『壹』 养老保险工伤怎么办
在养老保险关系中不存在个人单独交纳工伤保险的概念。
工伤保险是用人单位缴纳，不是劳动者个人缴纳并建立工伤保险关系的。所以，劳动者个人不能单独建立工伤保险关系。
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『贰』 个人养老保险和职工养老保险
城镇职工基本养老保险用人单位的缴费部份纳入社会保险统筹基金，不记入个人养老保险账户，因此，如果参保人以灵活就业方式缴费的，其中60%的个人缴费要纳入社会统筹基金，只有40%记入本人的养老保险个人账户。而城镇居民养老保险没有进行统筹，不论是个人缴费、政府补贴、集体补助、还他人资助全部记入本人的养老保险个人账户。
城镇职工养老保险与社会养老保险的区别：
一是面对人群不同。城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。城镇居民养老保险主要面对具有城镇户籍的没有工作的老年居民、低保对象、重度残疾人、学生儿童及其他城镇非从业人员;
二是缴费标准及来源不同。城镇职工医保由用人单位和职工个人共同缴纳，不享受政府补贴。城镇居民医保缴费标准总体上低于职工医保，在个人缴费基础上政府给予适当补贴;
三是待遇标准不同。城镇居民医保由于筹资水平较低，医疗待遇标准总体上略低于职工医保。
四是缴费要求不同。城镇职工医疗保险设立最低缴费年限，达到缴费年限(男25年、女20年)的，退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇;城镇居民医疗保险不设立最低缴费年限，必须每年缴费，不缴费不享受待遇。
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『叁』 养老保险包括哪些
缴纳职工社保
养老保险分，单位缴纳部分的统筹账户 和 个人部分养老账户。
养老保险缴费金额
职工缴费金额等于缴费基数乘以8%，企业缴费金额等于职工缴费基数乘以16%。
缴费基数
1. 城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数
2. 缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资40%的，以本市上一年度职工月平均工资的40%作为缴费工资基数
3. 超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数
4. 刚刚参加工作的，以第一个月工资为准。
参保人员中途死亡的：
1. 缴纳期间死亡的，个人缴纳8%那部分养老保险金及其利息可以依法继承。
2. 退休期间死亡的，个人缴纳8%部分未领完的，由继承人继承。
养老保险退休金计算公式：养老金=基础养老金+个人帐户养老金
1. 基础退休金=（退休上年度社会平均工资+本人指数化月平均工资）/2X缴费年限X1%。计算公式里有三个变量今天是不知道的，一个是退休上一年度的社会平均工资，一个是缴费年限，一个是退休时个人缴费总金额。所以，今天谁也测算不出来未来退休能够领取多少退休金。
2.个人帐户养老金=个人帐户储存额/计发月数（50岁为195，55岁为170，60岁为139）
3. 什么是缴费年限百分比？如果缴费累计年限是20年，就是20%，如果是15年，就是15%。
4. 必须累计满15年的缴费，才能享受按月领取养老金。
退休年龄
男性统一60岁退休，女性为干部身份的55岁退休，为工人身份的50岁退休。
养老保险缴费年限
最低缴费年限15年。缴费必须累计满15年的，当然可以多交，到时才能享受按月领取养老金的待遇
到退休时，累计缴费不够15年的怎么办：
1. 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
2. 如果个人不愿意继续缴费至满十五年的，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照此养老保障制度规定领取养老金。
『肆』 居民养老保险和职工养老保险有什么区别
居民养老保险和职工养老保险主要有以下的区别：概念不同。1、居民养老保险一般是针对无工作或失业的人员办理的社保养老保险，而职工养老保险通常是企业为在职员工所缴纳的社会保险；2、居民养老保险一般包括：养老、医疗。而职工养老保险通常包含了：养老、医疗、失业、工伤、生育五险。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
『伍』 养老保险工龄工资怎么算
法律分析：退休金工龄工资是由基础养老金和个人账户养老金相加得出的总和。而个人账户上的养老金又是结合退休人员最初储存的部分除以相应的月数所得，而基础养老金的部分也有其固定的计算公式，需要结合本省的各种基础标准和个人缴费的时间长短来计算。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
『陆』 57工养老保险缴纳
凡符合城镇未参保国有集体企业人员及"五七工、家属工"的参保人员，在2011年6月30日前达到或超过女55周岁、男60周岁的，参加基本养老保险时，一次性补缴180个月(即15年)的基本养老保险费后，即可申办退休并按月领取基本养老金。
在2011年6月30日，未达到或超过女55周岁、男60周岁，且女超过40周岁、男超过45周岁的，参加基本养老保险时，采取向前一次性补缴一定年限，以后按照正常参保人员续保缴费直至达到法定退休年龄后，累计缴费年限满180个月(即15年)，再申办退休手续并按月领取基本养老金的办法。续缴养老保险费时，可直接持社保征稽处核发的《社会保险证》到各营业网点办理。
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『柒』 养老保险有工资吗
你好！你的问题不是很明确，您是指工资里面是否包含养老保险吗？一般面试时提到的工资是没有包含养老保险的，也就是您工作所获得的报酬，养老保险包含在五险中，是另外交的，也就是说您拿到工资后，公司帮您购买五险时，您也要交一部分钱的！
一、什么是职工养老保险
职工养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
二、职工养老保险的领取条件
1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;
3、个人累计缴费时间满15年。养老保险若出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇。
三、享受的待遇
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
2、享受基本养老金的正常调整待遇。
3、对企业退休人员实行社会化管理服务。
4、死亡待遇：
(1)丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员，离休人员为5000元);
(2)一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月);
(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
四、关于职工养老保险的相关问题
1、参保的企业职工在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经企业和本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。达到法定退休年龄人员也可转为个体参保人员，继续缴费至满15年时，办理按月领取基本养老金手续.
个体参保人员工在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
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『捌』 养老保险 和 工龄
1，养老保险是属地管理制
2，保险缴纳年限和工龄是两个概念，工龄是以单位的工作档案记录为准，缴纳年限是以你保险实际缴纳月数累计
3，如果这单位是属于自收自支性质的，你可以要求以前的单位为你补缴养老保险。如果是国家拨款性质的是按公务员进行管理，不缴纳养老保险的
4，只要你档案中包含之前这家单位的工作档案，就不影响你工龄的计算，而且如果是拨款性质的事业单位，也不影响你养老保险年限的计算
『玖』 养老保险工种
特殊工种是看单位的，也就是单位具有特殊行业在社保局的备案。单位又这个就行，建议你去问下单位的人事部，他们知道的。退伍军人好像没有特殊的待遇。
『拾』 养老保险工作人员是什么意思
养老保险工作人员有以下三层意思：
1、养老保险工作人员指的是社保局的工作人员。
2、养老保险工作人员指的是单位专门为本单位员工去社保局办理社保的工作人员。
3、养老保险工作人员也指各商业保险公司专门销售养老保险业务员。