⑴ 劳动合同与补缴养老保险的问题
补缴养老保险需要历年的合同和历月的工资单到开户的社保去申请,由稽核部进行审核批复,最后到社保处进行补缴,如果批不下来就不能补,挺麻烦的,如果你是北京的话,我觉得还是找个专门办这事的代理公司
⑵ 新劳动合同法如何规定企业辞退时补交养老保险金
1、《劳动合同法》没有关于企业辞退时需补缴养老保险的规定。
2、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动合同法》第十七条第七款也把社会保险作为劳动合同的必备条款,组建国家对社会保险的高度重视。
因此,为劳动者缴纳社会保险是企业的义务,必须自建立劳动关系之日起就为劳动者开始缴纳社保,而不是在解除劳动关系后补缴。
⑶ 现在公司要为一个员工补缴养老保险,可是社保站说没有劳动合同不予补缴,请问有相关规定吗
员工要求单位补交社保,既可以向当地社保部门举报,也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效:
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定
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⑷ 劳动合同补交养老保险劳动合同必须鉴证吗
不知道你是哪里的,扬州现在劳动合同不是强制鉴证的,双方签字盖章就行。
⑸ 劳动合同法补缴养老保险
一次性补缴养老保险费(社会保险)的计算方法是上年底止个人帐户累计储蓄存额X(1+本年记帐利率)+个人帐户本年记帐金额X(1+本年记帐利率X1.083X1/2),其中1.083是为使"年度计算法"的计算结果在相同条件下与月积数法计算结果一致而设置的调节系数。
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⑹ 用假的劳动合同办养老保险违法吗
这个东西很难说违法不违法,只有正规开户的企业才有资格给员工缴纳社保。既然能缴纳社保就不是假的劳动合同。
⑺ 临时工,在用人单位工作22年,没有签订劳动合同,能要求用人单位补缴养老保险吗可以获得怎么样的赔偿
可以要求的补偿包括:
1、按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规专定解除合同的,应当属按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。其中,《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的,还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
2、补交养老金等社保款
3、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的双倍工资《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
计算经济补偿金的本人工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算,低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。
可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
⑻ 单位不给缴纳养老保险,伪造劳动合同
单位伪造劳动合同且不给员工缴纳养老保险,已违返了《劳动法》和社会保障相关法律。为维护自已的合法权利得到保障,可将单位违法乱纪的相关证据举报到当地社会保障监察部门,对单位负责人和单位进行相应的处罚,并补缴员工的养老保险。
⑼ 单位出具虚假劳动合同补缴社会保险违法
是违法行为。
根据《社会保险法》
第八十七条 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。
第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
⑽ 现在公司要为一个员工补缴养老保险,可是社保站说没有劳动合同不予补缴,请问有相关规定吗谢谢!
补签一张劳动合同不就得了。