宁波市最低养老金

1. 宁波社保最低基数是多少

2018年度宁波社保最低缴费基数是3279元。

根据宁波市区2018年度社会保险缴费比例与缴费基数申报范围一览表可知，

1、2018年宁波市企业职工社会保险缴费基数：

2018年宁波市企业职工参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年1月至12月工资性收入的月平均水平据实申报。其中个人缴费基数上限为16394元、下限为3279元。

2、2018年宁波市个体工商户社会保险缴费基数：

参加基本养老保险的个体工商户缴费基数，上限为16394元、下限为4372元；

参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的个体工商户缴费基数，上限为16394元、下限为3279元。

(1)宁波市最低养老金扩展阅读：

1、2018年宁波市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；

医疗保险：公司缴9%，个人2%。

2、2018年宁波市个体工商户社会保险缴费比例

养老保险：公司缴10%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；

医疗保险：公司缴9%，个人2%。

2. 宁波地区统筹地最底养老金要符合那几个条件

基本养老保险全国统筹是实现我国养老保险公平的惟一途经，但是，由于我国养老保险长期存在的制度“乱象”和“乱账”，通过基本养老保险全国统筹达到拨乱反正，还需要创设必要的支持条件：
1.创设制度条件为基本养老保险全国统筹创造基本的制度保证。制度条件的关键是制度责任者合理的责任分担机制的建立与健全以及制度受益者的利益均衡。我国城镇职工养老保险制度在开始设立时，只是作为国有企业改革的配套政策，并没有更多的考虑到养老保险责任主体合理的责任分担以及受益者的利益均衡。
2.创设管理条件为基本养老保险全国统筹创造基本的管理和运行保证。目前的属地管理体制很容易造成养老基金的地域分割，不利于基金安全。养老保险统筹基金属地管理是统筹层次低的必然结果，不符合统一制度的要求与规律，而实现全国统筹则必然要求建立垂直管理体制，成立全国社会保险监督机构，奠定全国统筹的组织基础实行社会保险垂直管理。
3.适当降低企业社会保障负担和个人缴费费率为基本养老保险全国统筹创造可持续发展的经济基础。企业缴费率的确定应以不同地区、不同行业企业的平均收入为基础，以使更多的企业有能力参加到社会养老保险制度之中。我们建议以最低收入地区和最低收入行业的平均收入水平为基础，将企业缴费率降到12-15%。
4.尽快延迟退休年龄以减轻养老保险压力，为基本养老保险全国统筹创造基本的社会政策支持。中国目前正在经历着世界上规模最大同时也是速度最快的人口老龄化过程。养老金保险基金面临着空前的支付压力。现行退休年龄的规定直接导致个人工作时间在整个生命周期中的比重大幅度下降，日益严重地损害着代际之间的公平，也对养老保险制度的财务可持续性构成挑战。推迟退休年龄是大多数国家为应对人口老龄化给养老金支付带来的压力所采取的措施。推迟退休年龄可以同时收到基金增收减支的效果。
5.加快社会保障信息化管理和服务供给网络及水平的提高，为基本养老保险全国统筹创造基本的技术支持。目前劳动力和人口流动性日益增强，地区间迁入迁出的规模日益扩大，劳动者跨地区求职，跨地区进行社会保险关系转移和接续，跨地区享受各种社会保险待遇等，都变得愈发迫切。这就需要将信息系统的覆盖范围扩大到社会保障各项业务；通过系统整合，实现各项劳动保障业务之间、劳动保障部门和相关管理部门业务之间的协同办理，为建立社会保障工作长效机制提供技术支撑。

3. 宁波低标准养老保险和基本养老保险的区别

法律分析：由于缴费低，养老待遇，丧葬费和一次性抚恤费都比较低。 职工基本养老保险相比，职工低标准养老保险在缴费基数上比较低，实际收入低于上年全市职工月平均工资60%的职工可在上年全市职工月平均工资30%～60%范围内根据本人同期月平均实际收入确定，但不低于当地政府规定的最低工资标准。缴费比例与基本养老保险的比例一致。目前，企业缴费比例为20%，企业职工个人为8%；个体工商户、自由职业者为24%；个体工商户雇工本人为8%，雇主为其缴纳16%。 不缴纳个人缴费部分养老保险费的外来务工人员在个人不缴费期间和按“先补后延”办法参保的城镇大龄人员不能申请补缴为职工基本养老保险，其他按月缴纳低标准养老保险费的人员均可申请补缴为职工基本养老保险。补缴标准为：补缴时上年全市职工月平均工资的50%×全部低标准缴费月数×补缴时规定的缴费比例。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

4. 宁波个人企业为职工交养老保险金每月最低多少

一般月缴纳数=社保基数x缴纳比例，最低是5%的标准，也就是最低基本工资的百分回之五。

缴纳基本养老保答险费的标准：
个人缴费基数和比例：企业职工个人以本人工资收入为基数缴纳基本养老保险费。其中低于全市上年度在岗职工平均工资60%的，按在岗职工平均工资60%为基数缴费；高于全市上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数为全市上年度在岗职工平均工资的80%。
企业职工个人缴费比例为8%。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例为20％，其中8％记入个人账户；个体工商户雇工个人负担8%，其余12%由雇主负担。

5. 宁波市交满15年最低档的养老金，今年退休每月能领多少

咨询记录 · 回答于2021-08-28

6. 宁波养老保险的缴费金额是多少

随着社会经济的不断增长，在我们的农村以及城市就是必须要缴纳相应的养老保险的而言，养老保险在不同的城市所缴纳的费额也是不一样的，相信很多宁波的朋友，对于自己城市所在的养老保险缴纳的费用应该是非常关心的，因为我们只有缴纳相应的费用之后，才能够让我们的老人家在满足相应的条件之后，连续相关的养老金。而根据网络上相关的资料显示，缴纳相应的费用为最低104元。

综上所述，我们能够明显的知道宁波养老保险一年缴纳的最低费用为104元，但是由于是根据个人的基数来看的，所以我们还必须要根据具体的情况来具体分析，至少一年也需要一千两百多元才够。

7. 请问宁波鄞州区现在的退休金最低大概是多少

按月领取：复
基础养制老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

8. 最新宁波社保缴费标准是多少自己交最少要交多少钱

这个问题我可以做出一些回答

9. 宁波市交满15年养老金每月能领多少

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后内参加基本养老保险，达到国家规容定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。