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待岗9个月养老保险谁给交

发布时间:2022-01-27 19:42:11

⑴ 国有企业待岗工人办内退待岗期间养老保险由谁缴纳。。

企业和个人共同按比例缴纳!

⑵ 国有企业单位职工待岗养老保险属于谁交纳

只要在国企,且单位尚未进行工商注销,您与该国企有劳动合同,单位必须为您缴纳基本养老保险。可以去当地社保机构进行咨询或向劳动监察部门举报。
即便单位进行了工商注销,按清偿顺序,劳动者社保和工资仍是首先清偿的。

⑶ 待岗期间单位给交养老保险和医疗保险吗

您好,这个法律没有具体规定,您可以参照北京市的规定:《北京市工资支付规定》第二十七条 非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家或者本市另有规定的从其规定。
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的

⑷ 我们的养老保险给谁交了

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养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。
另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。
但是现在社会养老金并不是自己交了钱以后留着自己用,我们现在交了给现在退休了的老人用,到以后我们退休了用的是我们后代给他们自己交的保险费,但是这样一来问题就来了,因为计划生育,现在老龄化特别严重,尤其是我们现在才二三十岁的人到老的时候年轻人就显得特别少,所以养老金是一定会亏空的,所以我们以后...也不知道国家该怎么解决这一大问题了...总之没保障。

⑸ 待岗期间单位不再缴纳养老保险,填写个人原因不再缴纳养老保险申请书是否合理合法

不合法,但也没什么办法。弄不好要终止劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

⑹ 我在单位现在工龄都15年了,待岗就待了10几年,单位给我交养老保险和失业金,没有发生活费,这就叫两不补

不理他 千万别回去上班,上班可以把前面十年的事先解决掉 如果你正式入职了,再出来就是自动离职 什么都没有了

⑺ 企业不景气不辞退待岗的养老保险由谁支付

根据《社会保险法》规定,在员工和单位存在劳动关系时,单位需要为员工缴纳社保,其中个人部分由员工个人承担,剩余部分由单位承担。而待岗员工和单位的劳动关系依然存在,所以依然是需要正常缴纳社保费用的。
依据《社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
《工资支付暂行条例》
第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑻ 复员回来在家待岗这一年的养老保险怎么算

自你复员后你在部队的关系已转到你地方,你在待岗时的空白区养老金由你自己本人缴纳,因为国家已把你的养老保险费打入退伍军人转入费中,但是你复员回地方还是要尽快就业,就业后你的养老保险就单位给你交了。

⑼ 在单位工作了九个月辞职了,养老保险单位能给算一年吗

养老保险是拿一个月工资才交一个月的呀?怎么可能给你交一年的了?简直是天方夜谭。

⑽ 国有企业工人待岗养老保险由谁缴纳

由企业缴纳企业缴费部分,个人缴纳个人缴费部分(待岗也有工资呀),然后由企业负责合并收取交到社保中心指定的银行账户

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