流动、增强社会安全感，也有利于使群众对民生改善有稳定的预期，对于拉动消费、鼓励创新创业，具有重要意义。
整合资源，推动城乡居民基本养老保险制度与其他社会保障制度相衔接。优化财政支出结构，加大财政投入。大力推行全国统一的社会保障卡，改进管理服务，做到方便利民。要严格基金监管，严肃查处虚报冒领、挤占挪用等违法违规行为，发挥制度的保障作用，让亿万老年人心中有底、基本生活无忧。
7试点城市
社会保险制度建设进一步加强，有15个省份建立统一的城乡居民基本养老保险制度。但城乡居民社会养老保险待遇不高，城乡居民基本养老金月人均仅达到81元。
自2011年起，北京市建立了城乡居民基础养老金和福利养老金的正常调整机制。
2014年1月29日是第四年第五次调整待遇标准，随企业退休人员基本养老金等其他社会保障相关待遇标准同步实施。本次调整基础养老金和福利养老金每人每月增加40元。基础养老金由每人每月390元增加到430元，福利养老金由每人每月310元增加到350元，增长幅度分别为10.3%和12.9%。这项调整自2014年1月1日起执行。[2]
8制度意见
国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见
按照党的十八大精神和十八届三中全会关于整合城乡居民基本养老保险制度的要求，依据《中华人民共和国社会保险法》有关规定，在总结新型农村社会养老保险（以下简称新农保）和城镇居民社会养老保险（以下简称城居保）试点经验的基础上，国务院决定，将新农保和城居保两项制度合并实施，在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险（以下简称城乡居民养老保险）制度。现提出以下意见：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实党中央和国务院的各项决策部署，按照全覆盖、保基本、有弹性、可持续的方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面推进和不断完善覆盖全体城乡居民的基本养老保险制度，充分发挥社会保险对保障人民基本生活、调节社会收入分配、促进城乡经济社会协调发展的重要作用。
二、任务目标
坚持和完善社会统筹与个人账户相结合的制度模式，巩固和拓宽个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的资金筹集渠道，完善基础养老金和个人账户养老金相结合的待遇支付政策，强化长缴多得、多缴多得等制度的激励机制，建立基础养老金正常调整机制，健全服务网络，提高管理水平，为参保居民提供方便快捷的服务。“十二五”末，在全国基本实现新农保和城居保制度合并实施，并与职工基本养老保险制度相衔接。2020年前，全面建成公平、统一、规范的城乡居民养老保险制度，与社会救助、社会福利等其他社会保障政策相配套，充分发挥家庭养老等传统保障方式的积极作用，更好保障参保城乡居民的老年基本生活。
三、参保范围
年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。
四、基金筹集
城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
（一）个人缴费。
参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部备案。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
（二）集体补助。
有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定，鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资助。补助、资助金额不超过当地设定的最高缴费档次标准。
（三）政府补贴。
政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金，其中，中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。
地方人民政府应当对参保人缴费给予补贴，对选择最低档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年30元；对选择较高档次标准缴费的，适当增加补贴金额；对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年60元，具体标准和办法由省（区、市）人民政府确定。对重度残疾人等缴费困难群体，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。
五、建立个人账户
国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户，个人缴费、地方人民政府对参保人的缴费补贴、集体补助及其他社会经济组织、公益慈善组织、个人对参保人的缴费资助，全部记入个人账户。个人账户储存额按国家规定计息。
六、养老保险待遇及调整
城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。
（一）基础养老金。中央确定基础养老金最低标准，建立基础养老金最低标准正常调整机制，根据经济发展和物价变动等情况，适时调整全国基础养老金最低标准。地方人民政府可以根据实际情况适当提高基础养老金标准；对长期缴费的，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方人民政府支出，具体办法由省（区、市）人民政府规定，并报人力资源社会保障部备案。
（二）个人账户养老金。个人账户养老金的月计发标准，为个人账户全部储存额除以139（与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同）。参保人死亡，个人账户资金余额可以依法继承。
七、养老保险待遇领取条件
参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。
八、转移接续与制度衔接
参加城乡居民养老保险的人员，在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民养老保险关系的，可在迁入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算；已经按规定领取城乡居民养老保险待遇的，无论户籍是否迁移，其养老保险关系不转移。
九、基金管理和运营
将新农保基金和城居保基金合并为城乡居民养老保险基金，完善城乡居民养老保险基金财务会计制度和各项业务管理规章制度。城乡居民养老保险基金纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，单独记账、独立核算，任何地区、部门、单位和个人均不得挤占挪用、虚报冒领。各地要在整合城乡居民养老保险制度的基础上，逐步推进城乡居民养老保险基金省级管理。
十、基金监督
各级人力资源社会保障部门要会同有关部门认真履行监管职责，建立健全内控制度和基金稽核监督制度，对基金的筹集、上解、划拨、发放、存储、管理等进行监控和检查，并按规定披露信息，接受社会监督。财政部门、审计部门按各自职责，对基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。对虚报冒领、挤占挪用、贪污浪费等违纪违法行为，有关部门按国家有关法律法规严肃处理。要积极探索有村（居）民代表参加的社会监督的有效方式，做到基金公开透明，制度在阳光下运行。
十一、经办管理服务与信息化建设
省（区、市）人民政府要切实加强城乡居民养老保险经办能力建设，结合本地实际，科学整合现有公共服务资源和社会保险经办管理资源，充实加强基层经办力量，做到精确管理、便捷服务。要注重运用现代管理方式和政府购买服务方式，降低行政成本，提高工作效率。要加强城乡居民养老保险工作人员专业培训，不断提高公共服务水平。
十二、加强组织领导和政策宣传
地方各级人民政府要充分认识建立城乡居民养老保险制度的重要性，将其列入当地经济社会发展规划和年度目标管理考核体系，切实加强组织领导；要优化财政支出结构，加大财政投入，为城乡居民养老保险制度建设提供必要的财力保障。各级人力资源社会保障部门要切实履行主管部门职责，会同有关部门做好城乡居民养老保险工作的统筹规划和政策制定、统一管理、综合协调、监督检查等工作。[3]
城乡居民养老险账户终身不变全国可迁移
2014年2月20左右，国务院印发《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(以下简称《意见》)，提出到“十二五”末，在全国基本实现新农保和城居保制度合并实施，并与职工基本养老保险制度相衔接；2020年前，全面建成公平、统一、规范的城乡居民养老保险制度。
一、缴费超500元政府补贴不低于60元
《意见》强调对选择较高档次标准缴费的人员适当增加补贴金额，并明确规定对选择500元及以上缴费档次的补贴标准不低于每人每年60元。
二、城乡居民养老保险可跨地区转移
参加城乡居民养老保险的人员，在缴费期间户籍迁移，可跨地区转移城乡居民养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，继续参保缴费的，缴费年限累计计算。[4]
参考资料：
1.
李克强主持召开国务院常务会议决定建立全国统一的城乡居民基本养老保险制

2.
专家：统一城乡居民养老保险最大难题是财政投入

3.
国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见

4.
城乡居民养老险账户终身不变全国可迁移

扩展阅读：
1.
李克强：统一城乡居民养老保险增强全社会安全感

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Ⅸ 2014年8月北京市最低工资标准是多少

2014年4月1日起，北京市最低工资标准由目前的每月1400元调整为1560元，增加160元。同时，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时15.2元提高到每小时16.9元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时36.6元提高到每小时40.8元。
(一)企退基本养老金：上调10%
调整方案：今年企业退休人员基本养老金总体调整幅度为2013年本市企业退休人员月人均基本养老金的10%。具体调整方案待国家人社部、财政部批准后向社会发布。
执行时间：从今年1月起补发。
(二)基础、福利养老金：每月涨40元
调整方案：基础养老金和福利养老金每人每月增加40元。基础养老金由每人每月390元增加到430元，福利养老金由每人每月310元增加到350元。
执行时间：今年1月1日起执行。
(三)最低工资标准：上调160元
调整方案：最低工资标准由每月1400元涨至1560元，增加160元。
非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时15.2元提高到每小时16.9元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时36.6元提高到每小时40.8元。
执行时间：今年4月1日起执行。
(四)伤残津贴：人均月增313元
调整方案：工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均3081元调整为3394元，增加313元。
供养亲属抚恤金由目前的月人均1669元调整为1819元，增加150元。
生活护理费目前人均每月1882元，待2013年全市职工平均工资公布后再调整。
执行时间：工伤职工伤残津贴标准、供养亲属抚恤金调整自今年1月1日起执行。
(五)失业保险金：平均每档上调120元
调整方案：失业保险金标准在现行基础上平均每档上调120元。
累计缴费时间满1年不满5年 月发放标准为1012元；
累计缴费时间满5年不满10年 月发放标准为1039元；
累计缴费时间满10年不满15年 月发放标准为1066元；
累计缴费时间满15年不满20年 月发放标准为1093元；
累计缴费时间满20年以上 月发放标准为1121元。

Ⅹ 2014年养老保险最低缴费基数是多少

养老保险最低缴费基数与本人的工资基数有关。
该基数上一年度职工的年平均工资确定，版除以12便是缴费权基数。
1、若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；
2、若本人的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。