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养老保险间断一年

发布时间:2022-01-28 09:59:07

养老保险断交一年有什么影响

养老保险中断时,职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账,二是职工个人账户储存金金额减少。这些将直接导致职工个人退休后的养老金待遇降低。养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损养老金越大。1、中断期间不计算工龄,将来会亏损工龄工资;2、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少,计算养老金时会有一定亏损;3、到法定退休年龄时会将所有中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅱ 养老保险中断一年问题。

1、如果原参保地(天津)是你的户籍地,中间断缴的社保,你可以申请补缴,也可以不补缴。(烟台社保局没有权限为你补缴中断的社保,你可以补缴养老保险,医疗保险不能补缴,生育、失业、工伤没有必要补缴,)
2、如果原参保地(天津)不是你的户籍地,中间断缴的社保,你不可以申请补缴。
3、迁移方法如下:
(1)你将要迁移外地社保前,必须在烟台新工作单位办理好社保帐户。先在烟台社保局申请异地社保迁移合并,烟台社保局会给你开接收函,你拿接收函到天津参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。(带身份证、天津社保卡)
(2)然后带迁移清单带回到烟台社保局申请异地社保合并即可。(带身份证、现社保卡、“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”)
(可以在你办理退休手续前的任何时间,前往天津社保局迁移原社保金)
4、迁移合并的社保并不影响你的累计缴费年限。

Ⅲ 养老保险断交一年后再交是否有影响

首先,会导致养老保险累计缴费年限减少。
我国退休政策是,达到法定退休年龄,养老保险举祥缴纳够15年,是我们办衫答掘理退休的基础年限。如果已经达到法定年龄,没有缴纳15年的社保,是无法办理退休,中间断缴几年,后续继续缴费,不影响年限的累计,但是会导致年限的减少。
如果加上断缴的几年,刚好可以达到法定退休年龄15年,如果这种情况影响还是比较大的。建议大家参保的时候一定要根据年龄计算一下缴费时间,确保缴纳的年限。
其次,养老金会减少。
社保缴纳年限越久,领取养老金越多,长时间断交会减少养老金,比如说本来可以缴纳20年,中间断缴几年就只能是15年。
养老金计算分为基础养老金和个人账户两个部分。基础养老金领取基数额领取比例和缴费年限是有关系的,缴费年限越高,每月领取的养老金也会增高的;个人账户养老金和缴费年限的关系是紧密的,缴费年限越长,个人账户储存金额越或核多。

Ⅳ 养老保险中断一年, 可以补交么

如果养老保险出现中断缴费的情况,需要在国家规定的范围内进行缴纳,只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴,男性的劳动年龄限制是60岁,女性是50岁。如果参保人已经开始领取养老金,就不可以申请补缴了。

参保人需携带携带存档卡、身份证复印件以及原件到当地的社保机构办理补缴手续。目前我国对于养老保险能不能补交的问题,已经有了明确的答案,在任何时候,都要按照国家的规定进行缴纳的,这样在使用保险的时候,才能够为自己未来的老年服务。

参保人养老保险中断缴费,如果申请补缴后继续缴纳,可以接续计算。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定,对于参保人因各种原因单位或个人中断缴纳社会养老保险保费的,视为欠缴。

欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。在用人单位中断缴费的这段时间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人帐户,并计算为职工实际缴费年限。

出现欠缴情况后,以后缴费采用滚动分配法记帐:即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费。

(4)养老保险间断一年扩展阅读

没缴够15年补缴的情况

很多人到了退休年龄了,但是养老保险还没有缴纳够15年,对于这种情况,我们可以选择进行养老保险补缴,可以补交养老保险的有几类人:

第一种是那种原固定工、劳动合同制工人,也包括计划内长期的临时工,或者城镇户籍的临时工,没有参保或者中断缴费的人群可以补缴养老保险。

第二种是那种因、开除、除名、刑满释放后无公职等原因的职工没有参保或者中断缴费的人群可以补缴养老保险。

第三种是那种城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费而且到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的人群可以补缴养老保险。

以上介绍这3种人群都是可以补交养老保险的,当然每种补交的方式也会有所不同,大家可以根据自身的实际情况进行补交。

在中国,绝大多数男性的退休年龄是60岁,女性工人50岁,女性干部55岁,然而不是到了退休年龄就能退休的,你还需要将你的养老保险累计缴纳15年,并且在一个地区累积缴纳10年。

另外,除了养老保险,还得缴纳医疗保险,医保要求男性累积缴纳25年,女性累积缴纳20年,满足了这些条件,才能在当地退休。

Ⅳ 养老保险中断一年后,可以续交么

养老保险
15年是最低基数,中间不能间断,后面续交要交滞纳金。
15年后每多交一年,以后退休后得到的退休金的比例会增加。

参加基本养老保险之后如果中断缴费,个人帐户养老金首先就停滞在一个固定的数额上,中断缴费时间的缴费年限自然不能加入合并缴费年限中。在未来退休时,按照累计缴费年限计算退休待遇时,基础养老金部分比较低。其次,个人帐户储存额少,个人帐户养老金也随之降低,对今后调整养老金水平时,因缴费中断导致的养老金水平偏低是不会予以政策倾斜的,总休上说,中断缴费带来的损失远远大于因中断缴费而节省的基本养老保险费。
不缴费的人员到达退休年龄时,首先看其累计缴费年限是否到达15年,如果累计缴费年限不满15年的,只能将其个人帐户的个人缴费部分一次性退还本人,无法保障其晚处后的基本生活需要。

缴费满15年之后,未达到退休年龄就不再缴费的人员,今后在达到退休年龄计算退休后领取养老金时,是按照其中断缴费的上年社会平均工资计算养老金,而不是按退休时上年社会平均工资计算。

Ⅵ 养老保险中断一年怎么处理

如果养老保险中断了一点,我们还是可以补交的,如果补交的话还是可以得到养老保险的补贴贴的。

Ⅶ 养老保险中间间隔一年,该怎样补交

养老保险中间间隔一年,对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,故不需要补缴。以后领保险时还是按正常算,前提要在退休前累计缴纳15年。

但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

(7)养老保险间断一年扩展阅读:

养老保险中间间隔一年,社保补缴所需的材料:

(1)各地区政策不同,要求的材料不同;

(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。

具体所需材料,建议登录当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

以北京市朝阳区为例:

1、《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

补缴2011年7月(含)以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查,凭签章后的该表办理补缴。所需材料为:

①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;

②补缴期间相应工资收入明细复印件;

③与用人单位签订的《劳动合同》复印件;

④《个人纳税信息查询》结果(另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码);

⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)。

2、《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式两份。

3、《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份。

4、补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5、企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。

医疗报销:基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用,基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。

基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。

基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。

结算期按职工和退休人员住院治疗的时间,恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。

基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。

它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;

互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。

Ⅷ 养老保险中间断了一年会有什么影响

需要办手续补齐缴费,否则影响后面的领取

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