每个人养老金缴纳一样吗

『壹』 个人和企业缴纳养老保险一样吗

你退休后的养老金是由你缴纳社保里面的其中一个险种----养老保险来决定的（社保保险包括了5大险种，养老，医疗，生育，工伤，失业）你个人交纳社保的时候有的地区是可以选择性交纳3大险种的其中一个险种，有的地方是必须交纳3大险种（养老，医疗，生育），这个必须要看你户籍所在地参保机构的具体规定。个人交纳的费用肯定是比公司贵的，因为如果公司交纳，社保机构对公司缴纳的比例是有规定的，比如说养老企业参保的时候，企业：缴纳基数X20%，你个人：缴纳基数X8%,缴纳基数=上年度省平工资。养老个人参保的时候，你全部负担缴纳基数，这个缴纳基数由每年参保机构公布，要比省平低一点，但是因为你全部负担费用，所以你负担的总费用反而高了。对于你说的退休金问题，影响退休金里面最重要的一点就是你所有缴纳的社会保险月数和月数对应的当月缴费基数。这点基本上会影响到你退休金的70%左右，就是说你交社保的月数越高，对应当月的缴费款越多，最后退休金越多

『贰』 个人缴纳养老保险与企业缴纳养老保险（基数、年限相同）退休后：1、领取的养老金一样吗

个人缴纳养老金抄和单位缴纳养老金，袭只要缴费系数相同，退休待遇没有区别。

劳动者与单位解除劳动关系之后，可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

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『叁』 养老金和退休金一样吗，二者有什么区别

养老金和退休金一样。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要。

主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

(3)每个人养老金缴纳一样吗扩展阅读：

为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

参考资料来源：网络——养老金

『肆』 养老保险缴费比例全国都一样的吗

养老保险缴费比例全国不一样。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

(4)每个人养老金缴纳一样吗扩展阅读：

参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。

『伍』 各省的养老保险基数一样么

1、养老保险是省级统筹，各省之间的社平工资是不一样的，其缴费基数虽不是以此为根据计算，但缴费基数的上下限与此直接相关
另外，职工的养老保险缴费基数是以其上一年度月均收入结合当地上下限确定的，即使同一企业内因为工资收入高低缴费基数也有差别的
2、关于养老保险享受地是有专门规定的。
<<城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法>>：
第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地： （一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

『陆』 单位和个人缴纳社保退休后养老金一样吗

能经由单位办理社保，当然是找工作办社保。——交钱少。

单位办理社保，在单位缴费的次月，你就可以享受医保住院统筹了，个人办理的，得连续交费6个月后——时间快。

单位办理的社保，医保有个人账户，可以用于门诊，而个人办理的很多城市没有。——得到多。

另外，个人社保、单位社保的医保住院享受的统筹支付比例是一样的。

医保住院报销——
医保住院报销？自费除开，乙类费用先自付10%后，超过门槛费的部分，就可以“报销”百分之八十多了。
不是你垫付现金以后凭票据报销，而是在医疗保险定点医院住院时，出具医保卡，让统一的医保结算系统读取参保人资料，办理住院号，在出院结算时，医保系统就不收取你“该报销的”部分——统筹支付部分。

『柒』 养老保险全国一样吗

不是的。 自1992年起至今，我国实行的是“养老保险双轨制”的歧视性退休制度：即企业职专工实行由企业和职属工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度；机关和事业单位工作时不仅不需要缴纳养老保险费用，而且退休金由国家财政统一发放。两种制度具体讲表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一 定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老保险标准远远高于企业退休人员，目前差距大概是300%～500%。