医疗保险养老保险续保

A. 请问企业续保职工的养老保险包括医保吗

既然已经明确是养老保险那就只是养老保险，社保的五险是相互独立的，不存在包容关系。
目前社保五险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

B. 医疗保险和养老保险辞职后自己如何续交

辞职后回老家创业，单位停交的养老保险和医疗保险，需要办理社保转移，再以个人灵活就业人员的方式缴纳社保。

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》相关规定，参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

灵活就业人员续保办理流程：

缴费人须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》（见底下附件）一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件（首页及其本人资料页）1份。

(2)医疗保险养老保险续保扩展阅读

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定：

第八条参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：

（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，作出书面说明。

（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，及时通知用人单位或参保人员。

C. 养老保险和医疗保险可不可以停交一年

来养老保险是可以停交一年的，源只要缴纳满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金。
医疗保险超过三个月不缴纳就不起作用了，就要重新缴纳，重新计算缴费年限。
养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。
医疗保险要男的累计交满30年，女的交满25年，才能在退休以后也享受医保待遇（这里说的医疗保险缴费年限包括两块，一是视同缴费年限，这个跟工龄有关，一是实际缴费年限，就是实际缴费的时间，一般是要至少交满10年，实际缴费年限和视同缴费年限相加，男的满30年，女的满25年就可以了），如果退休时未达到最低缴费年限的，参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，也可享受退休人员的基本医疗保险待遇。

D. 医保新参保和续保的区别

社会保险包括养老保险和医疗保险，是捆绑缴费的。
社会保险可以停保，以后再续保。
社会保险停保后再续保，对养老保险没有影响。
社会保险停保的次月停止报销医药费，停保三个月后，医疗保险不能续保，只能重新参保。
详情咨询劳动保障电话12333。

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E. 因为工作的原因，养老保险和医疗保险可以中断吗

因为工作的原因，养老保险和医疗保险可以中断吗？

总之，根据以上政策和自身实际情况，要综合选择。

F. 养老保险 续保问题！！急！

应该不需要续交的，新单位在增员时，不需要具有连贯性的，只要能做增员就行。
养老保险和医疗保险都是累计缴纳的，中间间断一点时间也不要紧的。

G. 社保（养老保险、医保）续保问题

在停止缴费的次月开始参保人就没有医保的住院统筹资格了。

现在，若是医保卡上还有“钱”的话，可以支付医院门诊费用或药店消费。

以前社保的参保养老保险账户暂时封存着，将来可以续保的，参保年限累计。

继续参保的医保？经由单位办理社保续保，在缴费的次月开始，医保卡就能用于住院了；若是城镇户口办理个人社保续保，得连续缴费6个月后才可以用于住院。
您还可以到网上搜索专业的贷款网站，里边会有很多贷款产品供您选择。例如在网络中搜索“金融e站”，然后访问这个网站，里边就会有全国各地很多贷款产品和信息提供给您，选好了您需要的贷款，直接在线申请或者打电话联系就ok了。

H. 养老保险和医疗保险断交了怎么办

根据你的简单描述解释如下：
养老保险断交，可能会对自己退休后存在影响，因为养老保险断交后，有些地区规定不能补交，只能往后延续。
而医疗保险与养老保险缴费不同，医疗保险费用缴纳没有连续性，当年遇到断交，来年继续缴纳就可以了。
无论是养老保险还是医疗保险，最好是不要断交，这样对自己才具有稳定的保障。

I. 领完失业金后、怎么续交养老、医疗保险

一、养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。

二、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

1、医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

2、现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可。

三、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

1、交纳多少是根据当地去年社保平均工资进行计算的，且每年都不是一样的。

2、比如：A地社保平均工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

(9)医疗保险养老保险续保扩展阅读：

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

补缴条件

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，

但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

补缴时效

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

所需材料

社保补缴所需的材料

（1）各地区政策不同，要求的材料不同；

（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

以北京市朝阳区为例：

1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：

①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；

②补缴期间相应工资收入明细复印件；

③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；

④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；

⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。

2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。

3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。

4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。